2013年上半年南京市江寧區(qū)所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
南京市江寧區(qū)所屬事業(yè)單位2013年上半年
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市江寧區(qū)所屬10家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名編制內(nèi)工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位經(jīng)費(fèi)渠道、基本職能、地址
（詳見(jiàn)附件一《南京市江寧區(qū)2013年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介》）
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件二《南京市江寧區(qū)所屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》），在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報(bào)考。
工作年限計(jì)算的截止日期：2013年5月13日。
4、面向村官的崗位要求：本市現(xiàn)任在職的2008年、2009年、2010年江蘇省省聘大學(xué)生村官、2007年南京市市聘大學(xué)生村官，三年聘期已滿，且年度考核合格。具備一定的綜合管理能力和文字表達(dá)能力，符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件二《南京市江寧區(qū)所屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。
5、無(wú)違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）和江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名程序及要求
1、報(bào)名方式
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年5月13日9:00至5月17日16:00。資格初審時(shí)間：2013年5月13日9:00至5月17日18：00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。如存在大學(xué)生村官為使招聘崗位達(dá)開(kāi)考比例而進(jìn)行的虛假報(bào)名，經(jīng)組織部門查實(shí)，將取消相關(guān)人員考試或聘用資格，并予以嚴(yán)肅處理。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報(bào)考者可于2013年5月13日至5月17日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)其他單位崗位。
3、報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，請(qǐng)于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考未達(dá)開(kāi)考比例而取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生，可于2013年5月19日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2013年5月23日至5月25日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試分筆試和面試兩部分，部分崗位增加操作技能考核，均為百分制。
1、筆試：筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，主要測(cè)試報(bào)考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。
筆試時(shí)間定于2013年5月26日（周日）上午9：00-11：30進(jìn)行，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者于2013年6月中旬憑本人有效居民身份證查詢筆試成績(jī)。
2、面試
統(tǒng)一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選按筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1：3確定，并由招聘單位通知本人，同時(shí)在江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）上公布。
�。�1）資格復(fù)審
面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。面向大學(xué)生村官的崗位，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)復(fù)審考生的大學(xué)生村官身份, 招聘單位主管部門復(fù)審考生其他資格條件。
資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證（2013屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》）、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，歸國(guó)留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、報(bào)考崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格等證書、論文著作發(fā)表情況、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等材料，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并可在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函［2007］146號(hào))，并領(lǐng)取面試通知單。
�。�2）面試內(nèi)容、方式。面試按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位所需知識(shí)和工作技能等。主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，部分崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考核相結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化面試以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等；操作技能考核主要測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平。
�。�3）面試當(dāng)天考生須攜帶本人有效身份證、面試通知書，并通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生并于2個(gè)工作日內(nèi)在江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）上公示。
�。�4）操作技能考核于結(jié)構(gòu)化面試后進(jìn)行，考生須按招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加操作技能考核。操作技能考核成績(jī)合格線為60分。
3、總成績(jī)計(jì)算
采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試與操作技能考核相結(jié)合的崗位，按筆試成績(jī)占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%、操作技能考核占30%計(jì)算總成績(jī)。
其他崗位按筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢》公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、招聘咨詢
江寧區(qū)民政局：025-52180435
江寧區(qū)財(cái)政局：025-51190980
江寧區(qū)文化廣電局： 13851448754、025-52191010
江寧區(qū)衛(wèi)生局：025-52137216、52182146（網(wǎng)上報(bào)名期間）
江寧技師學(xué)院：025-52168726
江寧區(qū)行政服務(wù)中心：025-52280033、68582405
江寧區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室：025-87152615
江寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：025-68568770
五、招聘監(jiān)督
江寧區(qū)紀(jì)委：025-52135594
江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-87187233
本次招聘由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、南京市江寧區(qū)2013年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介
2、南京市江寧區(qū)所屬事業(yè)單位2013年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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