江蘇公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)之名言警句（四）
名言警句在公務(wù)員面試中的作用是不可估量的。如果用的恰到好處，那么我們的公務(wù)員面試成績(jī)就會(huì)有顯著提升。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）專(zhuān)家整理了有關(guān)干群關(guān)系的名言警句，考生在回答有關(guān)此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，可適當(dāng)運(yùn)用。
1、只有不合格的干部，沒(méi)有不合格的群眾。（毛澤東）
2、我們國(guó)家的干部是人民的公仆，應(yīng)該和群眾同甘苦，共命運(yùn)。（ 周恩來(lái)）
3、什么叫領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。（鄧小平）
4、實(shí)干，黨民心連心；空談，干群背靠背。（楊茂平）
5、做人民的牛，做護(hù)堤的石，做爐中的炭，做鋪路的磚。（陳賽國(guó)）
6、衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲；些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。（清?鄭燮）
7、人聚則強(qiáng)，人散則弱。同心同德，庶幾有成。（清?魏源）
8、為政，通下情為急。（明?薛渲）
9、水有源，故其流不窮；木有根，故其生不窮。 （宋?胡宏）
10、足寒傷心，民寒傷國(guó)。 （漢?荀悅）
11、從來(lái)治國(guó)者，寧不忘漁樵。 （明?謝榛）
12、君舟民水，水可載舟亦可覆舟。（荀子）
13、兼聽(tīng)則明,偏信則暗。(《資治通鑒》)
14、上之為政，得下之情則治，不得下情則亂 （ 墨子 ）
15、立德之本，莫尚乎正心，心正而后身正，身正而后左右正，左右正而后朝廷正，朝廷正而后國(guó)家正，國(guó)家正而后天下正。 （《傅子?正心篇》）
16、師克在和，不在眾。（左傳）
17、積力之所舉，即無(wú)不勝也；眾智之所為，即無(wú)不成也。（《文子·下德》）
18、先民有言，詢于芻蕘（《詩(shī)經(jīng)·大雅·板》）
19、樹(shù)葉離開(kāi)枝頭是腐爛的開(kāi)始，干部脫離群眾是腐化的開(kāi)端。（當(dāng)代）
20、為官應(yīng)立“公仆志”，從政最貴“愛(ài)民心”。 （當(dāng)代）
21、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣。（梁?jiǎn)⒊?br /> 22、這個(gè)社會(huì)尊重那些為它盡到責(zé)任的人。（梁?jiǎn)⒊?br /> 23、力量越大，責(zé)任也就越大。（金龍升）
24、責(zé)任就像水、空氣、食物一樣重要。（洪能翔）
【題目】：從“老百姓”到“老不信”，群眾對(duì)政府及公務(wù)人員的信任不斷滑坡。請(qǐng)以一個(gè)公務(wù)員的身份談?wù)勅绾戊柟谈扇宏P(guān)系的“信任基石”？
一、思路梳理
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)為考生提供以下思路：
1、信任滑坡的背景
歷數(shù)近些年來(lái)各地發(fā)生的群體性事件，無(wú)論是幾年前的孟連事件、甕安事件，還是今年以來(lái)發(fā)生的增城事件、織里事件，都有著類(lèi)似特點(diǎn)：原本只涉及相關(guān)部門(mén)的單體事件，卻發(fā)展成當(dāng)事人與非利益關(guān)系者共同參與的群體性對(duì)抗。其背后的誘因，往往是群眾對(duì)當(dāng)?shù)卣捌涔ぷ魅藛T缺乏信任。
基層干群之間的不信任，不僅會(huì)令干群關(guān)系趨于緊張，更可能促使部分群眾逐漸將對(duì)個(gè)別基層干部的不滿，上升為對(duì)基層一級(jí)政權(quán)的不滿，導(dǎo)致基層治理陷入“信任困境”：無(wú)論基層干部采取什么樣的應(yīng)對(duì)措施，都無(wú)法取得認(rèn)可。
2、公信力的重要性
事實(shí)證明，干群之間缺乏信任，會(huì)極大地削弱基層政權(quán)的權(quán)威性，不僅表現(xiàn)在應(yīng)對(duì)群體性事件的乏力，發(fā)展的政策措施得不到群眾認(rèn)可，這對(duì)基層社會(huì)的建設(shè)發(fā)展與和諧穩(wěn)定，影響更為負(fù)面。這正是胡錦濤總書(shū)記以峻切之言詞，一再?gòu)?qiáng)調(diào)“黨執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)是脫離群眾”的根本原因。
3、如何從自身做起提高公信力
筑牢基層干群關(guān)系的“信任基石”，固然要靠在基層干部中進(jìn)行黨性教育，在思想作風(fēng)上重提群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾路線，但更重要的是整肅吏治、協(xié)調(diào)利益。
對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)，最直接的訴求往往在于利益。群眾的不滿，往往源于分配不公、利益受損，近年來(lái)的群體性事件，多肇始于此。這也說(shuō)明對(duì)于基層干部而言，只有處理好群眾利益問(wèn)題，才能從根本上疏解矛盾沖突、保持基層穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)和諧。
