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2013年淮安市金湖縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

Tag: 金湖縣 事業(yè)單位 選調(diào)簡(jiǎn)章 2013-07-03 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2013年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
  經(jīng)縣委、縣政府同意,縣經(jīng)信委、縣安監(jiān)局、縣人社局面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下:
  一、選調(diào)崗位和人數(shù)
  縣經(jīng)信委下屬縣技術(shù)改造辦公室(自收自支事業(yè)單位)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員2名,主要從事工業(yè)技術(shù)改造工作。
  縣安監(jiān)局下屬縣安全生產(chǎn)宣傳教育中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員3名,主要從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理執(zhí)法和安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
  縣人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員1名、自收自支事業(yè)單位工作人員2名,主要從事人力資源管理、保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等工作。
  二、選調(diào)條件和要求
  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
  2.具有大專以上學(xué)歷;
  3.近三年考核為合格或以上等次;
  4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
  5.其他條件:詳見(jiàn)《2013年金湖縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。
  三、選調(diào)程序和辦法
  1.報(bào)名與資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、單位同意報(bào)考的證明原件(單位同意報(bào)考的證明原件須在領(lǐng)取面試通知書(shū)前提供)和相關(guān)證明材料,資格初審合格后,填寫(xiě)《金湖縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),交近期兩寸免冠同底彩色照片3張。
  報(bào)名時(shí)間:2013年7月3日至7月10日(上午8︰30-11︰30,下午14︰30-17︰30,節(jié)假日正常休息)。
  報(bào)名地點(diǎn):(1)報(bào)考縣經(jīng)信委下屬事業(yè)單位的,請(qǐng)到縣經(jīng)信委三樓組織人事科報(bào)名(健康路25號(hào),聯(lián)系電話:86805916)。(2)報(bào)考縣安監(jiān)局下屬事業(yè)單位的,請(qǐng)到縣安監(jiān)局615辦公室(神華大道303號(hào)新交通大廈西側(cè),聯(lián)系電話:86882758)。(3)報(bào)考縣人社局下屬事業(yè)單位的,請(qǐng)到縣人社局公務(wù)員和事業(yè)人員管理科報(bào)名(建設(shè)路109號(hào)縣政府四樓420房間,聯(lián)系電話:86896952)。
  報(bào)名人數(shù)和擬選調(diào)人數(shù)比例須達(dá)到3︰1以上,如報(bào)名人數(shù)不足,按照實(shí)際情況核減選調(diào)人數(shù)。
  7月11日由選調(diào)單位通知資格審查通過(guò)的考生到相應(yīng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  2.筆試。筆試時(shí)間:7月12日上午8︰30-10︰30
  報(bào)名者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的考試,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含通用法律知識(shí))。筆試總分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。
  3.面試。在報(bào)考同崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序及與擬選調(diào)人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。面試內(nèi)容為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題能力和崗位匹配能力等。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)50%(報(bào)考縣人社局下屬事業(yè)單位的面試占30%。),面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  4.技能考核。報(bào)考金湖縣人社局下屬事業(yè)單位的,還需進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用操作技能考核,技能考核成績(jī)?yōu)?00分,技能考核成績(jī)總成績(jī)占20%。
  5.體檢與考察。根據(jù)各崗位總成績(jī)從高到低的順序和與擬選調(diào)人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的考生中按照總成績(jī)從高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由考生自理。
  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作由選調(diào)單位組織實(shí)施,參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
  6.公示。擬選調(diào)人員在金湖政府網(wǎng)、金湖人社局網(wǎng)站以及選調(diào)單位網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。
  7.聘用。經(jīng)體檢、考察和公示均合格的擬選調(diào)人員,由選調(diào)單位按照有關(guān)規(guī)定到縣人社部門(mén)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
  四、選調(diào)紀(jì)律和監(jiān)督
  公開(kāi)選調(diào)工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:
  縣 紀(jì) 委:86805578 86806161
  縣人社局:86805412
  縣經(jīng)信委:86883092
  縣安監(jiān)局:86998019
  五、本簡(jiǎn)章由金湖縣人力資源和社會(huì)保障局、金湖縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、金湖縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
  金湖縣人力資源和社會(huì)保障局
  金湖縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
  金湖縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

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