2012年射陽縣教師招聘公告

Tag: 射陽縣教師招聘 2012-09-06 【打印】

　　為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需求，用好今年已批增人計劃，經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局批準（鹽人社〔2012〕488號），射陽縣教育系統(tǒng)有關(guān)學校、幼兒園，決定公開招聘部分專業(yè)教師。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)

　　本次共設(shè)崗22個，具體專業(yè)、人數(shù)和相關(guān)要求見附表一。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛教育教學工作，作風正派，品行端正，未受過黨政紀以上處理。

　　2、報考學前教育專業(yè)人員年齡為35周歲以下（1977年1月1日后出生），報考其他專業(yè)的應(yīng)往屆未正式就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。

　　3、報考學前教育專業(yè)人員為射陽戶籍，報考其他專業(yè)人員為鹽城市各縣、市、區(qū)戶籍。

　　4、報考學前教育專業(yè)人員須有教育部門認可的大專以上學歷，報考其他專業(yè)人員的學歷、學位必須為全日制本科、學位學士及以上。非師范院校畢業(yè)生的專業(yè)必須在專業(yè)類別大類中，教師資格證所批專業(yè)必須與報考專業(yè)一致。

　　5、機械、文秘專業(yè)暫不需要教師資格證，報考學前教育的須有學前教育教師資格證，報考其他學科的應(yīng)聘者必須具有等于或高于報名學段、學科的教師資格證。

　　三、招聘程序及辦法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。由縣教育局、縣人社局分別在鹽城人事人才網(wǎng)、射陽政務(wù)網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)向社會公開發(fā)布。公告時間不少于7天。

　�。ǘ┙M織報名

　　報名時間：2012年9月11日至9月12日。

　　報名地點：射陽縣教育局組織人事科。

　　報名注意事項：報名者只能選擇其中一個職位報名，不能多個職位同時兼報，否則視為無效。報名所需材料：(1)畢業(yè)證書、學位證書；（2）報到證原件或省教育廳證明（應(yīng)屆生需提供就業(yè)協(xié)議書和推薦表以及畢業(yè)生成績登記表）；(3)教師資格證；(4)本人身份證、戶口本；(5)近期同版1寸證件照3張。所有材料在提供原件的同時請?zhí)峁⿵?fù)印件一份。本人如實填寫《射陽縣教育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并交納筆試成本費。

　�。ㄈ┵Y格初審。縣教育局、縣人社局對報名者的資格進行審查。招聘職位與報名人數(shù)原則上要達到1：3方可開考，如達不到開考比例，須經(jīng)縣教育局、縣人社局會商，決定是否開考。

　�。ㄋ模┙M織考試�？荚嚪止P試和面試兩部分，總分為100分。學前教育專業(yè)的筆試、面試成績各占總分的50%；報考其他專業(yè)的筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。

　　筆試：采取閉卷答題方式�？荚噧�(nèi)容為所報學科專業(yè)知識。時間為9月16日上午，考試地點另定。

　　在參加筆試人員中，按職位招聘人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加面試人選。不足開考比例，經(jīng)人社局、教育局同意參加筆試的，筆試成績須在60分（含60分）以上，方可參加面試。在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)公布進入面試人員名單、成績及排名。公示時間不少于3個工作日。

　　面試：報考學前教育專業(yè)的應(yīng)聘者，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能和教育教學案例分析等。報考其他專業(yè)的應(yīng)聘者，通過說課的方式，主要考核應(yīng)聘者的對教材和課文的把握，以及實際課堂教學能力等。面試時間、地點及經(jīng)費收取標準等另行通知。

　　公布面試成績。在面試后的3個工作日內(nèi)，在射陽教育網(wǎng)和射陽人事人才網(wǎng)公布面試成績。

　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審。根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘者筆試、面試成績的權(quán)重比例計算出應(yīng)聘者的總成績，按職位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現(xiàn)并列的情況，以筆試成績高者優(yōu)先)，并由縣紀委、人社局、教育局共同對此人選進行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加體檢。

　　（六）組織體檢。體檢項目和標準按《江蘇省〈教師資格條例〉實施細則》執(zhí)行。體檢不合格人員，實行一次性依次遞補。

　�。ㄆ撸┙Y(jié)果公示。在鹽城人事人才網(wǎng)、射陽政務(wù)網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘結(jié)果，公示時間不少于7個工作日。

　　（八）聘用上崗。公示期滿后，對無異議者，由相關(guān)單位為擬聘用者辦理入編等手續(xù)。由聘用單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》，并報縣教育局、縣人力資源和社會保障局備案。

　　四、招聘政策咨詢

　　縣教育局組織人事科，電話：0515--82352671

　　縣人才服務(wù)中心，電話：0515—82355120

　　五、招聘工作監(jiān)督

　　此次招聘實行回避制度。凡與報考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）第六項第20條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行回避�？h紀檢監(jiān)察部門、教育局紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：縣教育局0515－82359681

　　六、招聘工作舉報

　　射陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報電話：0515-82320936