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無錫市南長(zhǎng)區(qū)商務(wù)局招商雇員招聘簡(jiǎn)章

Tag: 南長(zhǎng)區(qū) 招聘簡(jiǎn)章 2012-12-07 【 打印 】 我要提問我要提問
  南長(zhǎng)區(qū)商務(wù)局是全區(qū)招商引資的主要工作部門,負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)工作。根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和招商工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘4名招商雇員,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/)現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
  一、招錄專業(yè)及人數(shù)
  1、經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)類(國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際金融、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)):3名
  2、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè):1名。
  二、招錄條件
  1、遵紀(jì)守法、品德良好、身體健康。
  2、全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位;經(jīng)濟(jì)商貿(mào)類大學(xué)英語六級(jí)。
  3、年齡35周歲以下,三年以上工作經(jīng)歷,男女不限。專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,并取得中級(jí)以上專業(yè)資質(zhì)的可適當(dāng)放寬。
  4、具備一定的商務(wù)談判能力,能熟練使用辦公軟件,善于學(xué)習(xí),思維活躍,具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真踏實(shí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
  5、通過全國(guó)英語口語等級(jí)考試者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  三、報(bào)名辦法
 。ㄒ唬┎捎矛F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名、資格審核同步進(jìn)行。
  1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月10日——2012年12月24日,每天9:00——17:00
  2、報(bào)名地點(diǎn):無錫市南長(zhǎng)區(qū)人社局(通揚(yáng)南路80號(hào)南長(zhǎng)區(qū)市民服務(wù)中心十樓1013辦公室)。
  3、報(bào)名咨詢電話:0510—85052355,0510—85732590。
 。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng):
  1、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶:學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、1寸免冠照片2張。
  2、考生于2012年12月27日—2012年12月28日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者作自動(dòng)放棄處理。
  3、報(bào)名后交納筆試費(fèi)100元。
  四、筆試時(shí)間和筆試科目
  1、筆試時(shí)間:2013年1月5日。
  2、考生參加公共科目考試,具體安排:
  上午  8:30—11:00  《公共科目測(cè)試》
  3、公共科目測(cè)試的主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料作文,不指定輔導(dǎo)用書。
  4、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理。
  五、面試
  1、根據(jù)考生的筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
  2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)乘以50%加面試成績(jī)乘以50%。
  3、面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)將在無錫人事考試中心網(wǎng)上公布。
  六、體檢
  根據(jù)本職位考生的總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)的高低確定)。如果出現(xiàn)體檢不合格人員,則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
  七、錄用
  用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容是:現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。如果出現(xiàn)考察不合格人員,則從本職位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
  八、用工性質(zhì)及工資待遇
  1、招商雇員的主要工作職責(zé)是服務(wù)于全區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、重點(diǎn)行業(yè)招商和重大項(xiàng)目招商工作。
  2、招商雇員的用工模式:采用合同制聘用,企業(yè)化管理,二年一聘的用工模式。招商雇員人事檔案、勞資社保關(guān)系委托人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)代理,日常工作和考核管理由南長(zhǎng)區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)。
  3、招商雇員的薪酬待遇
  招商雇員薪酬待遇由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成。
  基本工資按照3.7萬元/人年的標(biāo)準(zhǔn)(含六金、用工代理費(fèi))安排;
  績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資按照《南長(zhǎng)區(qū)招商雇員招商業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
  九、本公告由無錫市南長(zhǎng)區(qū)商務(wù)局、無錫市南長(zhǎng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  無錫市南長(zhǎng)區(qū)商務(wù)局
  無錫市南長(zhǎng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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