江蘇省公務(wù)員申論熱點(diǎn)：“過度教育”背后的秘密
公務(wù)員考試大都與時(shí)事政治緊密相關(guān)，尤其是申論的命題范圍基本都限定在時(shí)下的熱點(diǎn)話題，都與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所遇到的問題、難題緊密相關(guān)，所以時(shí)政熱點(diǎn)的備考尤為關(guān)鍵。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）特搜集了一些申論熱點(diǎn)供考生閱讀，針對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問題提出解決方案�？忌趥淇紩r(shí)需對(duì)本省省情多加關(guān)注�？忌山Y(jié)合江蘇公務(wù)員考試通用教材備考。
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“過度教育”背后的秘密
【背景鏈接】
北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)研究中心日前發(fā)布的《2012中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)告》顯示，由于高等教育的快速擴(kuò)展、區(qū)域發(fā)展不平衡以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度性分割等原因，中國(guó)教育在整體不足的情況下，出現(xiàn)了局部的過度教育。
【概念】
所謂“過度教育”是指一個(gè)人所受的教育水平大于他所從事的工作所需要的教育水平，比如說大學(xué)生掏糞工、研究生清潔工等。反之則是“教育不足”。
【原因分析】
1. 市場(chǎng)作用的結(jié)果。在高等教育持續(xù)擴(kuò)招的大背景下，勞動(dòng)力的整體受教育水平同步得到了提升，水漲船高，隨行就市，這些優(yōu)勢(shì)“地區(qū)和行業(yè)”自然就更加青睞高學(xué)歷的人才。
2. 傳統(tǒng)觀念的影響。“學(xué)歷高、工作好、權(quán)力大、收入高”，漸漸成了許多人心目中唯一的成功標(biāo)準(zhǔn)，越來越多的年輕人被不自覺地套上了“成功”的枷鎖，留不到大城市回到小鄉(xiāng)村就是失敗，進(jìn)不了“體制內(nèi)”徘徊在“體制外”就不是成功，正是這種社會(huì)普遍彌漫的“成功焦慮癥”逼迫著許多人去接受過度教育，以求“功成名就”被社會(huì)認(rèn)可。
【危害分析】
首先，過度教育支配了有限的教育資源，讓高學(xué)歷者從事著低學(xué)歷者可以勝任的工作，恰恰說明教育投資回報(bào)率低，這對(duì)于教育資源短缺的我國(guó)來說是一種巨大的浪費(fèi)。
其次，過度教育與教育不足是一體兩面，長(zhǎng)期下去必將拉大不同地區(qū)、不同行業(yè)之間差距，加劇“馬太效應(yīng)”，不利于從總體上提高全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率。
此外，過度教育的氛圍會(huì)使得畢業(yè)生為尋求理想職位而繼續(xù)教育，周而復(fù)始地投入過度教育，往往會(huì)形成教育惡性循環(huán)，不利于人力資本潛能的發(fā)揮。
【解決措施】
1. 建立“體制內(nèi)”和“體制外”的公平，消除城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)東西部地區(qū)均衡發(fā)展。
2. 完善各種就業(yè)保障制度，從而改變?nèi)藗兊膿駱I(yè)觀念，改變不合理的成功評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
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