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2013年下半年南京市高淳區(qū)所屬事業(yè)單位招聘簡章

Tag: 高淳區(qū) 事業(yè)單位 招聘簡章 2013-10-30 【 打印 】 我要提問我要提問
  南京市高淳區(qū)所屬事業(yè)單位
  2013年下半年公開招聘工作人員簡章
  根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,南京市高淳區(qū)所屬的31家事業(yè)單位面向社會公開招聘38名編制內(nèi)工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/)現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘單位基本職能、地址
 。ㄔ斠姼郊2:《南京市高淳區(qū)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位基本情況表》)。
  二、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
  (二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
  (三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(本次招聘中時間計算的基準日期為2013年10月31日)。
 。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件(詳見附件1:《南京市高淳區(qū)所屬事業(yè)單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》),在讀非應(yīng)屆普通高校學生不得報考。
  (五)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書)。
 。o違法違紀行為。
  三、招聘程序
  招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(
www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)和高淳人事人才網(wǎng)(www.gcrsrc.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
 。ㄒ唬﹫竺绦蚣耙
  1、網(wǎng)上報名
  本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(
www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時間:2013年11月5日9:00至11月9日16:00。資格初審時間:2013年11月5日9:00至11月9日18:00。
  報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
  照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
  只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  2、查詢有關(guān)信息。報考者網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。在報名時間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報其他單位崗位。
  3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者,請于2013年11月5日9:00至11月10日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
  4、本次招聘筆試的開考比例為1:3。報名結(jié)束后,報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生,可于2013年11月12日9∶00-16∶00,重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
  5、打印準考證
  通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2013年12月2日至12月6日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準考證打印”下載打印準考證,按照準考證上的時間和地點,攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。
  (二)考試方式和實施辦法
  本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績占50%,面試成績占50%計算總成績(其中需進行專業(yè)測試的崗位按照筆試成績占50%,面試成績占30%,專業(yè)測試成績占20%計算總成績)。
  1、筆試
  筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
  筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材,筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》,主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
  筆試時間定于2013年12月7日上午9:00-11:30進行,筆試地點詳見準考證。未到本市打印準考證指定考試地點參加考試的,視為自動放棄。
  筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
  2、面試
  統(tǒng)一筆試閱卷后,由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線,面試人選按筆試成績達到最低合格分數(shù)線,從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時在高淳人事人才網(wǎng)上公布。
 。1)資格復(fù)審
  面試前,對取得面試資格的考生,由各招聘事業(yè)單位主管部門進行報考資格復(fù)審。
  資格復(fù)審時,考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2014屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學位證、相關(guān)崗位所需的證書及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)及近期2寸免冠照片1張;留學歸國人員應(yīng)出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
  復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
  通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號,100元/人),并領(lǐng)取面試通知書。
 。2)面試內(nèi)容、方式
  面試由南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局及各事業(yè)單位主管部門按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表及崗位所需專業(yè)知識技能等。
 。3)面試當天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書,并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當場告知考生并于2個工作日內(nèi)在高淳人事人才網(wǎng)上公示。
  (三)體檢、考察、公示
  1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進入體檢人選,進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
  2、考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘部門(單位)提出是否遞補的意見,并報市人力資源和社會保障局審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
  3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在高淳人事人才網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。
  (四)聘用
  公示期滿無異議,經(jīng)報市公開招聘綜合管理部門批準后,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù),聘用人員實行6個月試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù),予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
  凡未按通知要求參加面試資格復(fù)審、筆試、面試和體檢的,或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)的,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
  四、聯(lián)系方式
 。ㄒ唬┱衅竼挝恢鞴懿块T聯(lián)系電話:
  1、高淳區(qū)住房和房產(chǎn)中心:025-57336553
  2、高淳區(qū)文廣局:025-68597567
  3、高淳區(qū)民政局:025-57319584
  4、高淳區(qū)水務(wù)局:13905196941
  5、東壩鎮(zhèn)人民政府:025-57831835
  6、磚墻鎮(zhèn)人民政府:13814155059
  7、古柏鎮(zhèn)人民政府:025-57861602
  8、椏溪鎮(zhèn)人民政府:025-57818623
  9、陽江鎮(zhèn)人民政府:025-56861115
  10、漆橋鎮(zhèn)人民政府:025-57850123
  11、固城鎮(zhèn)人民政府:025-57372592
  (二)招聘政策咨詢電話:
  高淳區(qū)人社局:025-57338710、68613851
  五、招聘監(jiān)督
  高淳區(qū)紀委:025-57338306
  本次招聘由各招聘單位主管部門負責解釋。
  附件:
  1、《南京市高淳區(qū)所屬事業(yè)單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表
  2、《南京市高淳區(qū)2013年下半年公開招聘事業(yè)單位基本情況表
  南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局

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