2013年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告
徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求，經(jīng)區(qū)政府批準，決定公開招聘教育系統(tǒng)小學(xué)教師100名，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)技術(shù)人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才38名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘名額、要求
（一）教育系統(tǒng)
根據(jù)區(qū)情，招聘小學(xué)教師100名。
2010-2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，相應(yīng)學(xué)位，具備相應(yīng)職位的小學(xué)及以上教師資格證書，英語教師職位報考者還須取得國家四級及以上英語等級證書。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)
根據(jù)區(qū)情，招聘專業(yè)技術(shù)人員：
1、高層次專業(yè)技術(shù)人才4名。2010-2013年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位，2010、2011年畢業(yè)的考生須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
2、緊缺專業(yè)技術(shù)人才33名。2010-2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，相應(yīng)學(xué)位，2010、2011年畢業(yè)的考生須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
3、護理專業(yè)技術(shù)人才1名。2010、2011年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2年以上護理工作經(jīng)驗，相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。
二、報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
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�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
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1．因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2．近3年內(nèi)受過黨(團)紀、政紀處分的；
3．畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;
4．曾被開除公職、解聘的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事事業(yè)單位工作情形的；
6．違反江蘇省計劃生育政策的；
7. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的，不得應(yīng)聘。
三、報考職位
各職位招聘人數(shù)和資格要求詳見《徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘教育系統(tǒng)小學(xué)教師職位表》及《徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
四、報考程序及方法
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1.由本人持以下證件到指定地點報名：
�。�1）身份、學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明原件與復(fù)印件。
身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位同意報考證明（有工作單位人員提供）、招聘職位要求的其它資格、等級、執(zhí)業(yè)證書等。
�。�2）報名表一份，如實填寫，每人限報一個職位。
《徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘教育系統(tǒng)小學(xué)教師報名表》和《徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報名表》，自行從中國銅山網(wǎng)www.zgts.gov.cn、銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)www.tshrss.gov.cn、銅山教育網(wǎng)www.tsjy.com.cn、銅山衛(wèi)生局網(wǎng)www.xztswsj.com下載。
�。�3）近期免冠同底版二寸照片2張（不含報名表所貼照片），并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好。
2.現(xiàn)場報名時間：
2013年5月4-6日，每天上午9:00－11：30，下午2:00－5：00
3.報名地點：
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局公共人力資源市場大廳（銅山新區(qū)行政區(qū)鳳山路）
4.報名費100元/人
5.準考證領(lǐng)取：
2013年5月21日（上午9:00－下午5：00）到報名地點領(lǐng)取準考證，其中衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)技術(shù)人才報考者領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
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考試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織�？荚嚪椒楣P試和面試。
�。�1）筆試
筆試開考比例為1:3，形不成開考比例的職位，相應(yīng)核減職位數(shù)。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，閱卷工作結(jié)束后確定筆試分數(shù)合格線。教育系統(tǒng)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)；衛(wèi)生系統(tǒng)考試內(nèi)容為各職位相應(yīng)專業(yè)公共理論和公共基礎(chǔ)知識。不指定大綱和教材。
筆試成績在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)、銅山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)上予以公布。
衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)技術(shù)人才職位不設(shè)筆試、面試開考比例，報考人員不參加筆試，直接進入面試。
�。�2）面試
按不超過招聘職位數(shù)1：3的比例和筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選，報考人員的面試成績須達到設(shè)定的合格線，合格線為60分。進入面試人員名單在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)、銅山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)上予以公布。
被確定為有面試資格的考生，根據(jù)銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)、銅山區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)上公布的時間、地點領(lǐng)取《面試通知書》。持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。
面試費100元/人。
教育系統(tǒng)面試內(nèi)容：
①課堂教學(xué)：在規(guī)定時間內(nèi)，獨立備課、設(shè)計教案（30分鐘），說課（10分鐘）；
�、诖疝q：答辯（5分鐘）；
面試總分100分，其中課堂教學(xué)占80％、答辯占20%。
衛(wèi)生系統(tǒng)面試內(nèi)容：
采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場告知考生。
�。�3）面試成績與總成績公布
教育系統(tǒng)的考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績。
衛(wèi)生系統(tǒng)報考高層次專業(yè)技術(shù)人才職位的考生按面試成績計算總成績；報考其他職位的考生按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。
總成績在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)、銅山衛(wèi)生局網(wǎng)上予以公布。
�。ㄈw檢和考核
按總成績從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
總成績出現(xiàn)并列時：
1、教育系統(tǒng)以面試成績高者優(yōu)先；面試成績再并列，以課堂教學(xué)成績高者優(yōu)先；課堂教學(xué)成績再并列，采取面試加試的辦法（加試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)知識）。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)高層次專業(yè)技術(shù)人才職位以面試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類推；其他職位以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類推。
進入體檢人員名單及體檢時間在銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)、銅山衛(wèi)生局網(wǎng)上予以公布。
體檢標準教育系統(tǒng)按《教師資格認定體檢檢查標準》執(zhí)行，衛(wèi)生系統(tǒng)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理，體檢不合格者不予錄用。
對體檢合格人員參照江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員政審標準進行考核。
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對經(jīng)體檢、考核合格的考生在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公示，公示時間7天。公示期間，被舉報反映不符合本公告規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實即取消招聘資格。
�。ㄎ澹┻f補
因體檢、考核不合格及考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，依據(jù)規(guī)定按總成績從高分到低分一次性足額遞補。
五、審批
具備聘用資格的人員，由用人主管單位統(tǒng)一填寫《銅山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局按程序?qū)徟�，�?jīng)批準的被聘用人員試用期一年，不合格的取消聘用資格。
被聘用人員試用合格的，簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。
招聘人員的工資、福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律
嚴格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施，嚴肅考風(fēng)考紀，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，嚴格按照相關(guān)黨紀、政紀、法紀規(guī)定予以嚴肅處理。
區(qū)監(jiān)察局負責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83405156。
本公告由銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話：銅山區(qū)教育局：0516-80266980
銅山區(qū)衛(wèi)生局：0516-83319813
銅山區(qū)人保局：0516-83405919
附件：1、徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘教育系統(tǒng)小學(xué)教師職位表
2、徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘教育系統(tǒng)小學(xué)教師報名表
3、徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表
4、徐州市銅山區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報名表
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