2014年連云港市事業(yè)單位增員計(jì)劃編報(bào)通知
關(guān)于編報(bào)2014年度事業(yè)單位增員計(jì)劃的通知
各縣（區(qū)）委組織部，各縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)、景區(qū)、徐圩新區(qū)）人社局（黨群工作部），市各部委辦局及市各直屬事業(yè)單位：為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各事業(yè)單位發(fā)展，科學(xué)規(guī)范編制2014年全市事業(yè)單位增員計(jì)劃，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))的要求，現(xiàn)就編報(bào)2014年事業(yè)單位增員計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2014年事業(yè)單位增員計(jì)劃，要按照按崗聘用、從嚴(yán)控制、合理安排的原則，在編制限額內(nèi)有崗位空缺的情況下編報(bào)。滿編及超編單位一律不得申報(bào)增員計(jì)劃。事業(yè)單位在編制增員計(jì)劃時(shí)，要本著工作需要和優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的原則，優(yōu)先滿足我市引進(jìn)緊缺人才、高層次人才和學(xué)科帶頭人的需要，做好事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的申報(bào)工作。按照連委辦發(fā)〔2009〕77號(hào)文件要求，事業(yè)單位后勤服務(wù)人員和生產(chǎn)工人實(shí)行定員管理，不再新進(jìn)后勤服務(wù)和生產(chǎn)工人編制內(nèi)人員。
二、事業(yè)單位增員計(jì)劃要與本單位崗位設(shè)置管理工作相結(jié)合，明確招聘崗位的類別、崗位名稱和級(jí)別，依照崗位說(shuō)明書中明確的崗位職責(zé)和任職條件制定公開招聘的具體條件。
三、事業(yè)單位補(bǔ)充人員沒有列入年度招聘計(jì)劃的，除機(jī)構(gòu)、編制變更外，原則上當(dāng)年不安排公開招聘。
四、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在申報(bào)范圍內(nèi)；已經(jīng)申請(qǐng)參公但尚未批復(fù)的事業(yè)單位暫時(shí)也不能申報(bào)增員計(jì)劃。
五、2014年事業(yè)單位增員計(jì)劃申報(bào)截止時(shí)間為2013年10月31日。
六、請(qǐng)各申報(bào)單位按要求認(rèn)真編制2014年度增員計(jì)劃，并及時(shí)填寫《連云港市事業(yè)單位增員計(jì)劃申報(bào)表》（見附表1）及《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》（見附表2）。市屬事業(yè)單位增員計(jì)劃經(jīng)主管部門審核匯總，縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)、景區(qū)、徐圩新區(qū)）屬事業(yè)單位增員計(jì)劃經(jīng)縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)、景區(qū)、徐圩新區(qū)）委組織部（黨群工作部）、縣（區(qū)）人社局審核匯總后，連同電子文檔一起報(bào)送市人社局事業(yè)單位人事管理處。
聯(lián)系部門：市人社局事業(yè)單位人事管理處
聯(lián)系方式：0518-85812083 電子郵箱：lygrc@163.com
附表1：連云港市事業(yè)單位增員計(jì)劃申報(bào)表
附表2：連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表
（附件請(qǐng)登陸“連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”-“連云港事業(yè)單位人事管理網(wǎng)”-“資料下載”欄目中下載）
中共連云港市委組織部 連云港市人力資源和社會(huì)保障局
1、附表12、附表2
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