2013年江蘇省盱眙縣人民醫(yī)院招聘高層次人才簡(jiǎn)章
江蘇省盱眙縣人民醫(yī)院2013年公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章
江蘇省盱眙縣人民醫(yī)院是一所二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次醫(yī)技人才72名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員72人，其中：博士10人，碩士研究生或副高及以上職稱62人。具體崗位詳見《盱眙縣人民醫(yī)院2013年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷，且研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書�；蛘呷〉酶备呒耙陨下毞Q的其它學(xué)歷人員。
3.年齡35歲以下(1978年1月1日以后出生)，副高及以上職稱年齡可放寬至40歲（1973年1月1日以后出生）。取得博士學(xué)位者年齡可放寬至45歲(1968年1月1日以后出生)。
4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
5.招聘崗位要求及其它條件。詳見《崗位表》。
三、招錄程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可向盱眙縣人民醫(yī)院投遞自薦材料，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jsxylc@163.cm(格式為word文本）〕，投檔截止日期為2013年5月10日。
2.根據(jù)招聘條件，由盱眙縣人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查。符合崗位招聘條件的，由盱眙縣人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試人員，并按招聘崗位及專業(yè)組織面試。
3.面試前，應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件），近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到盱眙縣人民醫(yī)院（盱眙縣淮河?xùn)|路3號(hào)）黨辦現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。聯(lián)系電話：0517-88231870。
�。ǘ┛荚�
1.考試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行。
2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
3.報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)2倍的，則全部參加面試。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈw檢與考察
在面試成績合格人員中，按考生面試成績從高分到低分順序及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試合格人員中按總成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┕炯捌赣�
面試、體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。逾期不能報(bào)到的，按自動(dòng)放棄處理。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并享受我院引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼（按《盱眙縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才辦法》執(zhí)行）。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的及四年未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招考聘用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
盱眙縣紀(jì)委：0517-88220536
盱眙縣人社局：0517-80910771
盱眙縣衛(wèi)生局:0517-88202011
盱眙縣人民醫(yī)院：0517-88231803
本簡(jiǎn)章由盱眙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
盱眙縣人民醫(yī)院
閱讀此文的人還閱讀了
相關(guān)文章
