2014年金湖縣公務(wù)員招錄計(jì)劃職位編制工作通知
關(guān)于做好2014年度公務(wù)員招錄計(jì)劃職位
編制工作的通知
縣直各有關(guān)單位：為做好我縣2014年度公務(wù)員招錄工作，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2014年度公務(wù)員招錄計(jì)劃職位編制工作的通知》(淮人社發(fā)〔2013〕339號(hào))精神，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將編制2014年度公務(wù)員招錄計(jì)劃職位有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、編報(bào)范圍各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)，參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
二、編報(bào)原則1、編制內(nèi)申報(bào)。在行政編制、政法等專項(xiàng)編制和參照管理單位編制范圍內(nèi)，仍有空缺編制且工作急需的單位可申報(bào)招錄計(jì)劃，地方自定編制和行政附屬編制不得用于公務(wù)員招考。2、從緊掌握、逐步補(bǔ)充。各單位應(yīng)按照從緊掌握、總量控制的要求，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理地編報(bào)招錄計(jì)劃。招錄計(jì)劃必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)(含政策性安置增編數(shù))并有相應(yīng)的職位空缺，嚴(yán)禁滿編、超編編報(bào)招錄計(jì)劃。原則上缺編3個(gè)以上方可申報(bào)1個(gè)招錄計(jì)劃。
3、職位條件設(shè)置從寬。職位條件的設(shè)置，除法律、法規(guī)和章程有明確規(guī)定外，一般不得附加年齡、性別、相關(guān)單位（系統(tǒng)）工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校類型等限制條件，不得設(shè)置須有基層工作經(jīng)歷的要求，尤其不得設(shè)置與職位工作無(wú)關(guān)的條件。各單位應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考。招錄職位專業(yè)設(shè)置原則上按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》規(guī)定大的學(xué)科門(mén)類設(shè)置或不設(shè)限制，一經(jīng)確定，不再放寬或更改、變通。三、相關(guān)要求
1、各單位的計(jì)劃職位于10月11日前，按職責(zé)分工分別報(bào)縣委組織部綜合干部科、縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和事業(yè)人員管理科。2、上報(bào)《2014年度考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表》時(shí)，請(qǐng)一并通過(guò)電子郵件報(bào)送電子版。3、計(jì)劃、職位審核通過(guò)后，不再進(jìn)行調(diào)整。4、逾期未報(bào)招錄計(jì)劃的單位，將不列入2014年公務(wù)員招錄范圍。聯(lián)系方式：
縣委組織部綜合干部科：徐偉榮，聯(lián)系電話：86800337，電子信箱：jhzhgbk@163.com
縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和事業(yè)人員管理科：張悅， 聯(lián)系電話：86896952，電子信箱：jinhursj@163.com
附件：
1、計(jì)劃申報(bào)表填寫(xiě)說(shuō)明
2、 《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》
3、 《2014年度考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表》
中共金湖縣委組織部
金湖縣人力資源和社會(huì)保障局
金湖縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
金湖縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
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