2012年宿豫區(qū)公務員政審考察工作三要求
近日,宿豫區(qū)按照全市2012年公務員招錄政審考察工作要求，及時安排部署,全面組織開展新錄用公務員的政審考察工作。
服務咨詢求“細”。提前告知考生政審考察組的聯系方式，為考生第一時間做好政審準備提供保障，提高考察效率。公開監(jiān)督舉報電話，全面接受群眾監(jiān)督，保證來電有記錄、來訪有接待、來問有解答,切實保障政審不出差錯,考察無漏洞。截至首輪政審考察工作結束之前，62名年紀輕、有知識、素質強的考生順利通過公務員招錄政審關，即將成為宿豫發(fā)展的新生力量。
籌劃組織求“全”。根據進入政審考察范圍的考生報考職位、所在區(qū)域等情況，精心分工分組，選派具有豐富政審經驗的組織人事干部帶隊,法院、檢察院等公務員招錄單位配合，組成15個考察組,對湖北、吉林、山東等五省，南京、揚州、徐州等六地共計63名考生進行政審考察。
政策落實求“嚴”。組織政審人員參加專題業(yè)務培訓，要求各政審考察組嚴格按照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及宿遷市2012年公務員招錄規(guī)定組織實施�？疾爝^程中，強化“公開、公平、公正”原則，真實、細致、全面地反映考生政治素質和業(yè)務能力。目前，已有一名考生因為不符合招錄條件而被取消政審考察資格，并按照規(guī)定進入一次性遞補程序。 
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