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2014江蘇公務員面試輔導:社會現象完美解答

Tag: 江蘇公務員 2013-09-30 【 打印 】 我要提問我要提問
  2014年江蘇公務員考試預計將在明年2月開始啟動,考試內容為筆試和面試,其中面試共分為五種題型,自我認知與職位匹配、應急應變、人際溝通、計劃組織與協調、綜合分析?忌鷤兤毡榉磻C合分析類題目比較難,尤其是社會現象類的,下面江蘇公務員考試網(www.5yxx.com)將為大家講解社會現象積極類題目的解題思路和應對技巧。
  一、社會現象類分類
  社會現象類共分為兩類,一類是積極的社會現象,一類是消極的社會現象。
  積極類的社會現象有:政策、法規(guī)、國務院發(fā)言、領導人言論、健康向上的價值觀、符合道德標準。
  二、解題思路
  四步定位法:
  1、背景陳述:
  社會主義國家人民當家作主
  對弱勢群體的尊重
  充分發(fā)揚民主精神
  2、溫總理針對政府報告和十二五規(guī)劃向農民、工人征求意見這體現總理和政府對我國弱勢群體的尊重和關懷,充分落實了人民當家作主的政策)有積極意義。
  3、分析方法
  積極類——意義價值法
  首先體現了政府對弱勢群體的尊重和關懷
  其次體現人民當家作主,使每個公民都有參政議政的權利,擴大了民主的范圍,
  再次有利于構建民主和諧的社會氛圍。
  4、對策提升
  要點:對策及表態(tài),針對分析出的要素(原因)進行對策和表態(tài),表示要解決問題,做好措施
  提升
 。1)作為一個公務員……
 。2)綜上所述,以上內容符合我們(和諧社會、科學發(fā)展……)的基本要求
  (3)總之,很好的執(zhí)行XX,確保執(zhí)行到位落實到位對XXX具有重大的意義

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