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2012年江蘇省公務員考試面試熱點(四)

Tag: 江蘇省 公務員考試 面試熱點 2012-03-23 【 打印 】 我要提問我要提問
  江蘇公務員考試網(wǎng)輔導專家對2005-2011年江蘇公務員面試真題進行了分析,我們可以發(fā)現(xiàn)幾乎涵蓋了當前社會上的各種熱點問題,如2011年的公共服務意識,2010年的網(wǎng)吧整治、青奧會、政府對貧困人員的救濟等,也包括了很多我們生活中遇見的一般問題,如如何處理年久失修的橋、為紫金山的管理提出可行性建議,更包括了一些哲理性的名言警句、聯(lián)想類的問題,如2010年的請你結合公務員廉潔從政談談對“良田千頃不過一日三餐,廣廈萬間只睡臥榻三尺”的認識、2009年對雞蛋、胡蘿卜、茶葉等在加熱下產(chǎn)生的變化展開聯(lián)想。由此我們可以斷定,2012年江蘇省公務員面試的內容內容會一如既往的貼近社會熱點問題?忌朐诿嬖囍腥〉脛倮,從現(xiàn)在開始就要關注社會熱點問題。
  公務員面試熱點:加班費繳個稅何以引不滿
  【熱點聚焦】20日,國稅總局納稅服務司就納稅咨詢熱點問題作出解答,明確個人在法定節(jié)假日的加班費不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼津貼,需按照工薪收入納稅。其實這只是重復一個常識,并非新規(guī),更無新意;然而就是這樣一則常識卻引起社會的強烈熱議。
  【江蘇公務員考試網(wǎng)答案解析】
  一、“法理”分析:
  我國個稅法明文規(guī)定,勞動者在法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資,不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,應并入工資、薪金收入,依法繳納個人所得稅。筆者認為,個稅法的嚴肅執(zhí)行是必須保證的。換言之,國稅總局明確加班費需要繳納個稅,其實只是重復一個常識,并非新規(guī),更無新意;從這個角度來說,加班費納入個稅征收范疇是合法的。
  二、“情理”分析:
  一是據(jù)統(tǒng)計,2011年我國個人所得稅收入連續(xù)跳過5000億元和6000億元兩個大關,達6054.09億元。其中,工薪階層背負著全國一半的稅收,工薪族的個稅壓力可見一斑。各種各樣的稅種讓工薪族壓力倍增,以至于出現(xiàn)任何看似“加稅”的行為,都會引起公眾的敏感和熱議。其深層原因在于公眾的稅負感覺之重與稅負痛苦之深。
  二是加班費繳納個稅首先建立在法定節(jié)假日加班有加班費可拿的基礎之上。然而,雖然國家法律明確規(guī)定節(jié)假日加班或者是下班之后加班有加班費可拿,但是在實際中很多中小型私營企業(yè)沒有依法發(fā)放員工應當?shù)玫降募影噘M,法定節(jié)假日的3倍加班費更是鏡中花、水中月,員工加班淪為無償勞動。在廣大勞動者加班沒有加班費可以領取的大環(huán)境下,征稅的稅務部門大聲高喊,加班費要繳納個人所得稅,引起公眾氣憤顯然就不難理解。
  三、對策建議:
  在CPI居高不下的今天,當社會大眾頻頻關注稅收政策時,說明消費者已經(jīng)進入稅收敏感期,也從側面說明我國的稅收政策存在問題。針對加班費征收個稅,雖然在法理上說得通,在情理上卻未必講得過去。降低和消除公眾對加班費繳納個稅的不滿情緒,一方面勞動部門得多加把勁,履行好自己的職責,維護好勞動者的合法權益,幫助勞動者順利領取應得的加班費;另一方面相關部門要切實減輕老百姓的稅負,順應民意,加大對個稅改革力度,完善個稅機制,進行大規(guī)模結構性減稅。

   
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