2012年常州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
常州市2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
簡(jiǎn) 章
根據(jù)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，經(jīng)市委研究決定，從今年9月起，面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。簡(jiǎn)章如下：
一、職位及人數(shù)
�。ㄒ唬┹犑校▍^(qū)）副市（區(qū)）長(zhǎng)職位3個(gè)。
�。ǘ┦屑�(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位14個(gè):
市四套班子研究室副職2個(gè)、市綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)副職2個(gè)、市社會(huì)事業(yè)部門(mén)副職3個(gè)；
市委農(nóng)工辦副主任、市委黨校副校長(zhǎng)、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)、市民政局副局長(zhǎng)、市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、市藥監(jiān)局副局長(zhǎng)、團(tuán)市委副書(shū)記職位各1個(gè)。
二、基本條件、資格和具體職位要求
�。ㄒ唬┗緱l件
具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。有較好的思想政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)，工作實(shí)績(jī)突出；有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合分析能力和實(shí)際工作能力；遵紀(jì)守法，廉潔自律；身體健康。
�。ǘ┵Y格條件和具體職位要求
1、轄市（區(qū)）副市（區(qū)）長(zhǎng)職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 40歲以下（1972年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記，轄市（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體黨政正職（需具有開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷），且任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2009年9月30日前任職）。
有較高的政策理論水平，把握全局和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力較強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)。
2、市四套班子研究室副職職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；40歲以下（1972年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當(dāng)廳級(jí)事業(yè)單位中層正職、縣處級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級(jí)事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）；中共黨員。
具有宏觀思維和綜合分析能力，有較高的理論水平和較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、調(diào)查研究能力。
3、市綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)副職職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；47歲以下（1965年1月1日以后出生）；具有省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政正職工作經(jīng)歷，或具有鎮(zhèn)（街道）黨政正職2年以上工作經(jīng)歷，或擔(dān)任市政府評(píng)定的四星以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市級(jí)金融系統(tǒng)中層正職以上滿2年（2010年9月30日前任職）。
熟悉經(jīng)濟(jì)工作和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。
4、市社會(huì)事業(yè)部門(mén)副職職位（其中至少有1名女性）：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當(dāng)廳級(jí)事業(yè)單位中層正職、縣處級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級(jí)事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）；非中共黨員。
熟悉社會(huì)事業(yè)方面工作，了解相關(guān)政策法規(guī)。
5、市委農(nóng)工辦副主任職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當(dāng)廳級(jí)事業(yè)單位中層正職、縣處級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級(jí)事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）；中共黨員。
熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，了解相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的政策解讀能力和執(zhí)行力。
6、市委黨校副校長(zhǎng)職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當(dāng)廳級(jí)事業(yè)單位中層正職、縣處級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級(jí)事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）；中共黨員。
有較高的政策理論水平，具有教育、研究、管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。
7、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當(dāng)廳級(jí)事業(yè)單位中層正職、縣處級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級(jí)事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）, 或擔(dān)任市政府評(píng)定的四星以上企業(yè)中的高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員滿2年（2010年9月30日前任職）。
熟悉科技及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。
8、市民政局副局長(zhǎng)職位：女性；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當(dāng)廳級(jí)事業(yè)單位中層正職、縣處級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級(jí)事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）。
熟悉社會(huì)管理工作，了解相關(guān)政策法規(guī)，具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
