2013年南京市溧水區(qū)國有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章
溧水區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化國有企業(yè)人事制度改革，規(guī)范國有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國有企業(yè)招聘人員的市場(chǎng)化、公開化，提高企業(yè)人員整體素質(zhì)，2013年，溧水區(qū)國有企業(yè)（南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、南京溧水國資經(jīng)營有限公司、南京溧水文化旅游集團(tuán)、溧水區(qū)拆遷安置有限公司、南京溧水清源水務(wù)投資發(fā)展有限公司及其下屬企業(yè)）公開招聘25名工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：一、報(bào)名條件
1、溧水籍人員，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具備擬報(bào)考崗位所需資格條件（招聘單位及崗位要求詳見招聘崗位信息表）。
3、身體健康，能適應(yīng)聘用崗位工作。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月12日－2013年11月13日，上午：08:30～11:30，下午：14:00～17:00。
報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例（1:3）的崗位將核減、取消本崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考取消招聘計(jì)劃的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可根據(jù)崗位要求補(bǔ)報(bào)其它崗位，補(bǔ)報(bào)時(shí)間：2013年11月14日上午：08:30～11:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)人力資源及社會(huì)保障局一樓大廳（地址:溧水區(qū)中山路3號(hào)）。
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)考者辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)，需填寫報(bào)名表（可提前下載填寫），并提供本人身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件和一寸彩色正面免冠同底近照1張，要求其他資格證書的考生還需提供相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等。
3、報(bào)名時(shí)由各國有企業(yè)負(fù)責(zé)審核，區(qū)國資辦對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名者必須如實(shí)提供報(bào)名材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試。筆試、面試均為百分制，按照筆試、面試成績(jī)分別各占50％計(jì)算總成績(jī)。
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1、筆試總分為100分，筆試由溧水區(qū)國資辦統(tǒng)一組織，內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)和工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等，不指定大綱和教材。
2、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年11月15日（下午2：00—5：00），地點(diǎn)：溧水區(qū)人力資源及社會(huì)保障局一樓大廳（地址: 溧水區(qū)中山路3號(hào)）；筆試時(shí)間：11月16日（上午9：00—11：00），地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水區(qū)人力資源及社會(huì)保障局網(wǎng)站公布（網(wǎng)址www.lslss.gov.cn）。
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1、領(lǐng)取面試通知書及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、參加面試人員：面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并于11月20日—11月22日在溧水區(qū)人力資源及社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址www.lslss.gov.cn)上公布。
3、面試內(nèi)容、方式:面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和崗位所需知識(shí)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4、面試總分為100分，面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在溧水區(qū)人力資源及社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址www.lslss.gov.cn)上公示。
�。ㄈ┏煽�(jī)計(jì)算辦法
筆試、面試成績(jī)分別按50﹪計(jì)算總分，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按專業(yè)崗位招聘數(shù)1:1確定體檢、考核人選。若總成績(jī)相同者，按筆試分?jǐn)?shù)高低確定體檢與考核人選。
�。ㄋ模w檢與考核：
體檢、考核由溧水區(qū)國資辦統(tǒng)一組織。若體檢、考核不合格，則在同崗位參加面試的考生中根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考核人員。
四、聘用
對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人員在溧水區(qū)人力資源及社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議者辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、組織與監(jiān)督
此次招聘工作由溧水區(qū)國資辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，溧水區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、溧水區(qū)人社局全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。國有企業(yè)公開招考工作人員的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：溧水區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：025－57212615
六、本辦法由溧水區(qū)國資辦負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
1、溧水區(qū)國資辦：025－57205322；聯(lián)系人：彭樂連
2、南京溧水國資經(jīng)營有限公司：025－68818159；聯(lián)系人：王茹晨
3、南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)有限公司：025－57210578；聯(lián)系人：劉宏
4、南京溧水文化旅游集團(tuán)：025－56230095；聯(lián)系人：王佩璋
5、溧水區(qū)拆遷安置有限公司：025－56200798；聯(lián)系人：卞敏
6、南京溧水清源水務(wù)投資發(fā)展有限公司：025－56202895；聯(lián)系人：查曉紅
附件一:《溧水區(qū)國有企業(yè)2013年公開招聘崗位信息表》
附件二:《溧水區(qū)國有企業(yè)2013年公開招聘人員報(bào)名表》
南京市溧水區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
二○一三年十一月七日
二○一三年十一月七日
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