常州市開發(fā)基層公共服務公益性崗位實施方案
常州市開發(fā)基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實施方案
為切實幫助困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實現就業(yè),有序推進基層公共服務公益性崗位開發(fā)工作,根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》(蘇人社發(fā)〔2011〕138號)和市人力資源和社會保障局、市財政局、市民政局《關于開發(fā)基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的通知》(常人社發(fā)〔2012〕160號)精神,2012年重點開發(fā)基層民政公共服務公益性崗位,招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。江蘇公務員考試網(http://www.5yxx.com/)現將有關事項公告如下:
一、聘用對象
基層公共服務公益性崗位聘用對象為:本市戶籍2010年之后(含2010年)畢業(yè),未實現初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生,且具備下列情形之一:
。1)享受最低生活保障家庭的,指家庭成員持有有效的《城市居民最低生活保障證》的;
。2)特困職工家庭的,指家庭成員持有有效的《特困職工證》的;
(3)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶的,指家庭成員持有有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》,且被認定為“雙零”家庭的;
。4)其他就業(yè)困難人員家庭的,指殘疾人家庭的,即家庭成員持有有效的《殘疾人證》的;
。5)辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的,指本人進行失業(yè)登記領取《就業(yè)失業(yè)登記證》滿6個月的(截止日期為2012年8月31日)。
符合上述條件的可到戶籍所在的轄市、區(qū)報考相應的崗位。
二、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
1.8月16日—8月24日,符合條件的高校畢業(yè)生個人網上報名,由戶籍所在地的轄市、區(qū)人力資源和社會保障部門對報名人員資格審核認定。
2.9月15日上午9:00—11:30,全省統(tǒng)一組織筆試。常州市設筆試考區(qū),由市人力資源和社會保障局組織實施,考務工作委托市人事考試中心負責。
3.9月16日—11月30日,由各轄市、區(qū)組織面試、考核和體檢,公示擬錄用人員名單,對經公示無異議的人員,經培訓合格后,安排上崗。
經資格審查后符合報考條件的人數與崗位數量之比達不到3:1開考比例,則相應核減招聘崗位。
三、報名有關事項
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常州市2012年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢:
常州市人力資源和社會保障網(www.czhrss.gov.cn)
常州民政網(www.czmz.cn)
常州考試網(www.czks.cn)
(二)報名方式
報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。
報名網址:
江蘇省人事考試網(www.jsrsks.com.cn);
常州考試網(www.czks.cn)。
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1.報名、電子照片上傳時間
8月16日9:00—8月23日16:00。
2.資格審查時間
8月16日9:00—8月24日16:00。
報名者網上提交報名信息和電子照片后,攜帶相關證明材料到戶籍所在地的轄市、區(qū)人力資源和社會保障部門接受資格審查。
相關證明材料是指:
、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》等。
、谝“享受最低生活保障家庭”條件報名的,還須攜帶有效的《城市居民最低生活保障證》;以“特困職工家庭”條件報名的,還須攜帶有效的《特困職工證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的,還須攜帶被認定為“雙零”家庭的《就業(yè)失業(yè)登記證》;以“其他就業(yè)困難人員家庭的”條件報名的,還須攜帶有效的《殘疾人證》。
以上證件及資料均需交驗原件并提供復印件。
3.電子照片審核
8月16日9:00—8月24日17:00。
現場資格審查通過后,市人事考試中心對報名者提交的電子照片質量進行審核,電子照片審核通過后方為報名成功。
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在規(guī)定時間報名成功的考生,于9月12—14日到報名的網站自行下載、打印準考證(考試地點以準考證上為準)。
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1.報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳報名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照,jpg格式,大小20Kb以下)。
2.凡符合條件的高校畢業(yè)生,可以報考本人戶籍所在地崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名,如使用取消報名資格;報名與考場使用的身份證必須一致。
四、考試與錄用
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全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時間:2012年9月15日上午9:00—11:30,科目為《綜合知識》。
《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題?陀^題在答題卡上作答,主觀題在專用答題卡上作答。
。ǘ┟嬖、考察
面試、考察工作由各轄市、區(qū)組織實施,按照筆試成績從高分到低分以開考后確定的崗位數量3倍的比例確定面試人選。綜合素質測評的面試一般采用結構化面試的方式。
筆試、面試成績各按50%折算成總成績。筆試成績、面試成績的計算均保留二位小數,如綜合成績相同,該崗位考生成績保留三位小數。尾數四舍五入。
。ㄈw檢和公示
根據考生的綜合成績,各轄市、區(qū)按招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。常州市區(qū)體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。金壇市、溧陽市體檢在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
對體檢不合格或放棄者,在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
體檢合格人員名單在市人力資源和社會保障網、市民政網、市人事考試網上公示,公示期三天。
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考試、體檢合格的,經培訓合格后,安排上崗,簽訂勞動合同。
五、政策待遇
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定,由各轄市、區(qū)民政部門根據本地實際,明確與其簽訂勞動合同的主體,與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期一般為一個月(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的,可延長至一年)。其有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償事宜,按照《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。在勞動合同期內,其檔案、人事、戶籍關系統(tǒng)一由當地人力資源和社會保障部門免費代理,黨、團關系轉至用人單位。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進行考核,考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后,服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經歷,享受相關優(yōu)惠政策。
被聘用到城市社區(qū)基層公共服務公益性崗位的高校畢業(yè)生在聘用服務期間,其工資待遇按照社區(qū)工作者待遇執(zhí)行,按規(guī)定參加社會保險。
六、管理與監(jiān)督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,各地要嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
考務咨詢電話:0519-86620517
資格審核咨詢電話:
金壇市:0519-82870053,0519-82821481
溧陽市:0519-87269609
武進區(qū):0519-86310911
新北區(qū):0519-85127579
天寧區(qū):0519-86696209
鐘樓區(qū):0519-88890321
戚墅堰區(qū):0519-89863399
政策咨詢電話:0519-85682016
監(jiān)督舉報電話:0519-85682012
七、本方案由常州市人力資源和社會保障局、市民政局負責解釋。
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