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鎮(zhèn)江市公務員和事業(yè)單位人員能力建設培訓工作展開

Tag: 鎮(zhèn)江市公務員 事業(yè)單位 2012-03-13 【 打印 】 我要提問我要提問
  根據(jù)《江蘇省“十二五”公務員培訓規(guī)劃》省委辦公廳、省政府辦公廳關于《轉發(fā)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局關于在全省公務員中開展職業(yè)道德主題教育實踐活動的通知》及《鎮(zhèn)江市公務員培訓規(guī)劃》文件要求,經研究決定2012年在鎮(zhèn)江市公務員和事業(yè)單位管理人員中開展以“公務員職業(yè)道德”和“依法行政”為主要內容的能力建設培訓工作。
  《通知》要求,培訓對象為全市科級及科級以下公務員、機關工作人員及事業(yè)單位公共管理人員。培訓內容為《公務員職業(yè)道德建設讀本》和《公務員依法行政讀本》兩門必修課和一門選修課。培訓方式采取遠程網(wǎng)絡視頻授課和自學相結合。各轄市區(qū)對確不具備網(wǎng)絡培訓條件的單位,經審核批準后可以采取面授方式組織培訓。
  《通知》規(guī)定,2012年3月底前,全市公務員須完成職業(yè)道德培訓學習,4月下旬,須參加省統(tǒng)一命題的職業(yè)道德理論知識考試,5月參加省組織的抽查考試。依法行政培訓及考核工作須在11月30日前完成。
  《通知》強調,為確保網(wǎng)絡培訓學習效果,市委組織部、市人社局將在年底對實行網(wǎng)絡培訓考試的單位,按應考總人數(shù)的5%—10%抽選部分人員,參加統(tǒng)一組織的集中閉卷書面考試。各單位參考人員的考試平均成績作為檢驗各單位培訓效果的依據(jù)之一。集中抽考平均成績不合格的單位,年度考核優(yōu)秀比例在原規(guī)定比例基礎上核減1%—2%,抽考不合格的人員年度考核時不得確定為優(yōu)秀等次。
  目前,培訓報名等工作正在有序進行中。

  
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