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2012年揚州市新錄用公務員133名參加全脫產(chǎn)培訓

Tag: 揚州市 新錄用公務員 2012-08-23 【 打印 】 我要提問我要提問
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  由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局主辦、市人事培訓中心承辦的2012年度市區(qū)新錄用公務員初任培訓班于8月21日順利開班。來自市直機關(guān)和廣陵區(qū)、邗江區(qū)的133名新錄用公務員將參加為期12天的全脫產(chǎn)培訓。
  為辦好這期培訓班,市人事培訓中心精心設(shè)置方案:一是圍繞目標確定課程,培訓緊密聯(lián)系理論知識并引入實際案例分析;二是精心挑選師資,所有授課老師都是市委黨校、揚州大學和市級機關(guān)的知名專家;三是培訓形式多樣,既有課堂教學,又有實踐考察;既有理論學習,又有野外拓展訓練;既有學習心得交流和公務員宣誓,又接受警示教育和革命傳統(tǒng)教育。四是加強日常教學管理,培訓班將設(shè)置班長、副班長并安排專人進行跟班服務。培訓中每位參訓人員的學習科目、科時、成績將在培訓證書上進行登記,確保此次培訓圓滿完成。
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  新錄用公務員初任培訓是根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》精神,執(zhí)行我市公務員教育培訓規(guī)劃的重要安排。培訓科目設(shè)計以公務員制度和公務員法為主線,主要圍繞公共管理核心課程,重點學習黨性教育、理想信念教育、公務員職業(yè)道德和行為規(guī)范、加強公務員處置突發(fā)事件能力、公務禮儀和機關(guān)公文寫作與處理等專題,培訓將有效提高新錄用人員掌握必備的知識和技能,增強新錄用公務員的組織協(xié)調(diào)能力和科學發(fā)展能力,更好地適應工作崗位需要。
  市委組織部綜干處、市人社局公務員管理處、市人事考試培訓中心相關(guān)領(lǐng)導出席開班式。