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2013年海安縣縣屬部分事業(yè)單位招聘公告

Tag: 海安縣 事業(yè)單位 招聘公告 2013-06-06 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  海安縣縣屬部分事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員公告
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))規(guī)定, 經(jīng)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),海安縣雅周現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室、海安縣12345政府服務(wù)熱線受理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和健康的身體。大專(zhuān)生限海安戶(hù)籍;
  2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月1日至1995年5月31日期間出生);
  3.具有符合崗位要求的工作能力;
  4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
  尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
  二、報(bào)名
  (一)招聘崗位
  具體的招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件等詳見(jiàn)《海安縣部分縣屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
  (二)報(bào)名方式
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名,受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
  (三)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
  報(bào)名時(shí)間:2013年6月21日(8:30-12:00,14:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn):海安縣人力資源和社會(huì)保障局東一樓大廳(縣城長(zhǎng)江東路10號(hào))。
  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
  1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《海安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份,附件2,可下載),并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)證明材料原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸正面彩照3張和報(bào)名費(fèi)100元(體檢費(fèi)自理)。
  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)由招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查,海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  2.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消崗位的公告在南通市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(
www.jsnt.lss.gov.cn)、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.haldbz.gov.cn)公布。取消招聘崗位的報(bào)考人員,由招聘單位及時(shí)通知考生在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)退回報(bào)名費(fèi)。通過(guò)資格復(fù)審的人員名單,于2013年6月22日至26日在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。
  3.通過(guò)報(bào)名資格審查后的人員,于2013年6月27日(8:30-12:00,14:00-17:00)至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視作自動(dòng)放棄。
  4.從事公開(kāi)招聘工作的工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
  三、考試
  考試分為筆試和面試,由海安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
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  1.筆試內(nèi)容:閉卷考試。滿分為100分。代碼 “01、05”的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);代碼“02-04”的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70%)?荚嚥恢付ù缶V和教材。
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2013年6月29日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
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  1.確定面試人員:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人員(末位同分全部參加面試)。
  2.時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間為2013年6月30日。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指點(diǎn)考點(diǎn)參加面試。
  3.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
  (三)總成績(jī)計(jì)算
  按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
  四、體檢和考察
  1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位出現(xiàn)同分,取筆試成績(jī)高)。考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
  2.體檢。體檢由海安縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  3.考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位的主管部門(mén)進(jìn)行考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
  五、公示和聘用
  1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
  2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位的主管部門(mén)報(bào)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。逾期作自動(dòng)放棄處理。
  3.試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
  4.根據(jù)《海安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員雇員制試行辦法》(海委〔2008〕45號(hào))要求,所有被聘用人員一律實(shí)行雇員制。
  5.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分,取筆試成績(jī)高者):(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
  六、監(jiān)督舉報(bào)
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。舉報(bào)電話:0513-88869628
  七、本公告由海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢(xún)電話:0513-88820668
  附件:
  1.海安縣縣屬部分事業(yè)單位公開(kāi)2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
  2.海安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
  海安縣人力資源和社會(huì)保障局

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