宿遷市人力資源和社會保障局選調公務員簡章
宿遷市人力資源和社會保障局面向市外公開選調公務員簡章
為吸引外地宿遷籍優(yōu)秀人才返宿建設家鄉(xiāng)，現(xiàn)面向市外公開選調公務員。
一、計劃和職位
宿遷市人力資源和社會保障局選調計劃為2名。
宿遷市人力資源和社會保障局公開選調公務員職位要求
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職位名稱 |
職位簡介 |
招考人數(shù) |
學 歷 |
�！I(yè) |
其 他 |
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科員 |
勞動人事爭議仲裁 |
1 |
本科及以上 |
法律類 |
中共黨員，取得相應學位，具有2年以上勞動人事爭議仲裁或法檢兩院司法一線崗位工作經驗。 |
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科員 |
綜合文字 |
1 |
本科及以上 |
中文文秘、公共管理類 |
中共黨員，取得相應學位，具有縣處級以上黨政機關文秘專職崗位和撰寫綜合性會議材料工作經驗。 |
二、對象和條件
�。ㄒ唬┻x調對象
市外黨政機關（參照管理機關）宿遷籍貫公務員，不含法院聘任制書記員。
（二）選調條件
報考人員應符合下列條件:
1．具有大學本科及以上學歷；
2．年齡30周歲以下（1982年2月18日以后出生）；
3．具有連續(xù)2年以上公務員工作經歷（2011年2月18日前取得公務員身份）；
4．年度考核均為稱職以上等次；
5．身體健康；
6．選調職位規(guī)定的其他條件。
涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報名。
三、程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2月25日8:30—3月1日17:30；
2、報名地點：江蘇省宿遷市人力資源和社會保障局（市區(qū)洪澤湖路156號，便民方舟1號樓）906房間；
3、攜帶材料：報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，須提供單位同意報考證明原件，須提供具有公務員（參照管理機關工作人員）身份的證明材料，須提供具有相關工作經驗的證明材料。
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面試內容：主要測試應試者的個人能力素質、個性特征、專業(yè)知識等方面對選調職位的適應程度。
面試總分為100分。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到60分。
面試結束后，按選調計劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。
具體時間和地點另行通知。
（三）考察與體檢
宿遷市人力資源和社會保障局根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。根據考察情況集體研究，按選調計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢由宿遷市人力資源和社會保障局組織，在指定醫(yī)院進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，從考察人選中依次遞補。
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體檢合格人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網公示，公示期7天。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選調條件或其他特殊情況的，從考察人選中依次遞補。符合選調條件的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
四、其他事項
本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0527—84359006 84359275
監(jiān)督電話：0527—84359865
公告網址：宿遷市人力資源和社會保障網（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）
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