江蘇省鹽城市新灘經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資有限責(zé)任公司人才招聘公告
2009年6月10日，隨著國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，標(biāo)志著江蘇沿海開發(fā)進(jìn)入國家戰(zhàn)略層面。面對(duì)重大歷史機(jī)遇，鹽城市委、市政府審時(shí)度勢(shì)，果斷作出舉全市之力加快港口建設(shè)、全力推進(jìn)沿海鹽田開發(fā)的重大決策。2012年3月，鹽城市新灘經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資有限責(zé)任公司正式成立。該公司系市政府直屬的一檔企業(yè)，直屬市政府管理，正處級(jí)建制，主要負(fù)責(zé)鹽城新灘鹽場開發(fā)建設(shè)工作。鹽場總面積達(dá)73平方公里，其中規(guī)劃工業(yè)建設(shè)用地近10萬畝，毗鄰深水良港濱海港。目前，中電投、中海油等大型央企的多個(gè)百億元項(xiàng)目均已落戶濱海港。作為鹽城市沿海開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分，市委、市政府將新灘定位為臨海臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)，重點(diǎn)布局能源、重化工、冶金、重型裝備機(jī)械制造、港口倉儲(chǔ)物流等五大產(chǎn)業(yè)，發(fā)展空間巨大、投資潛力無限。
根據(jù)公司建設(shè)和發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）遵守法律法規(guī)，基本素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無不良履職記錄；
�。ǘ┚邆漭^強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和愛崗敬業(yè)精神；
�。ㄈ┚邆渎男新氊�(zé)的身體條件；
�。ㄋ模┚邆渎毼灰蟮膶W(xué)歷、年齡條件和資格需求；
�。ㄎ澹┚哂薪銣鹊匮亟⒀睾．a(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的從優(yōu)招選，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘職位描述、人數(shù)及要求
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1、投融資部副主任（1名）
要求：45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，投資、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握國家最新融資政策、資本運(yùn)作及財(cái)務(wù)管理工作，深諳融資工作流程，3年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的金融、市場資源，有成功投融資案例者優(yōu)先。
2、規(guī)劃設(shè)計(jì)部副主任（1名）
要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃等相近專業(yè)，男性，3年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，熟練掌握AutoCAD等各種專業(yè)繪圖軟件，具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和組織設(shè)計(jì)小組完成規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。具有注冊(cè)規(guī)劃師資格者優(yōu)先。
3、產(chǎn)業(yè)招商部副主任（1名）
要求：40周歲以下，原則上本科及以上學(xué)歷，形象佳，語言表達(dá)能力好，有較強(qiáng)的交際和組織協(xié)調(diào)能力，3年以上的招商工作經(jīng)歷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)有招商經(jīng)歷和成功案例者（能源、重化工、冶金、重型裝備機(jī)械制造、港口倉儲(chǔ)物流產(chǎn)業(yè)招商）優(yōu)先。
4、辦公室副主任（1名）
要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，男性，中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、一定的文字功底，能夠負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來賓接待、公關(guān)協(xié)調(diào)、后勤保障等工作，有3年以上的辦公室管理工作經(jīng)歷。
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1、辦公室文秘人員（3名）
A、男性1名，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，公文辦理能力強(qiáng)，在大型企事業(yè)單位從事過文字工作者優(yōu)先。
B、女性2名，30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳、形象好，待人接物得體大方，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，能夠承擔(dān)文件辦理、來賓接待、宣傳解說等工作。
2、投融資部工作人員（1名）
要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，1年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家最新融資政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、投資和金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉融資業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、研究分析和材料組織能力。
3、產(chǎn)業(yè)招商部工作人員（3名）
要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，相貌端莊，待人接物得體大方，具備良好的公關(guān)洽談能力，2年以上招商工作經(jīng)歷，有發(fā)達(dá)地區(qū)招商工作經(jīng)歷和成功案例者優(yōu)先。
4、規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作人員（1名）
要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃等相近專業(yè)，男性，1年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
三、工資待遇
上述人員一經(jīng)錄用，試用期3個(gè)月，試用期工作業(yè)績突出者可以提前轉(zhuǎn)為公司正式人員。薪酬方面，公司采取基本工資與業(yè)績獎(jiǎng)金、津貼相結(jié)合，試用期間,管理層副職月工資4500元，一般工作人員月工資3000元。試用期滿考核合格的，按照公司薪酬管理辦法，管理層副職年薪設(shè)計(jì)8—12萬元，普通工作人員年薪設(shè)計(jì)6—8萬元。其中，投融資和招商人才成績顯著，貢獻(xiàn)突出的，年薪設(shè)計(jì)20—30萬元。公司將按照國家規(guī)定辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
