2012年東海縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告

Tag: 東�？h 衛(wèi)生系統(tǒng) 招聘公告 2012-07-05 【打印】

　　為了進(jìn)一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1、熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　2、普通全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下（1977年6月1日以后出生），符合具體職位的專業(yè)要求條件。本科戶籍不限，專科限東海戶籍。

　　3、報(bào)考職位所要求的其他條件詳見附表。

　　二、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示和錄用七個(gè)階段。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月16 --20日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人事考試管理辦公室（晶都大道人社局大廈二樓大廳）

　　3、報(bào)名時(shí)，須提供本人畢業(yè)證（2012屆畢業(yè)生提供雙向推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、身份證。每位報(bào)名者須交近期同底版二寸免冠照片3張和報(bào)名費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報(bào)名費(fèi)。

　　4、報(bào)考職位填報(bào)。對于相同專業(yè)不同學(xué)歷要求的職位，考生可以根據(jù)相關(guān)條件，按照自愿的原則多重填報(bào)。

　　5、招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3，減少職位數(shù)直至達(dá)到1∶3方可開考。

　�。ǘ┕P試

　　報(bào)考者于2012年7月23日持領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條到縣人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　1、報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。醫(yī)學(xué)類職位考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(類別B )，非醫(yī)學(xué)類職位(類別A)考試范圍參照《2012年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識部分。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3（不足1∶3的按實(shí)際人數(shù)確定）的比例從高分到低分對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審主要審查考生報(bào)考資格和條件，考生需提供戶口所在地出具的戶籍證明原件，縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不得報(bào)考。已婚者提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外生育證明。面試由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，成績實(shí)行百分制。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

　　資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

　　筆試和面試成績公布地點(diǎn)：縣人社局門前、東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dhhrss.gov.cn）

　�。ㄋ模w檢

　　按筆試和面試成績各占50%的比例折算總成績。面試成績設(shè)置60分為合格線，根據(jù)各職位招聘人數(shù)按達(dá)線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┛己�

　　對體檢合格人員，由衛(wèi)生主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報(bào)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（六）公示

　　對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監(jiān)督。

　　對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績高低依次遞補(bǔ)。

　　（七）錄用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗。擇崗后由縣人事部門向錄用人員發(fā)放錄取通知書，并辦理聘用和人事代理手續(xù)。

　　三、工作待遇

　　被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。否則，解除聘用關(guān)系，回人才市場自主擇業(yè)。

　　四、本簡章由東�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì) 委 87212385