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2012年下半年蘇州市平江區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

Tag: 蘇州市平江區(qū) 事業(yè)單位 招聘簡(jiǎn)章 2012-07-19 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,平江區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/)現(xiàn)將 《簡(jiǎn)章》公布如下:
  一、招聘范圍和對(duì)象
  凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
  二、招聘基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
  (二)具有蘇州市區(qū)戶籍,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)生源(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。
  (三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲及以下(1976年7月29日后出生);具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲及以下(1971年7月29日后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技 術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡須在45周歲及以下(1966年7月29日后出生)。
  (四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。
 。ㄎ澹└奖碇袑(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 。┱衅笉徫黄渌麠l件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2012年7月29日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要 求的,即起算時(shí)間為2010年7月29日前,以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。考生工作經(jīng)歷請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)合同、社保證明等相關(guān)材料。
  三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表》
  四、選聘程序
 。ㄒ唬﹫(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名日期
具體時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn)
7月29日
9:00—16:00
蘇州市平江區(qū)人力資源市場(chǎng)(平江新城平瀧路1258號(hào)、新城管委會(huì)東側(cè))
  2、報(bào)名程序:
 。1)應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,填寫(xiě)完整《平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》并加貼照片。
 。2)招聘單位資格初審。應(yīng)聘人員向招聘單位工作人員出示《平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》及應(yīng)聘材料的原件、復(fù)印件,由招聘單位進(jìn)行資格初審。
 。3)人社部門(mén)驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料,到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證(交復(fù)印件)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)。
  3、報(bào)名注意事項(xiàng):
 。1)報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
 。2)應(yīng)聘材料和證件均須出示原件,并由人社部門(mén)收取復(fù)印件。
 。3)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,另需出示代報(bào)名人的身份證。
  (4)因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)定開(kāi)考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由人社部門(mén)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并由人社考試部門(mén)通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
 。5)報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
  (二)收費(fèi)
  經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證合格后,考生交納筆試費(fèi)100元/人及本人近期免冠1寸證件照一張,辦理報(bào)名手續(xù)。進(jìn)入面試人員另交納面試費(fèi)100元/人。
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  1、筆試
  筆試時(shí)間為2012年8月25日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌凑铡稖(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
  筆試采取閉卷筆試法,科目為綜合能力測(cè)試(一張?jiān)嚲恚。筆試考試內(nèi)容包括哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設(shè)、時(shí)政市情、科學(xué)技術(shù)、國(guó)情國(guó)力、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
  達(dá)到3:1開(kāi)考比例的,組織筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谔K州平江人才網(wǎng)(www.pjrc.org.cn)公示。
  2、面試
  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。所有應(yīng)考人員的面試成績(jī)必須記載在《面試成績(jī)匯總表》上,并由主考官和考場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例),按用人單位擬錄用 人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同的,取面試高分者)?偝煽(jī)?cè)谔K州平江人才網(wǎng)(www.pjrc.org.cn)公示。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
  (四)體檢和考察(政審)
  1、體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
  2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
  3、因考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
  4、實(shí)行一次性體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  (五)錄用
  經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員,進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
  經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序報(bào)批,辦理錄取和聘用的手續(xù)。
  五、紀(jì)律
  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512- 68728713。
  六、本簡(jiǎn)章由平江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68723621
  附件1:2012下半年平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表
  附件2:平江區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

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