9、市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；47歲以下（1965年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當(dāng)廳級(jí)事業(yè)單位中層正職、縣處級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級(jí)事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）。
醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
10、市藥監(jiān)局副局長(zhǎng)職位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；47歲以下（1965年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當(dāng)廳級(jí)事業(yè)單位中層正職、縣處級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級(jí)事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）。
法律或醫(yī)藥專業(yè)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有行政執(zhí)法或從事管理工作的經(jīng)歷。
11、團(tuán)市委副書(shū)記職位：女性；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；30歲以下（1982年1月1日以后出生）；擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、市直屬單位、各類(lèi)事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年（2011年9月30日前任職），或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2009年9月30日前任職）；中共黨員。
熟悉了解共青團(tuán)和青少年工作，具有開(kāi)展群團(tuán)工作的能力。
三、選拔程序
競(jìng)爭(zhēng)性選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按下列程序進(jìn)行：（1）報(bào)名與資格審核；（2）綜合能力測(cè)評(píng)；（3）履歷分析；（4）綜合面試；（5）民主推薦；（6）組織考察；（7）討論決定與任用。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審核
采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競(jìng)爭(zhēng)性選拔的條件和資格對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，對(duì)符合條件者發(fā)放綜合能力測(cè)評(píng)通知書(shū)。為確保選拔質(zhì)量，擬選拔職數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不足1:8的，取消或核減選拔職數(shù)，相關(guān)報(bào)名者可調(diào)整報(bào)名職位。
�。ǘ┚C合能力測(cè)評(píng)
通過(guò)資格審核的人員，按通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合能力測(cè)評(píng)。綜合能力測(cè)評(píng)包括基礎(chǔ)能力素質(zhì)、綜合管理能力、管理者行為風(fēng)格和社會(huì)愿望測(cè)試。
根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)，每個(gè)職位按1:8確定履歷分析人選。
�。ㄈ┞臍v分析
由專家評(píng)審組對(duì)進(jìn)入履歷分析的人選，按選拔職位履歷分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。
（四）綜合面試
根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)和履歷分析成績(jī)的匯總結(jié)果，每個(gè)職位按1:4確定綜合面試人選。參加綜合面試的人選，按通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合面試。綜合面試組合運(yùn)用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行（市四套班子研究室副職職位增加面談環(huán)節(jié)，人選需提供本人近期代表性文章文稿3篇）。專家評(píng)委進(jìn)行綜合面試評(píng)分。
�。ㄎ澹┟裰魍扑]
民主推薦與綜合面試同步組織。綜合面試結(jié)束后，與會(huì)人員對(duì)各職位人選進(jìn)行民主推薦。
�。┙M織考察
根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)、履歷分析、綜合面試、民主推薦的結(jié)果，分別按30%、10%、40%、20%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)（其中，市四套班子研究室副職人選綜合面試結(jié)果占35%，面談結(jié)果占5%）。
根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，每個(gè)職位按1:2確定考察人選。按干部考察工作的規(guī)定和要求對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察。
�。ㄆ撸┯懻摏Q定與任用
根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序集體討論決定。實(shí)行任前公示，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。
如無(wú)合適人選的，該職位空缺。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年9月21日—25日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：常州市人力資源市場(chǎng)B館（新北區(qū)珠江中路科技園5號(hào)，市行政服務(wù)中心旁）。
報(bào)名材料：報(bào)名者到相關(guān)網(wǎng)站（附后）下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表（A4紙雙面打印，一式2份，貼近期2寸正面免冠彩照）。填寫(xiě)好后，經(jīng)本單位組織人事（人力資源）部門(mén)審核后，在“單位初審欄”內(nèi)加蓋單位公章。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)同時(shí)攜帶報(bào)名登記表（一式2份）；本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、地市級(jí)以上黨委（政府）表彰或者省級(jí)以上條線部門(mén)與組織人事部門(mén)聯(lián)合表彰的榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件資料的原件和復(fù)印件各1份；另攜帶近期2寸正面免冠彩照2張。
如有特殊情況，可委托代理報(bào)名。
五、信息查詢和聯(lián)系方式
選拔工作相關(guān)信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：
《常州黨建網(wǎng)》http://www.czdj.gov.cn/
《常州考試網(wǎng)》http://www.czks.cn/
咨詢電話（傳真）：0519—85680625，85680627
監(jiān)督電話：0519—12388，12380
本《簡(jiǎn)章》由常州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
常州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月17日
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