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2012年上半年鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位集中招聘公告

Tag: 鎮(zhèn)江市京口區(qū) 事業(yè)單位 招聘公告 2012-06-29 【 打印 】 我要提問我要提問
  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,中共鎮(zhèn)江市京口區(qū)委組織部、鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會保障局(下簡稱京口區(qū)人社局)決定,我區(qū)16家部門20家事業(yè)單位集中面向社會公開招聘55名工作人員。
  一、崗位和要求
 。ㄒ唬┱衅笉徫、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《2012年上半年鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘崗位表》。
  (二)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1976年7月2日至1994年7月13日期間出生)。部分崗位對年齡有明確要求的,從其要求(年齡計算參照上述方法)。本次招聘中工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2012年8月31日。
 。ㄈ┚哂醒芯可鷮W(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員和2012年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制,其他人員報考限鎮(zhèn)江市(含轄市區(qū))戶籍。
  (四)符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等文件規(guī)定的基本條件。
  二、報名和資格審查
  (一)報名時間、地點:2012年7月2日(星期一)—7月13日(星期五)上午9:30-11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日、雙休日除外),在京口區(qū)人社局一樓(鎮(zhèn)江市京口路18號)集中統(tǒng)一報名。
  (二)報名所需提交材料:應(yīng)聘報名者須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件,填寫《鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1份(下載網(wǎng)址 http://www.jkrlj.gov.cn/表格下載欄),交本人近期免冠一寸照片2張和筆試費用100元。
 。ㄈ┵Y格審查:報名時每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須對照崗位所要求的資格條件,如實填寫登記表的各項信息,報名時由招聘單位對應(yīng)聘者報名資格進行初審。京口區(qū)委組織部、京口區(qū)人社局進行資格復(fù)審。復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消考試資格并追究初審責(zé)任。
 。ㄋ模┖藴p或取消崗位:報名結(jié)束2日內(nèi),招聘單位主管部門匯總填寫《鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總申報表》,按管理權(quán)限不同分別報京口區(qū)委組織部、京口區(qū)人社局備案。截至報名結(jié)束,未達到開考比例的,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員可分別到京口區(qū)委組織部、京口區(qū)人社局改報其他符合條件的崗位。
  三、考試考核
 。ㄒ唬┓诸惪荚嚪椒ǎ篈類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等,不指定考試復(fù)習(xí)書,下同),面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
  B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和本崗位專業(yè)知識,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
  C類崗位考試由筆試和實際操作能力測試兩部分組成。筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識,實際操作能力測試內(nèi)容為本崗位所必需的工作技能。
  筆試、面試和實際操作能力測試工作由京口區(qū)委組織部、京口區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。
 。ǘ┏煽兊挠嬎惴椒ǎ汗P試采取百分制,閉卷形式。筆試后,根據(jù)筆試成績排名由高到低按各崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試(實際操作能力測試)的人員(末位同分則一并進入面試或?qū)嶋H操作能力測試)?偝煽兊挠嬎惴椒椋篈、B類崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例方法計算;C類崗位按筆試成績占50%、實際操作能力測試成績占50%的比例方法計算?荚嚳偝煽円60分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。面試(實際操作能力測試)沒有形成競爭的崗位,面試(實際操作能力測試)成績不低于60分。
  (三)考試考核時間:筆試時間:2012年7月28日(星期六),考生須于7月23日—7月27日(上午9:00—下午18:00)憑本人身份證到京口區(qū)人社局三樓307室領(lǐng)取《筆試準考證》(代領(lǐng)須一并提供本人和代領(lǐng)人的身份證)。
  面試、實際操作能力測試時間、地點另行通知。
  筆試、面試、實際操作能力測試成績于考試考核后一周內(nèi)在京口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.jkrlj.gov.cn)公布。
  四、體檢和考察
  根據(jù)考試總成績按招聘計劃人數(shù)1:1的比例和從高分到低分順序確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試(實際操作能力測試)成績高者入圍;如面試(實際操作能力測試)成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進行,體檢由京口區(qū)委組織部、京口區(qū)人社局統(tǒng)一組織,考察由招聘單位主管部門組織實施,報京口區(qū)委組織部、京口區(qū)人社局備案。
  因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時,從總成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補。
  五、聘用手續(xù)
  體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在京口區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.jkrlj.gov.cn)公示七個工作日。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
  六、其他
  事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。京口區(qū)委組織部咨詢電話:0511-85388572;京口區(qū)人社局咨詢電話:0511—89980305,監(jiān)督電話:0511—89980306;紀檢監(jiān)察監(jiān)督電話:0511-88918604。
  附件一:2012年上半年鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘崗位表
  附件二:鎮(zhèn)江市京口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
  中共鎮(zhèn)江市京口區(qū)委組織部
  鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會保障局
  二〇一二年六月二十九日

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