2012年常州市武進(jìn)區(qū)部分單位公共服務(wù)崗位招聘簡(jiǎn)章
2012年常州市武進(jìn)區(qū)部分單位公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要,武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、高中及以上學(xué)歷人員;
2、常武地區(qū)戶(hù)籍,部分崗位對(duì)戶(hù)籍的要求詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表;
3、年齡在40周歲以下(1971年10月30日以后出生),部分崗位對(duì)年齡要求詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表;
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2012年10月30日—10月31日9:00—16:30。
報(bào)名地點(diǎn):詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
。1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2012年武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》一份。凡弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
。2)報(bào)名時(shí)還需提供下列材料(均要求提供原件和復(fù)印件):①本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及資格證書(shū);②近期二寸免冠彩照2張;③考試報(bào)名費(fèi)100元。
。3)考生于2012年11月2日到各單位報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試、考核辦法
1、根據(jù)報(bào)名情況,確定考試方式。如進(jìn)行筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試總分為100分,面試入圍人員成績(jī)必須在平均成績(jī)以上,并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。
筆試成績(jī)和面試人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上公布?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試由區(qū)人社局組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線(xiàn)為60分(含)以上。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
如進(jìn)行筆試,按筆試、面試5:5的比例合成綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。
。ㄋ模w檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┛疾炫c公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?疾旌细竦,由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
四、聘用
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》(武編發(fā)[2011]5號(hào))文件精神,聘用的公共服務(wù)崗位人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式,簽訂勞動(dòng)合同,辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督:區(qū)紀(jì)委0519-86310134
區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310896
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2012年10月25日
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