2012蘇州市相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)招聘簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)城管工作，相城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制城管員10名(男性)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、具有相城區(qū)戶籍人員;
3、學(xué)歷要求：大專及以上(退伍軍人放寬至高中及以上學(xué)歷);
4、年齡要求：30周歲及以下(即1994年7月27日前出生);
5、身高要求：170cm及以上，兩眼裸視4.0及以上。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2012年07月27日、28日，9:00-16:00;
2、報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人力資源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)區(qū)分市場(chǎng)(澄陽(yáng)路60號(hào)3幢脫穎科技園)。
四、報(bào)名程序
1、應(yīng)聘者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、退伍證、駕駛證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，招聘單位收取復(fù)印件;
2、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名;應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書(件)須符合本簡(jiǎn)章的規(guī)定要求，代報(bào)名人出示本人身份證;
3、報(bào)名者須對(duì)所提供的應(yīng)聘材料承諾真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù);
4、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的填寫《報(bào)名登記表》;交個(gè)人近期1寸證件照4張。
五、考試
考試采用筆試和面試分別進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材;筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:2進(jìn)入面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行;面試成績(jī)的計(jì)算，以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高者在前。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選按總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定;如出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分的順序?qū)嵭幸淮涡蕴嫜a(bǔ);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考核和資格復(fù)查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
八、聘用及待遇
1、經(jīng)體檢、考核和資格復(fù)查合格的人員，經(jīng)相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后,由開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局與其簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為1年,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期;
2、聘用期間，報(bào)酬在3.5萬(wàn)元/年以上，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五金。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘城管員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督;對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。
十、其他
本簡(jiǎn)章由相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65713568
監(jiān)督電話：65715990
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