2013年常州市勤業(yè)中學(xué)補(bǔ)充招聘教師簡(jiǎn)章
常州市勤業(yè)中學(xué)2013年補(bǔ)充公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號(hào)）精神和《關(guān)于2013年常州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師的實(shí)施意見(jiàn)》(常教人〔2012〕62號(hào))的要求，經(jīng)常州市人社局和常州市教育局同意，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)將常州市勤業(yè)中學(xué)2013年補(bǔ)充公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章公布如下：一、公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)
初中語(yǔ)文教師2名。
二、公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由分管校長(zhǎng)、課程研發(fā)部主任、發(fā)展策劃部主任、學(xué)科組長(zhǎng)等組成。
三、公開(kāi)招聘考核對(duì)象及條件
1．35周歲以下具有漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
2．有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書(shū)。
3.具有二級(jí)甲等普通話證書(shū)、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（或省一級(jí)）證書(shū)和大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。
四、招聘程序
1．報(bào)名
（1）時(shí)間：即日起-12月16日，上午：7:30-11:30，下午2:00-5:30。
（2）地址：常州市勤業(yè)中學(xué)發(fā)展策劃部。
（3）需帶材料
身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。
上述材料均需原件與復(fù)印件，經(jīng)報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件學(xué)校留存。
2．資格審核。學(xué)校對(duì)申報(bào)人員基本資格進(jìn)行審核，符合要求的準(zhǔn)予報(bào)名。
3．筆試。時(shí)間：2013年12月17日上午8：00開(kāi)始。筆試范圍為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。每個(gè)崗位按1:3進(jìn)入面試。
4．面試。時(shí)間：2013年12月17日下午2:00開(kāi)始�？己诵〗M對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題不少于三題，面試時(shí)間不少于15分鐘。面試評(píng)委至少5人(招聘單位評(píng)委不超過(guò)總評(píng)委數(shù)的30%，其余評(píng)委由市教育局委派)，每人填寫面試評(píng)分表，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，余下評(píng)委打分的均分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，其得分保留2位小數(shù)。面試時(shí)，設(shè)記分員1人，計(jì)時(shí)員1人，監(jiān)督員1人。
5．課堂教學(xué)考核。時(shí)間：2013年12月18日上午。職位按照筆試成績(jī)35%、面試成績(jī)65%確定筆試面試綜合成績(jī)，前三名進(jìn)入課堂考核�？己诵问讲扇∩险n形式。考核小組成員由5人組成，其中本校3人，外校2人�？己诵〗M不得對(duì)應(yīng)聘者課堂教學(xué)情況進(jìn)行集中評(píng)議。每位考核成員須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評(píng)分表》并簽名。應(yīng)聘人員課堂考核成績(jī)必須按照去掉5名評(píng)委打的最高分和最低分，余下3名評(píng)委打分的均分計(jì)算，得分保留2位小數(shù)，成績(jī)填寫在《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評(píng)分匯總表》中。學(xué)校在課堂考核當(dāng)天或第二天把參加課堂考核人員成績(jī)?cè)谛@網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。
6．確定人選。學(xué)校在課堂考核成績(jī)網(wǎng)上公布的當(dāng)天將資格審核、筆試、面試、聽(tīng)課考核的各項(xiàng)材料匯總，按照統(tǒng)一筆試成績(jī)占20%、課堂能力考核占60%、面試總成績(jī)占20%的比例確定綜合成績(jī)。本次公開(kāi)招聘設(shè)立錄用的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，并填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員成績(jī)匯總表》，報(bào)市教育局、人社局備案。
7．體檢和審查。擬錄用人員按照事業(yè)單位招錄人員要求進(jìn)行體檢和審查。因體檢和審查不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
8．公示報(bào)批。學(xué)校集體研究決定后，由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，結(jié)果不影響錄用的，學(xué)校將匯總材料報(bào)市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。被聘用教師與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、其他事項(xiàng)
1．市教育局監(jiān)察室對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
2．應(yīng)聘教師應(yīng)如實(shí)提供本人情況，如弄虛作假則不予錄用。
3．應(yīng)聘教師報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)介、各類證書(shū)的原件及復(fù)印件）。
4．學(xué)校只接受應(yīng)聘教師到校親自報(bào)名并遞交應(yīng)聘材料，不接受電子郵件、郵寄或快遞等方式投遞報(bào)名應(yīng)聘材料。
5．應(yīng)聘材料原件退還，學(xué)校保留應(yīng)聘者提交材料的復(fù)印件。
6．學(xué)校地址：常州市勤業(yè)路287號(hào)，聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0519-83973224-8307。
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