2014年淮安市第一人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
淮安市第一人民醫(yī)院2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，為淮安市集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（在編）178名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章：一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2014年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。
3. 碩士學(xué)位者年齡不超過30周歲（1984年1月1日以后出生），具有三級(jí)綜合醫(yī)院三年以上工作經(jīng)歷者年齡可放寬至35周歲。
4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
5.招聘崗位要求的其它資格條件（詳見《崗位表》）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應(yīng)遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員自本簡章發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料。
2、由淮安市第一人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由淮安市第一人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員；報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，則符合條件的報(bào)名人員全部參加面試。
3、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件），近期免冠同底一寸照片4張，按通知時(shí)間到淮安市第一人民醫(yī)院（淮安市淮陰區(qū)北京西路6號(hào)）人事處（行政樓三樓）現(xiàn)場確認(rèn)，聯(lián)系電話：0517-84923364，聯(lián)系人：田璇。
（二）考試
1、考試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市第一人民醫(yī)院按專業(yè)分類分批分期組織面試。
2、面試的時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
�。ㄈw檢與考核
1、參加面試的人員由淮安市第一人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（特殊要求的體檢工作由招聘部門自行組織）。
2、在體檢和面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)�？疾觳缓细袂樾螀⒄铡�2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
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體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:// rsj.huaian.gov.cn/ ）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用（進(jìn)編）等相關(guān)手續(xù)。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自謀擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮 安 市 衛(wèi) 生 局 80831677
淮安市人力資源和社會(huì)保障局 83671213
淮安市第一人民醫(yī)院 84907276
本簡章由淮安市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
2014年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
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