2013年如皋市委新聞中心選調(diào)事業(yè)單位人員公告
如皋市委新聞中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市委新聞中心人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如皋市委新聞中心面向本市事業(yè)單位人員公開選調(diào)相關(guān)工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
�。ǘ┱瘟鰣�(jiān)定，有較強(qiáng)的政治敏銳性，熱愛新聞宣傳事業(yè)；
�。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1978年4月以后出生）；
�。ㄋ模┚哂袊窠逃蛄斜究萍耙陨蠈W(xué)歷；
�。ㄎ澹┤绺奘惺聵I(yè)單位在編在崗人員;
（六）具備選調(diào)崗位所要求的其他資格條件。
二、報(bào)名
�。ㄒ唬┻x調(diào)崗位及要求
| 崗位 | 人數(shù) | 專 業(yè) | 要 求 | 備注 |
| 編輯記者 | 4 | 中文、文秘類， 計(jì)算機(jī)類 |
熟悉新媒體傳播規(guī)律，能熟練使用自媒體、公共網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（微博、微信、QQ群、論壇等），具有良好的文字編輯、數(shù)據(jù)分析能力；有較強(qiáng)的寫作能力、語言表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮、認(rèn)真；有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | 能輪值 夜班 |
1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式；
2.報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日---3日, 上午8:30至11:30, 下午2:00至5:00；
3.報(bào)名地點(diǎn)： 如皋市委宣傳部（行政中心A座9樓會(huì)議室）
�。ㄈ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②身份證；③畢業(yè)證書、學(xué)歷證書④崗位需要的其它相關(guān)材料（如獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表作品、微博帳號(hào)等）。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2．報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)達(dá)到3：1方可開考,達(dá)不到開考比例由如皋市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。
3．通過報(bào)名資格審查后的考生，于2013年5月5日到 如皋市委宣傳部（行政中心A座9樓會(huì)議室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試由如皋市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同如皋市委宣傳部統(tǒng)一組織。
考試方式為：筆試和面試。
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1.考試方式為閉卷，百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位匹配的專業(yè)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)知識(shí)占70%。
2.時(shí)間地點(diǎn)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，考試筆試成績即在如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市委宣傳部網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)登錄查詢。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選調(diào)人數(shù)的3倍確定參加面試人員,如有主動(dòng)放棄資格的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。參加面試人員名單將按筆試成績及其排名在如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市委宣傳部網(wǎng)站公布。
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試分兩部分：結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐考核，各占50%。結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達(dá)能力等；實(shí)踐考核按選調(diào)崗位到工作一線現(xiàn)場考核面試人員的新聞采編、圖像編輯、運(yùn)用自媒體（微博等）等工作能力。結(jié)構(gòu)化面試由市人社局統(tǒng)一組織，面試成績當(dāng)場通知考生。實(shí)踐考核由市人社局牽頭，選調(diào)單位具體組織實(shí)施。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
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筆試成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的考試總成績。
四、體檢和考察
在面試合格者中，按選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績出現(xiàn)同分，取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察工作由市委宣傳部組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位空缺時(shí)，可按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考核合格的擬選調(diào)人員名單在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間七天。公示內(nèi)容包括選調(diào)單位、崗位名稱、擬選調(diào)人員姓名、現(xiàn)工作單位、考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示結(jié)果無異議的擬選調(diào)人員，由市委新聞中心向如皋市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)批，并根據(jù)核發(fā)的選調(diào)人員通知書，與擬選調(diào)人員簽訂聘用合同。擬選調(diào)人選公示結(jié)果影響聘用的，或擬選調(diào)人明確放棄聘任的，可按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格且具備擬任崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的予以定崗定級(jí)。
六、政策咨詢
本公告由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87650716 0513-87199118
七、監(jiān)督舉報(bào)
事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。選調(diào)工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-87284518 （如皋市人社局紀(jì)工委）
中共如皋市委宣傳部
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
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