2013年淮安市清河區(qū)事業(yè)單位招聘簡章
淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員簡章
為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員32名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘人員的事業(yè)單位4個(gè)，計(jì)劃招聘32人。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關(guān)要求詳見《淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.愛崗敬業(yè)，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；《崗位表》中對年齡有其他要求的，從其要求；
5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷條件和其他資格條件。其中：專業(yè)條件按“類”設(shè)置的，按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》執(zhí)行；專業(yè)條件未按類設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致；
6.服從分配，自愿為招聘單位服務(wù)不低于5年。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和辦法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘考試。
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凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證書及崗位要求的其他資格證書（2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須于2013年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未按期取得的取消聘用資格）原件和復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩照2張，于2013年5月18日—5月22日（上午8：30—下午5：00）到淮安市清河區(qū)市民服務(wù)中心（淮安市北京北路100號，清河區(qū)政府對面）二樓人才市場窗口報(bào)名。
區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件者填寫《淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見附件2），并繳納筆試費(fèi)100元/人。
符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
應(yīng)聘人員于5月23日下午-24日（上午8：30—11:30，下午2:00-5：00）憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
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筆試科目為一門，總分為100分。幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為教育方針、政策、法律法規(guī)，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教學(xué)法等；其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試時(shí)間：2013年5月25日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
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根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分順序，及核減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人。
幼兒教師崗位面試采取專業(yè)化面試方式，包括說課和技能展示。說課時(shí)間為10分鐘，技能展示時(shí)間為5分鐘。
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為20分鐘。
面試成績總分為100分，成績60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察
在面試合格人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績。按總成績從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢和考察，體檢、考察時(shí)間另行通知。
在職人員體檢前還須提供原單位同意報(bào)考證明。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位人員中，按總成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。
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體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與待遇
被聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受我區(qū)全額撥款事業(yè)單位人員工資待遇。試用期為3個(gè)月（未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0517-83643761
區(qū)人社局報(bào)考咨詢電話：0517-83643122、83643779
本簡章由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls
淮安市清河區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc
中共淮安市清河區(qū)委組織部
淮安市清河區(qū)人力資源和社會保障局
淮安市清河區(qū)人力資源和社會保障局
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