樂(lè)民之樂(lè)者，民亦樂(lè)其樂(lè)；憂民之憂者，民亦憂其憂。一個(gè)執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位，從根本上說(shuō)都來(lái)自人民。作為我們黨治國(guó)理政的神經(jīng)末梢，筑牢干群關(guān)系的信任基石，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，方能為人民謀取福祉、為政黨贏得民心，這是對(duì)基層政權(quán)最根本的考驗(yàn)。
公務(wù)員面試還是非常重要的，可以說(shuō)過(guò)了公務(wù)員面試，你就是真正的公務(wù)員了，而這道坎還是非常不好過(guò)的，所以公務(wù)員面試的準(zhǔn)備我們一定要充分。
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13、兼聽(tīng)則明,偏信則暗。(《資治通鑒》)
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15、立德之本，莫尚乎正心，心正而后身正，身正而后左右正，左右正而后朝廷正，朝廷正而后國(guó)家正，國(guó)家正而后天下正。 （《傅子?正心篇》）
16、師克在和，不在眾。（左傳）
17、積力之所舉，即無(wú)不勝也；眾智之所為，即無(wú)不成也。（《文子·下德》）
18、先民有言，詢于芻蕘（《詩(shī)經(jīng)·大雅·板》）
19、樹(shù)葉離開(kāi)枝頭是腐爛的開(kāi)始，干部脫離群眾是腐化的開(kāi)端。（當(dāng)代）
20、為官應(yīng)立“公仆志”，從政最貴“愛(ài)民心”。 （當(dāng)代）
21、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣。（梁?jiǎn)⒊?br /> 22、這個(gè)社會(huì)尊重那些為它盡到責(zé)任的人。（梁?jiǎn)⒊?br /> 23、力量越大，責(zé)任也就越大。（金龍升）
24、責(zé)任就像水、空氣、食物一樣重要。（洪能翔）
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1、信任滑坡的背景
歷數(shù)近些年來(lái)各地發(fā)生的群體性事件，無(wú)論是幾年前的孟連事件、甕安事件，還是今年以來(lái)發(fā)生的增城事件、織里事件，都有著類(lèi)似特點(diǎn)：原本只涉及相關(guān)部門(mén)的單體事件，卻發(fā)展成當(dāng)事人與非利益關(guān)系者共同參與的群體性對(duì)抗。其背后的誘因，往往是群眾對(duì)當(dāng)?shù)卣捌涔ぷ魅藛T缺乏信任。
基層干群之間的不信任，不僅會(huì)令干群關(guān)系趨于緊張，更可能促使部分群眾逐漸將對(duì)個(gè)別基層干部的不滿，上升為對(duì)基層一級(jí)政權(quán)的不滿，導(dǎo)致基層治理陷入“信任困境”：無(wú)論基層干部采取什么樣的應(yīng)對(duì)措施，都無(wú)法取得認(rèn)可。
2、公信力的重要性
事實(shí)證明，干群之間缺乏信任，會(huì)極大地削弱基層政權(quán)的權(quán)威性，不僅表現(xiàn)在應(yīng)對(duì)群體性事件的乏力，發(fā)展的政策措施得不到群眾認(rèn)可，這對(duì)基層社會(huì)的建設(shè)發(fā)展與和諧穩(wěn)定，影響更為負(fù)面。這正是胡錦濤總書(shū)記以峻切之言詞，一再?gòu)?qiáng)調(diào)“黨執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)是脫離群眾”的根本原因。
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對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)，最直接的訴求往往在于利益。群眾的不滿，往往源于分配不公、利益受損，近年來(lái)的群體性事件，多肇始于此。這也說(shuō)明對(duì)于基層干部而言，只有處理好群眾利益問(wèn)題，才能從根本上疏解矛盾沖突、保持基層穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)和諧。
樂(lè)民之樂(lè)者，民亦樂(lè)其樂(lè)；憂民之憂者，民亦憂其憂。一個(gè)執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位，從根本上說(shuō)都來(lái)自人民。作為我們黨治國(guó)理政的神經(jīng)末梢，筑牢干群關(guān)系的信任基石，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，方能為人民謀取福祉、為政黨贏得民心，這是對(duì)基層政權(quán)最根本的考驗(yàn)。
公務(wù)員面試還是非常重要的，可以說(shuō)過(guò)了公務(wù)員面試，你就是真正的公務(wù)員了，而這道坎還是非常不好過(guò)的，所以公務(wù)員面試的準(zhǔn)備我們一定要充分。
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