2012年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘公告
為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人員結構，現決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，江蘇公務員考試網（http://www.5yxx.com/）現公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
詳見《連云港市連云區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
二、報名
1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）等相關證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2、報名時間：2012年8月6日至15日，上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30。
報名地點：連云區(qū)公共人力資源市場（連云港市連云區(qū)中山西路35號）。
3、聯(lián)系人：張銀燕、俞珊珊 聯(lián)系電話：81888083
4、報名費：收取筆試費100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對少數因專業(yè)特殊而達不到3:1開考比例要求的專業(yè)技術崗位，可根據實際情況由區(qū)人力資源和社會保障局會同市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定是否開考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結合的方式
1、筆試
筆試滿分100分。
筆試范圍：參照《江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》綜合知識部分，不指定復習用書。
筆試時間、筆試地點：詳見準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2、面試（面試時間另行通知）
面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
3、成績計算方法
總分合成=筆試×40%+面試×60%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
4、成績公布時間及公布方式
公布時間：筆試結束后10個工作日內。
公布地點：在連云區(qū)人力資源和社會保障局網站上公布。（網址：http://www.lyqrsj.gov.cn）
5、面試人選公布時間及公布方式
面試人選公布時間：參加面試的人員名單、考試成績及排名于筆試成績公布后5個工作日內公布。
面試人選公布地點：在連云區(qū)人力資源和社會保障局網站上公布。（網址：http://www.lyqrsj.gov.cn）
四、體檢和考核
體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云區(qū)人力資源和社會保障局網站上進行公示。公示時間為7個工作日。
六、舉報投訴電話
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局提出。
電話：0518-81888063、81888185
七、聘用辦法
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過3個月，最長不得超過6個月。首次就業(yè)的大中專畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習期。試用期和見習期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補。
八、本公告未盡事宜，由區(qū)人社局會同用人單位解釋。
二〇一二年七月二十六日
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