2013年上半年丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位集中招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱丹陽(yáng)市人社局）決定，丹陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)宣傳中心等9家事業(yè)單位，集中面向社會(huì)公開招聘24名事業(yè)單位工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1977年4月30日至1995年4月30日期間出生，部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求），年齡、工作年限計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年4月30日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不計(jì)入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
�。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸�；
�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2013年上半年丹陽(yáng)市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》（下簡(jiǎn)稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《2013年江蘇省公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、應(yīng)聘報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月13日-5月14日期間工作日內(nèi)（上午8：30-11:30 ，下午14:00-17：30）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳（云陽(yáng)路32號(hào)人才大廈，下同）。
2、報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等材料的原件及復(fù)印件一份, 填寫《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，交本人近期免冠同底一寸照片2張和報(bào)名費(fèi)100元，辦理報(bào)名手續(xù)。
3、資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息。招聘單位須對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行初審，并留存復(fù)印件。擬錄用公示前，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名材料原件到丹陽(yáng)市人社局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4、崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名。報(bào)名截止后，招聘單位匯總填寫《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)送至丹陽(yáng)人社局備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月14日下午16：30-17：30到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試
�。ㄒ唬┛荚嚪椒�、成績(jī)計(jì)算
1、崗位代碼為01的A類崗位，考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同）和寫作；筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。
2、B類崗位考試一般由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計(jì)算。部分B類崗位考試方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見(jiàn)《崗位表》）。
考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
�。ǘ┛荚嚨慕M織實(shí)施
A、B類崗位的考試均由各單位委托丹陽(yáng)人才市場(chǎng)統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間為2013年5月26日，考生須于5月22日--23日憑本人身份證到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)及面試（含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試）時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在丹陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn/)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)面試通知單。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。
四、體檢和考察
在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢、考察工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢電話見(jiàn)《崗位表》，監(jiān)督電話：0511- 86571172、0511-86500970
附件：1、丹陽(yáng)市 2013上半年事業(yè)單位集中公開招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)
2、丹陽(yáng)市 2013上半年事業(yè)單位集中公開招聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
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一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1977年4月30日至1995年4月30日期間出生，部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求），年齡、工作年限計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年4月30日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不計(jì)入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
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（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2013年上半年丹陽(yáng)市事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》（下簡(jiǎn)稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《2013年江蘇省公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、應(yīng)聘報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月13日-5月14日期間工作日內(nèi)（上午8：30-11:30 ，下午14:00-17：30）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳（云陽(yáng)路32號(hào)人才大廈，下同）。
2、報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等材料的原件及復(fù)印件一份, 填寫《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，交本人近期免冠同底一寸照片2張和報(bào)名費(fèi)100元，辦理報(bào)名手續(xù)。
3、資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息。招聘單位須對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行初審，并留存復(fù)印件。擬錄用公示前，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名材料原件到丹陽(yáng)市人社局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4、崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名。報(bào)名截止后，招聘單位匯總填寫《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)送至丹陽(yáng)人社局備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月14日下午16：30-17：30到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試
�。ㄒ唬┛荚嚪椒�、成績(jī)計(jì)算
1、崗位代碼為01的A類崗位，考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同）和寫作；筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。
2、B類崗位考試一般由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計(jì)算。部分B類崗位考試方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見(jiàn)《崗位表》）。
考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
�。ǘ┛荚嚨慕M織實(shí)施
A、B類崗位的考試均由各單位委托丹陽(yáng)人才市場(chǎng)統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間為2013年5月26日，考生須于5月22日--23日憑本人身份證到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)及面試（含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試）時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在丹陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn/)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)面試通知單。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。
四、體檢和考察
在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢、考察工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢電話見(jiàn)《崗位表》，監(jiān)督電話：0511- 86571172、0511-86500970
附件：1、丹陽(yáng)市 2013上半年事業(yè)單位集中公開招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)
2、丹陽(yáng)市 2013上半年事業(yè)單位集中公開招聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
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