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2013年宿城區(qū)青少年業(yè)余體校教練員招聘簡章

Tag: 宿城區(qū) 招聘簡章 2013-08-06 【 打印 】 我要提問我要提問
  宿城區(qū)青少年業(yè)余體校招聘教練員簡章
  為實施奧運爭光計劃,培養(yǎng)高水平體育后備人才,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位教練員3名(正式事業(yè)編制),江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/)現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘對象
  面向社會招聘,含2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2013年8月31日前取得學(xué)歷)。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  三、招聘條件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、熱愛體育事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,能適應(yīng)工作需要;
  3、體育院校(含師范類)本科及以上學(xué)歷;
  4、年齡在35周歲以下(1977年8月10日以后出生);
  5、報考人員必須達(dá)到國家一級運動員及以上水平且獲得過全國正式比賽(含高校類)前三名的成績;
  6、具有下列情形之一的,不得報考:
 。1)觸犯刑律受過刑事處罰的;
 。2)曾被開除公職的;
 。3)三年內(nèi)受到“記過”以上處分的;
 。4)違反計劃生育政策的;
 。5)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
  (6)曾在比賽期間因使用興奮劑、弄虛作假等受到處分的。
  四、招聘程序和方法
  本次招聘工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織,按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審核、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
  (一)發(fā)布招聘簡章
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市人事考試網(wǎng)、宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘簡章、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。
 。ǘ┈F(xiàn)場報名和資格審查
  1、報名、資格審查方式
  報名和資格審查工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施,報名、資格審查和面試?yán)U費均現(xiàn)場進行。
  報名時間:8月10日- 8月16日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00),報名地點:宿城區(qū)政府大樓326室(宿城新區(qū)成子湖路1號)。
  報名人員需現(xiàn)場經(jīng)資格審查通過后,辦理報名手續(xù)。不接受其它報名方式。通過資格審查的考生需繳納面試費用100元/人,未按時繳費的,視為放棄。
  2、報名、資格審查注意事項
 。1)報名時需提供材料:報名表一式兩份(見附件,由報考人員自行從網(wǎng)站下載、填寫),身份證、畢業(yè)證書(2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書)、運動員等級證書、比賽獲獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期同底免冠2寸照片4張。未按時提供所有證件、材料原件和照片的,視為放棄?忌撟骷俚,一經(jīng)查實即取消資格。
 。2)報名人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名,報名與考場使用的身份證必須一致,否則取消資格。
 。3)面試開考比例為1:2。報名結(jié)束后,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,報市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員可重新補報其它符合條件的崗位。
 。4)《面試通知書》領(lǐng)取時間另行通知?忌丛谝(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄。
 。ㄈ┟嬖
  面試工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
  面試內(nèi)容為上一堂訓(xùn)練課,總分為100分,60分為合格線。面試成績當(dāng)場告知考生。
 。ㄋ模⿲I(yè)技能測試
  專業(yè)技能測試工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。面試結(jié)束后即進行專業(yè)技能測試。
  參加報考人員分項目按招聘崗位進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試總分為100分,60分為合格線。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。
  專業(yè)技能測試結(jié)束后,按面試成績占60%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。面試、專業(yè)技能測試及考生總成績將通過宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)公布。
 。ㄎ澹w檢
  根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)公布。
  體檢工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位專業(yè)技能測試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)果在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)公布。
  體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消體檢資格。
 。┛疾
  體檢合格人員由宿城區(qū)教育局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。
  考察采取調(diào)閱檔案、實地考察等形式進行?疾旖Y(jié)束前,考生須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。
 。ㄆ撸┕竞推赣脤徟
  考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)公示7天。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。
  在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格,或考察結(jié)果不合格,或考生主動放棄考察、被聘用資格而出現(xiàn)缺額的,在本崗位專業(yè)技能測試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
  被聘用人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
  按照國家政策規(guī)定,對被聘用人員實行聘用合同管理,簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),其中:本科學(xué)歷人員試用期為12個月,碩士研究生及以上學(xué)歷人員試用期為6個月。試用期滿、經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿、經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。
  五、組織實施與紀(jì)律監(jiān)督
  本次招聘工作由宿城區(qū)人社局、宿城區(qū)教育局共同組織實施,宿城區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁任何人弄虛作假,徇私舞弊 ,并接受社會監(jiān)督。
  監(jiān)督舉報電話:
  0527-82960263(宿城區(qū)紀(jì)委)
  0527-82960133(宿城區(qū)人社局紀(jì)檢組)
  0527-82960314(宿城區(qū)教育局監(jiān)察室)
  報名咨詢電話:0527-82960307、82960305、82960398。
  六、本簡章由宿城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
  附件:《宿城區(qū)青少年業(yè)余體校招聘教練員報名表》。
  宿城區(qū)人力資源和社會保障局    宿城區(qū)教育局


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