2013年溧陽市規(guī)劃系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才招聘簡章
溧陽市規(guī)劃系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章
為充實優(yōu)化專業(yè)技術干部隊伍,依據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神和2013年我市規(guī)劃系統(tǒng)增人計劃安排，經研究，決定面向高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。江蘇公務員考試網（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘對象
具有本科及以上學歷的全日制高校畢業(yè)生（年齡28周歲以下、1985年1月1日后出生）。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有較扎實的專業(yè)基礎知識；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件；
6、符合報考職位所需的其他資格條件。（詳見招聘職位簡介表）
三、招聘程序和方法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。遵循報名（資格審查）、考核、簽約、體檢、政審考察、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、規(guī)劃局共同組織實施。
（一）招聘職位、人數(shù)
各職位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見《職位簡介表》。
（二）報名
1、報名時間、地點
2013年6月22日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30在溧陽市規(guī)劃局辦公室（三樓）；
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
3、報名須帶材料：（1）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆生）、畢業(yè)證書（非應屆生）、英語、計算機等級考試證書等反映本人學識、學業(yè)水準的相關材料（原件復印件各一份）；（2）本人近期同底免冠照片1張；（3）報考職位要求提供的其他相關材料。
�。ㄈ┛己�
成立考核評委小組，根據崗位要求對考生的學識、學業(yè)水準及個人特長等進行綜合考核，逐項打分計考核成績，并按成績高低確定簽約人選。
�。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。確定簽約人選后即由招聘單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽市人力資源和社會保障局、規(guī)劃局鑒證。簽約后考生就業(yè)推薦表原件留存溧陽市規(guī)劃局。
�。ㄎ澹w檢、政審考察
組織簽約人選參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。組織對體檢合格人員進行政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員面向社會公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現(xiàn)缺額，不實行遞補。
�。┢赣�。考生憑通知辦理報到、聘用手續(xù)，聘用二年內原則上不辦理市外調動。2013年6月底前，未取得相應學歷學位，視為不具備報名資格條件，不予聘用。未按期報到的考生應承擔相應的違約責任。聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺不再實行遞補。事業(yè)單位新聘工作人員，初聘期為一年，由用人單位負責考核。初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格不再聘用，由本人自謀職業(yè)。
四、其他
1、本次招聘考核工作領導小組由溧陽市人力資源和社會保障局、規(guī)劃局以及用人單位的相關負責同志組成。
2、公開招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對違反招聘錄用紀律的單位或個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。
五、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、規(guī)劃局負責解釋。
附件：2013溧陽市規(guī)劃系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才職位簡介表
網址：www.lyhrss.gov.cn
聯(lián)系電話：0519-87269151，手機：18915876688
溧陽市人力資源和社會保障局
溧 陽 市 規(guī) 劃 局
溧 陽 市 規(guī) 劃 局
相關文章
