2012年江蘇海州發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)工作人員招聘公告
2012年江蘇海州發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘財(cái)務(wù)工作人員公告
江蘇海州發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)，于2003年4月成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本14750萬(wàn)元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍為“經(jīng)市政府授權(quán)批準(zhǔn)范圍內(nèi)的海州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)與管理”�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)工作人員2名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的品行，從事財(cái)務(wù)工作期間未受任何處分；
4.應(yīng)聘人員具備本科及以上學(xué)歷；
5.年齡在40周歲以下（即1972年1月1日后出生）；
6.擁有會(huì)計(jì)證并經(jīng)過年檢及符合繼續(xù)教育要求，會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，在企業(yè)會(huì)計(jì)崗位從事會(huì)計(jì)工作滿5年(計(jì)算工作年限截止到2012年12月31日)；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
在歷次機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中被列入黑名單者或者參加考試有舞弊行為被處理者，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月18日--12月20日。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表至郵箱jshfjt69@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校（郵件發(fā)送成功后，會(huì)于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與江蘇海州發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)系確認(rèn)）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至江蘇海州發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名。
�。�3）報(bào)名費(fèi)：收取面試費(fèi)100元/人。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，資格審查時(shí)收取。
3.聯(lián)系方式：
報(bào)名電話：0518-85219226
郵箱E-mail：jshfjt69@163.com
地址：連云港市海州區(qū)西南路25號(hào)建行7樓705室。
4.每位應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
�。�1）填寫《江蘇海州發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》。
�。�2）個(gè)人簡(jiǎn)歷，1張2寸近期免冠彩色照片，各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)、身份證等證書，國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件等（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供以上材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。
三、遴選程序
1.資格審查。除了在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審?fù)�，在面試前還將進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，自動(dòng)喪失面試資格，符合招聘條件的應(yīng)聘者直接參加面試。
2.考核方式。本次招考采取面試考核方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，將核減招聘人數(shù)或取消崗位招聘。面試設(shè)定合格線為60分，低于60分的不予錄用。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，面試成績(jī)加5分。面試成績(jī)將在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.haizhou.gov.cn）”上予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
3.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
4.考察。由用人單位聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
在體檢、考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按面試成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。
5.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
四、有關(guān)待遇
薪酬待遇參照海州區(qū)事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聘用
經(jīng)公示無異議后，被錄用人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與用人單位簽訂三年期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、相關(guān)事項(xiàng)說明
1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用關(guān)系。
2．應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
3. 錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
七、舉報(bào)投訴
公示期間，對(duì)公示結(jié)果如有異議，可以向海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)投訴。
投訴電話：0518-85219780
八、本公告未盡事宜，由海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、江蘇海州發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、江蘇海州發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記表
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- 2015江蘇省事業(yè)單位招聘公告附件沒有鏈接
