連云港市第四人民醫(yī)院高層次人才招聘公告
連云港市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次人才公告
為優(yōu)化人員結構、進一步提高醫(yī)療服務能力，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)[2012]75號)規(guī)定，連云港市第四人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，實施方案如下：
一、招聘職位與名額
本次公開招聘共計4人，具體招聘崗位、人數(shù)和條件見《連云港市第四人民醫(yī)院2013年度高層次人才公開招聘崗位需求表》
二、招聘條件
1、符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應聘基本條件；
2、全日制碩士研究生學歷；
3、具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。
三、有關待遇
本次錄用人員全部納入事業(yè)編制。工資待遇按連云港市事業(yè)單位規(guī)定標準兌現(xiàn)。
四、報名事項
1、報名時間：2013年2月18日至3月1日止。
2、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。攜帶報名表和個人材料至連云
港市第四人民醫(yī)院東院區(qū)人事科（門診醫(yī)技樓5樓）；
3、每位應聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個崗位）。報名時需提供以下材料：
(1)填寫《連云港市第四人民醫(yī)院招聘人員報名表》。
(2)個人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學歷、學位、執(zhí)業(yè)、身份證等證書復印件。
(3) 報名費：收取筆試費100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
五、考試
本次公開招聘考試采取筆試、實踐技能考試（需參加實踐技能考試的見崗位需求表）和面試相結合的辦法進行。
1、報考人員經(jīng)資格審查合格后，將電話通知本人考試時間和地點及相關考核安排。
2、筆試試卷總分為100分，考試內容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主。面試、技能考核滿分均為100分，各占總成績的40%、60%。面試內容包括：專業(yè)認知能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。技能考核內容包括：報考崗位應具備的基本專業(yè)技能。
3、成績計算：考試總成績按百分制計算。需參加實踐技能考試崗位的考生總分合成=筆試成績×40%＋實踐技能成績×30%＋面試成績×30%，不需參加實踐技能考試崗位考生總分合成=筆試成績×50%＋面試成績×50%,考生總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。總成績若出現(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序，如成績還是并列，則按筆試成績由高到低進行排序。
4、各崗位開考比例原則上為1:3，如合格報名人數(shù)不足該比例要求，設置最低錄用分數(shù)線（總成績）≥70分。
5、體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢由單位統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
6、公示
對經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。
六、聘用
公示期滿，對擬錄用人員沒有異議，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時間內報到，如逾期不能報到，或不能提供有效畢業(yè)證書和學位證書，或提供信息不真實的，取消錄用資格。
七、相關事項說明
1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2、錄用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的將不保留錄用資格。
八、本公告未盡事宜，由連云港市第四人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0518-85770779；
聯(lián)系人：杜老師
2013年1月28日
2、連云港市第四人民醫(yī)院公開招聘人員報名表
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