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淮安市文化廣電新聞出版局事業(yè)單位人員招聘簡(jiǎn)章

Tag: 淮安市 事業(yè)單位 招聘簡(jiǎn)章 2012-12-07 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  淮安市文化廣電新聞出版局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
  淮安文化藝術(shù)學(xué)校、淮安市文學(xué)藝術(shù)院、淮安市博物館是我局下屬的全額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),加快推進(jìn)我市文化事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘淮安文化藝術(shù)學(xué)校等3家單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  淮安文化藝術(shù)學(xué)校:教師,3名;
  淮安市文學(xué)藝術(shù)院:文學(xué)創(chuàng)作,1名;
  淮安市博物館:文物鑒賞與修復(fù),1名;考古,1名。
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。
  2、取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位),且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)(詳見(jiàn)《2012年淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表)。
  3、年齡在30周歲以下(1982年12月20日以后出生),文學(xué)創(chuàng)作崗位年齡在45周歲以下(1967年12月20日以后出生)。身體健康。
  4、符合崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)崗位表)。
  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
  三、招聘程序和辦法
 。ㄒ唬﹫(bào)名
  報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),相關(guān)資格證書(shū)、發(fā)表的作品(研究成果)等原件及復(fù)印件,近期同底二寸免冠照片3張,于2012年12月19日至20日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到淮安市博物館(市健康西路146-1號(hào))2樓會(huì)議室報(bào)名(聯(lián)系人:吳瑋  嚴(yán)晶晶,咨詢電話:83665515  83665516)。
  市文化廣電新聞出版局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,繳筆試費(fèi)每人100元(免筆試的崗位不需繳納筆試費(fèi)),并于12月22日(上午8:30至下午5:30)到市文化廣電新聞出版局(市健康西路130號(hào))501室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。市博物館文物鑒賞與修復(fù)崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不足3人的,取消該崗位招聘。
  (二)筆試
  報(bào)考市博物館人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試,筆試科目為一門(mén),總分為100分。筆試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),考試范圍和用書(shū)不限,
  筆試時(shí)間:2012年12月23日        上午9:00---11:30
  筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
  (三)面試
 。1)面試人選確定:報(bào)考淮安文化藝術(shù)學(xué)校和市文學(xué)藝術(shù)院崗位的人員,報(bào)名及資格審查合格后直接進(jìn)入面試。報(bào)考市博物館崗位的人員,根據(jù)參加同崗位筆試人員的成績(jī),按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
 。2)市文化廣電新聞出版局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知書(shū)前提供原單位同意報(bào)考證明。面試通知領(lǐng)取時(shí)間另行通知,在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí),繳納面試費(fèi)每人100元。
 。3)面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。
 。4)面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
 。5)面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
 。ㄋ模w檢與考察
  在面試成績(jī)合格的考生中,以筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%的比例合成總成績(jī)(免筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)),按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高分者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試?zhuān)業(yè)知識(shí)),由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
  體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知?疾靺⒄铡江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行?疾觳缓细袂樾螀⒄铡2012年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
  (五)公示
  體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
  四、聘用與相關(guān)待遇
  被聘用人員試用期3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
  市文化廣電新聞出版局     0517-83665480
  市人力資源和社會(huì)保障局   0517-83671213
  本簡(jiǎn)章由淮安市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
  附件:2012年淮安市文化廣電新聞出版局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

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