關于編報2013年連云港市事業(yè)單位增員計劃的通知
關于編報2013年度事業(yè)單位增員計劃的通知
各縣（區(qū)）委組織部，各縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)、園區(qū)）人社局（黨群工作部），市各部委辦局及市各直屬事業(yè)單位：
為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結構，促進各事業(yè)單位發(fā)展，科學規(guī)范編制2013年度全市事業(yè)單位增員計劃，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)<連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)的要求，現(xiàn)就編報2013年度事業(yè)單位增員計劃有關事項通知如下：
一、2013年度事業(yè)單位增員計劃，要按照從嚴控制、合理安排、重點照顧的原則，在編制限額內有崗位空缺的情況下編報。滿編及超編單位一律不得申報增員計劃。事業(yè)單位在編制增員計劃時，要本著工作需要和優(yōu)化人員隊伍結構的原則，優(yōu)先滿足我市引進緊缺人才、高層次人才和學科帶頭人的需要，做好事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的申報工作。按照連委辦發(fā)〔2009〕77號文件要求，事業(yè)單位后勤服務人員和生產(chǎn)工人實行定員管理，不再新進后勤服務和生產(chǎn)工人編制內人員。
二、事業(yè)單位增員計劃要與本單位崗位設置管理工作相結合，明確招聘崗位的類別、崗位名稱和級別，依照崗位說明書中明確的崗位職責和任職條件制定公開招聘的具體條件。
三、請各申報單位按要求認真編制2013年度增員計劃，并及時填寫《連云港市事業(yè)單位增員計劃申報表》（見附表1）及《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》（見附表2）。市屬事業(yè)單位增員計劃經(jīng)主管部門審核匯總，縣（區(qū)）屬事業(yè)單位增員計劃經(jīng)縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人社局審核匯總后，連同電子文檔一起報送市人社局事業(yè)單位人事管理處。
四、事業(yè)單位補充人員沒有列入年度招聘計劃的，除機構、編制變更外，原則上當年不安排公開招聘。
五、參照公務員法管理的事業(yè)單位不在申報范圍內；已經(jīng)申請參公但尚未批復的事業(yè)單位暫時也不能申報增員計劃。
六、2013年度事業(yè)單位增員計劃申報截止時間為2012年11月9日。逾期不報的，視作2013年度無增人計劃。
聯(lián)系部門：市人社局事業(yè)單位人事管理處
聯(lián)系方式：0518-85812083 電子郵箱：lygrc@163.com
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