四、報(bào)名程序及聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月24日起。報(bào)名方式：通過電子郵箱發(fā)送個(gè)人簡歷，在面試時(shí)提交相關(guān)證明材料。
2、報(bào)名所需材料：個(gè)人簡歷、相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資質(zhì)證書）、能夠證明個(gè)人工作經(jīng)歷、能力的相關(guān)資料。招商職位的需提供有關(guān)部門出具的招商成果證明，均需提供原件和相關(guān)復(fù)印件。
3、聯(lián) 系 人：王先生、李先生
聯(lián)系電話：13676615021 0515-84108005
報(bào)名郵箱：wangzg1979@sina.com
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一、招聘條件
（一）遵守法律法規(guī)，基本素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無不良履職記錄；
�。ǘ┚邆漭^強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和愛崗敬業(yè)精神；
�。ㄈ┚邆渎男新氊�(zé)的身體條件；
�。ㄋ模┚邆渎毼灰蟮膶W(xué)歷、年齡條件和資格需求；
�。ㄎ澹┚哂薪銣鹊匮亟⒀睾．a(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的從優(yōu)招選，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘職位描述、人數(shù)及要求
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1、投融資部副主任（1名）
要求：45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，投資、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握國家最新融資政策、資本運(yùn)作及財(cái)務(wù)管理工作，深諳融資工作流程，3年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的金融、市場資源，有成功投融資案例者優(yōu)先。
2、規(guī)劃設(shè)計(jì)部副主任（1名）
要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃等相近專業(yè)，男性，3年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，熟練掌握AutoCAD等各種專業(yè)繪圖軟件，具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和組織設(shè)計(jì)小組完成規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。具有注冊(cè)規(guī)劃師資格者優(yōu)先。
3、產(chǎn)業(yè)招商部副主任（1名）
要求：40周歲以下，原則上本科及以上學(xué)歷，形象佳，語言表達(dá)能力好，有較強(qiáng)的交際和組織協(xié)調(diào)能力，3年以上的招商工作經(jīng)歷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)有招商經(jīng)歷和成功案例者（能源、重化工、冶金、重型裝備機(jī)械制造、港口倉儲(chǔ)物流產(chǎn)業(yè)招商）優(yōu)先。
4、辦公室副主任（1名）
要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，男性，中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、一定的文字功底，能夠負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來賓接待、公關(guān)協(xié)調(diào)、后勤保障等工作，有3年以上的辦公室管理工作經(jīng)歷。
�。ǘ┮话愎ぷ魅藛T
1、辦公室文秘人員（3名）
A、男性1名，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，文字功底扎實(shí)，公文辦理能力強(qiáng)，在大型企事業(yè)單位從事過文字工作者優(yōu)先。
B、女性2名，30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳、形象好，待人接物得體大方，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，能夠承擔(dān)文件辦理、來賓接待、宣傳解說等工作。
2、投融資部工作人員（1名）
要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，1年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家最新融資政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、投資和金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉融資業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、研究分析和材料組織能力。
3、產(chǎn)業(yè)招商部工作人員（3名）
要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，相貌端莊，待人接物得體大方，具備良好的公關(guān)洽談能力，2年以上招商工作經(jīng)歷，有發(fā)達(dá)地區(qū)招商工作經(jīng)歷和成功案例者優(yōu)先。
4、規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作人員（1名）
要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃等相近專業(yè)，男性，1年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
三、工資待遇
上述人員一經(jīng)錄用，試用期3個(gè)月，試用期工作業(yè)績突出者可以提前轉(zhuǎn)為公司正式人員。薪酬方面，公司采取基本工資與業(yè)績獎(jiǎng)金、津貼相結(jié)合，試用期間,管理層副職月工資4500元，一般工作人員月工資3000元。試用期滿考核合格的，按照公司薪酬管理辦法，管理層副職年薪設(shè)計(jì)8—12萬元，普通工作人員年薪設(shè)計(jì)6—8萬元。其中，投融資和招商人才成績顯著，貢獻(xiàn)突出的，年薪設(shè)計(jì)20—30萬元。公司將按照國家規(guī)定辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
四、報(bào)名程序及聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月24日起。報(bào)名方式：通過電子郵箱發(fā)送個(gè)人簡歷，在面試時(shí)提交相關(guān)證明材料。
2、報(bào)名所需材料：個(gè)人簡歷、相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資質(zhì)證書）、能夠證明個(gè)人工作經(jīng)歷、能力的相關(guān)資料。招商職位的需提供有關(guān)部門出具的招商成果證明，均需提供原件和相關(guān)復(fù)印件。
3、聯(lián) 系 人：王先生、李先生
聯(lián)系電話：13676615021 0515-84108005
報(bào)名郵箱：wangzg1979@sina.com
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