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2013年建湖農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡(jiǎn)章

Tag: 建湖 農(nóng)村商業(yè)銀行 招聘簡(jiǎn)章 2012-11-13 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  江蘇建湖農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是地方性股份制商業(yè)銀行。為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),我行擬公開(kāi)招聘一批工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/先將招聘公告發(fā)布如下:
  一、招聘人數(shù)及類(lèi)別
  本次共招聘員工35名,其中:經(jīng)濟(jì)類(lèi)11名(男7名、女4名),金融類(lèi)11名(男6名、女5名),財(cái)會(huì)類(lèi)11名(男6名、女5名),計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)2名(男2名)。
  二、招聘對(duì)象及條件
  1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;
  2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)為一類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷),專(zhuān)業(yè)對(duì)口(相近)畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生);
  3、年齡不超過(guò)26周歲(1987年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1985年1月1日以后出生);
  4、身體健康,原則上為建湖籍畢業(yè)生。
  三、招聘程序和方法
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會(huì)公開(kāi)招聘,統(tǒng)一考試,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。
  (一)報(bào)名。
  1、報(bào)名方式
  考試報(bào)名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫(xiě)報(bào)名表、上傳電子照片、審查資格和確認(rèn)繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
  報(bào)名網(wǎng)址:江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)。
  報(bào)名時(shí)間:2012年11月16日9:00—11月21日16:00。
  2、報(bào)名注意事項(xiàng)
  報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人的電子照片,標(biāo)準(zhǔn)為:近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式(字母為小寫(xiě)),大小為20kb以下)。
  我行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
  報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
  本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:5。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的報(bào)考專(zhuān)業(yè),減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該招聘計(jì)劃。
  (二)筆試。
  筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)報(bào)考類(lèi)別而定,我行報(bào)考類(lèi)別分為4類(lèi),分別為:經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)。
  筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分,分值分別占筆試總分的40%和60%。
  考試時(shí)間:2012年12月8日9:00—11:30。
  (三)資格復(fù)審與面試。
  根據(jù)筆試成績(jī),按一定比例確定面試人員。面試前,我行對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料:
  1、2013年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
  2、其他考生需提供身份證、畢業(yè)證書(shū);
  3、留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
  上述材料均要求原件,并提供復(fù)印件。
  資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的人員由我行通知面試。
 。ㄋ模w檢。根據(jù)筆試(占50%)和面試(占50%)的綜合成績(jī),按招工計(jì)劃從高分到低分確定參加體檢人員,并組織體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
 。ㄎ澹┱䦟彙sw檢合格者由我行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
 。╀浻。體檢、政審合格人員由我行按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
  四、錄用后管理及待遇
  錄用人員為我行正式員工,工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中:碩士研究生錄用后年薪不低于10萬(wàn)元。如不服從工作分配,用人單位有權(quán)不錄用。
  五、附則
  本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,應(yīng)聘人員凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。
  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0515-86264950       監(jiān)督電話(huà):0515—86268970
  鄭重申明:全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無(wú)指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

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