江蘇省金壇中等專業(yè)學校實習指導教師招聘簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）精神，結合學校實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)該校2012年招聘實習指導教師方案公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職位、數(shù)量
實習指導教師：車工1名，鉗工1名，數(shù)控2名（數(shù)控車、加工中心各1名），電子電工1名、服裝設計與工藝1名。
三、招聘對象、條件
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社會在職人員。
�。ǘ┱衅笚l件
1.政治思想表現(xiàn)好，品行端正，遵紀守法，身心健康。
2.年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生），金壇戶籍。
3.大專(及以上)學歷，技師等級證書及以上（或獲省級技能大賽二等獎及以上）。
4.有兩年及以上工作經(jīng)歷。
5.技能水平突出的（省技能大賽一等獎及以上），不受學歷、戶籍、工作經(jīng)歷等限制。
三、招聘程序
1.報名：
（1）報名時間：
2012年4月5日--4月7日（上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00。）
（2）報名地點：
江蘇省金壇中等專業(yè)學校（金壇市匯賢南路1號）。
（3）報名時需提交以下材料：本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、技能等級證書、獲獎證書等證件，近期免冠2寸照片1張。
上述材料均需原件與復印件，經(jīng)報名審核后，原件退回，復印件留存。
�。�4）報考符合條件的職位，每人限報一個職位。招聘計劃與報名人數(shù)達不到1：3，該職位按比例相應削減或取消招聘計劃。
�。�5）考生領取準考證時間：4月13日
2、筆試：
時間：4月14日
地點：江蘇省金壇中等專業(yè)學校
筆試分值100分，占合成總分40%。考試內(nèi)容為本專業(yè)綜合基礎理論知識。
根據(jù)筆試成績，按招考計劃數(shù)的1：3從高分到低分確定技能考核人員。
成績查詢：金壇教育信息網(wǎng)（www.jtjiaoyu.com ）
3、技能考核：
時間：4月18日
地點：江蘇省金壇中等專業(yè)學校
技能考核分值為100分，占合成總分60%�？己藘�(nèi)容參考人力資源與社會保障部關于該工種的高級工考核要求。
4、確定人選：
按照筆試成績占40%、技能考核占60%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選，總分低于60分者不予錄用。
成績查詢：金壇教育信息網(wǎng)（www.jtjiaoyu.com）
5、體檢：
公示結束后，依據(jù)總分從高到低按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢由市教育局參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》組織實施，體檢費自理。
體檢不合格者，按規(guī)定取消其錄用資格。
6、公示：
將擬錄用人選名單在網(wǎng)上公示7個工作日。
7、報批錄用：
公示結果不影響錄用的，由金壇市教育局匯總材料報金壇市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
新聘用人員為全民事業(yè)編制，其待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
該職位出現(xiàn)空缺名額時，從參加招考合格的人員中按高分到低分依次補錄。
四、監(jiān)督措施
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
對弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經(jīng)查實，要追究責任，嚴肅處理。市紀委、市監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：82821330
五、其他
1、招聘政策咨詢：
金壇市教育局組織人事科，電話82821004、82835608
2、每人繳納報名費、考務費98元。
六、本“簡章”解釋權為金壇市人力資源和社會保障局、金壇市教育局。
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一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職位、數(shù)量
實習指導教師：車工1名，鉗工1名，數(shù)控2名（數(shù)控車、加工中心各1名），電子電工1名、服裝設計與工藝1名。
三、招聘對象、條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο螅�
社會在職人員。
�。ǘ┱衅笚l件
1.政治思想表現(xiàn)好，品行端正，遵紀守法，身心健康。
2.年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生），金壇戶籍。
3.大專(及以上)學歷，技師等級證書及以上（或獲省級技能大賽二等獎及以上）。
4.有兩年及以上工作經(jīng)歷。
5.技能水平突出的（省技能大賽一等獎及以上），不受學歷、戶籍、工作經(jīng)歷等限制。
三、招聘程序
1.報名：
（1）報名時間：
2012年4月5日--4月7日（上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00。）
（2）報名地點：
江蘇省金壇中等專業(yè)學校（金壇市匯賢南路1號）。
（3）報名時需提交以下材料：本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、技能等級證書、獲獎證書等證件，近期免冠2寸照片1張。
上述材料均需原件與復印件，經(jīng)報名審核后，原件退回，復印件留存。
�。�4）報考符合條件的職位，每人限報一個職位。招聘計劃與報名人數(shù)達不到1：3，該職位按比例相應削減或取消招聘計劃。
�。�5）考生領取準考證時間：4月13日
2、筆試：
時間：4月14日
地點：江蘇省金壇中等專業(yè)學校
筆試分值100分，占合成總分40%。考試內(nèi)容為本專業(yè)綜合基礎理論知識。
根據(jù)筆試成績，按招考計劃數(shù)的1：3從高分到低分確定技能考核人員。
成績查詢：金壇教育信息網(wǎng)（www.jtjiaoyu.com ）
3、技能考核：
時間：4月18日
地點：江蘇省金壇中等專業(yè)學校
技能考核分值為100分，占合成總分60%�？己藘�(nèi)容參考人力資源與社會保障部關于該工種的高級工考核要求。
4、確定人選：
按照筆試成績占40%、技能考核占60%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選，總分低于60分者不予錄用。
成績查詢：金壇教育信息網(wǎng)（www.jtjiaoyu.com）
5、體檢：
公示結束后，依據(jù)總分從高到低按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢由市教育局參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》組織實施，體檢費自理。
體檢不合格者，按規(guī)定取消其錄用資格。
6、公示：
將擬錄用人選名單在網(wǎng)上公示7個工作日。
7、報批錄用：
公示結果不影響錄用的，由金壇市教育局匯總材料報金壇市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
新聘用人員為全民事業(yè)編制，其待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
該職位出現(xiàn)空缺名額時，從參加招考合格的人員中按高分到低分依次補錄。
四、監(jiān)督措施
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
對弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經(jīng)查實，要追究責任，嚴肅處理。市紀委、市監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：82821330
五、其他
1、招聘政策咨詢：
金壇市教育局組織人事科，電話82821004、82835608
2、每人繳納報名費、考務費98元。
六、本“簡章”解釋權為金壇市人力資源和社會保障局、金壇市教育局。
金壇市人力資源和社會保障局
金壇市教育局
金壇市教育局
2012年金壇中等專業(yè)學校實習指導教師招考報名表
| 姓 名 | 性 別 | 出 生 年 月 |
籍 貫 | ||||||||
| 文 化 程 度 |
畢 業(yè) 時 間 |
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政 治 面 貌 |
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| 畢業(yè) 院校 |
所 學 專 業(yè) |
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| 工作 單位 |
報考 專業(yè) |
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| 技師等 級證書 |
技能大賽 獲獎等級 |
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| 家庭住址 | 聯(lián)系 電話 |
宅電： | |||||||||
| 手機： | |||||||||||
| 工作 簡歷 |
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| 獎懲 情況 |
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| 審核 意見 |
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