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江蘇公務員考試面試輔導之名言警句(二)

Tag: 江蘇公務員 公務員考試 面試輔導 2012-03-22 【 打印 】 我要提問我要提問
  江蘇省面試一般在筆試成績出來后的半個月到20天就要開始面試,整個面試工作一般是持續(xù)兩天,每天使用同一套題目,每套4道。江蘇公務員面試的形式與其他大部分省份是一樣的,都是以結構化面試為主,也有少部分報考單位采取結構化和專業(yè)知識面試相結合的方式。一般,面試中每一道題目基本都側重考查學生不同的能力素質特點,例如江蘇省考的較多的名言警句類(綜合分析類中的一個模塊)主要側重考察考生的理解分析能力、語言表達以及是否能夠結合自身提出相應觀點的能力。考生要想在此類面試題目中取得高分就需要在平時積累一定的名言警句,并結合例題學習如何在解答面試題目的過程中學會運用名言警句。
  一、名言警句列舉
  茍日新,日日新,又日新。 ——《盤銘》
  易窮則變,變則通,通則久。 ——《周易》
  周雖舊邦,其命惟新。 ——《詩經(jīng)》
  不慕古,不留今,與時變,與俗化。 ——《管子·正世》
  國家事大,不限常禮。 ——隋·楊堅《隋書·高祖紀下》
  天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。 ——宋·王安石
  天下之事,因循則無一事可為;奮然為之,亦未必難。 ——明·歸有光
  創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。 ——江澤民
  一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林。 ——江澤民
  踩著別人腳步走路的人,永遠不會留下自己的腳印。 ——愛因斯坦
  二、例題
  【問題】“無規(guī)矩不成方圓”,而現(xiàn)在人們又強調創(chuàng)新,你怎么看?
  【試題分析】這是一道綜合分析題,主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。本題意在通過一對看似矛盾的觀點來考察考生的思辨能力,看考生能否準確論證二者的辯證統(tǒng)一關系,從而考察其全面認識問題的能力和水平。
  【解題思路】首先要對“無規(guī)矩不成方圓”的本意加以闡述,然后再論證規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關系。要表明:規(guī)矩是解決問題的基本思路,要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的基礎上進行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎,創(chuàng)新是發(fā)展。
  【江蘇公務員考試網(wǎng)參考答案】
  〖表明觀點〗創(chuàng)新和守規(guī)矩不是矛盾對立的,而是緊密聯(lián)系,辯證統(tǒng)一的,問題的關鍵在于“度”的把握,如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度。
  〖具體分析〗“沒有規(guī)矩不成方圓”的本意是說做事要講究規(guī)矩、要有約束,否則就不可能做好。這是多年來人們總結出的一種工作經(jīng)驗,有著積極的現(xiàn)實意義,它強調了做事和為人必須要遵循基本的原則和要求,現(xiàn)實中的許多事例都證明了這一俗語的正確性。比如,我們黨的領導干部就有嚴明的組織紀律約束,這種“規(guī)矩”的約束對我們領導干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀律約束,我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折;再如參加本次面試,如果不按要求回答,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不可能順利進行,圓滿成功。
  但是我們必須明白,任何事物強調一方面就會走向極端,導致片面,這句俗語也是這樣,如果過分強調規(guī)矩,就可能成為束縛人們思想和行為的緊箍咒,導致人們做任何事循規(guī)蹈矩,按部就班,毫無創(chuàng)新和發(fā)展。古人云“天下之事,因循則無一事可為;奮然為之,亦未必難。”有些時候,我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制,堅持“與時俱進”。我們目前所進行的中國特色社會主義實踐和改革開放就是摸著石頭過河,沒有規(guī)矩可循,但我們突破規(guī)矩所帶來的巨大效益便是最好的佐證。
  〖優(yōu)化提升〗所以處理好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關系就顯得非常重要,我認為,做任何工作,處理任何問題必須遵循必要的規(guī)矩,但是面對具體問題和工作中的復雜性,又要敢于打破常規(guī),用于創(chuàng)新,只要能促進工作進步,有利于工作開展,想法和做法都值得肯定和贊揚,所謂“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”。

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