2012年宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘和專項編制人才簡章
為滿足我區(qū)經濟社會發(fā)展需求，及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質，依據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》、《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》，經區(qū)編委批準，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員和專項編制人才，江蘇公務員考試網（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘職位及人數
本次面向社會公開招聘50名事業(yè)單位工作人員和6名專項編制人才。具體招聘職位、人數和相關要求見《職位簡介表》。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有�？萍耙陨蠈W歷（普通院校在讀研究生不得以本科學歷報考）；
4、身體健康；
5、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年6月30日至1994年6月30日期間出生）；
6、未受過拘役或刑事處罰，三年內未受過黨（團）紀政紀處分；
7、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審與面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟實施。
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)人力資源和社會保障網、宿遷人事考試網和宿遷人才網三個指定網站向社會公布招聘信息（含招聘簡章、招聘職位、體檢標準、專業(yè)參考目錄、政審考核標準等）。
�。ǘ┚W絡報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。
報名、照片上傳時間：2012年7月30日09:00－8月7日16:00；
資格初審時間： 2012年7月30日09:00－8月8日16:00；
繳費時間： 2012年7月30日09:00－8月9日16:00。
報考人員網上提交報名信息后，可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行網上繳費，筆試費用標準為100元/人（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。完成繳費確認后的考生，方視為通過該職位網上報名。
報名網址：宿豫區(qū)人力資源和社會保障網（http://rsj.suyu.gov.cn）
2、報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
�。�2）根據報考人員提供的信息進行資格初審，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
�。�3）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場內使用的身份證必須一致；報名期間資格初審未通過的，可以改報其他職位。
�。�4）開考比例為1:3，報名結束后，報名人數達不到開考比例的職位，由區(qū)人力資源和社會保障局按照報名人數相應核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位，補報名時間：8月10日9:00—12:00。
�。�5）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
3、網上打印準考證
通過繳費確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。
時間： 2012年8月14日—16日。
網址：宿豫區(qū)人力資源和社會保障網（http://rsj.suyu.gov.cn）。
打印中如有問題，請與市考試中心聯(lián)系（0527—84353301）。
�。ㄈ┕P試
筆試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,考試的科目為公共科目，筆試內容為綜合知識，滿分為100分。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書和考試范圍。
筆試時間：2012年8月20日上午（9：00-11：00）。
筆試地點見準考證。
�。ㄋ模﹫竺Y格復審與面試
筆試結束后，根據筆試總成績，從高分到低分按職位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數進行面試。
面試前，由區(qū)人社局對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生需提供的材料：①普通高校2012年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、畢業(yè)證（學位證）等；尚未拿到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等。2012年應屆畢業(yè)生在2012年8月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；②社會人員需攜帶身份證、學歷證書（學位證書）等相關證件；③留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；④報考職位要求提供的其它證明材料。上述證明材料均要求為原件，并提供復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過資格復審人員名單由區(qū)人社局在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網公布。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。
資格復審時間：8月24日9：00-16：00（未按時參加資格復審的考生，視為自動棄權）
資格復審地點：宿豫區(qū)人社局北樓二樓事業(yè)單位人事管理科
面試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式，總分為100分。面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格，面試成績由主考官當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。
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根據考生總成績從高分到低分，按職位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選（如總成績相同，按面試成績確定，面試成績也相同的，按筆試成績確定），并在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
社會在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考證明，否則取消其體檢資格。
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體檢合格人員，由區(qū)人社局會同相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。如有考核不合格者，可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。
考核時，被考核人員（應屆畢業(yè)生除外）須提供縣（區(qū)）級人口與計生局出具的《計生證明》。
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考核工作結束后，考核合格人員確定為擬聘用人員，人員名單在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網上公示7日。
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。經公示無異議后，由用人單位為擬聘用人員辦理具體聘用手續(xù)。在公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
四、聘用管理與待遇
被聘用人員實行聘用制管理，聘用期3年（試用期包含在聘期內），其中：聘用的碩士和博士研究生學歷的人員試用期為6個月、聘用的�？坪捅究茖W歷的人員試用期為12個月，試用期滿，經考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員聘用期滿考核合格的，可以續(xù)聘。
根據相關政策，被聘用人員享受政策規(guī)定的同類人員待遇。
五、組織與紀律監(jiān)督
招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
招聘政策咨詢電話：0527-84465736
監(jiān)督舉報電話：0527-84465077
附：1、職位簡介表
3、體檢標準
4、考核實施細則
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
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