2012年江蘇蘇南、蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施
江蘇在積極完成國家公務(wù)員局下達(dá)的東西部公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把開展蘇南、蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)，作為貫徹《2011-2015年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃綱要》和《江蘇省“十二五”公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，落實(shí)省委、省政府支持蘇北地區(qū)實(shí)施區(qū)域共同發(fā)展戰(zhàn)略，提高基層公務(wù)員隊(duì)伍能力和素質(zhì)的重要舉措，科學(xué)制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。
一是精選培訓(xùn)對(duì)象。在充分調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，明確2012年蘇南、蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)參訓(xùn)對(duì)象，主要為蘇北、蘇中地區(qū)縣及鄉(xiāng)（科）級(jí)公務(wù)員，要求政治素質(zhì)高，履職本領(lǐng)強(qiáng)，發(fā)展后勁足，擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或?yàn)闃I(yè)務(wù)骨干，年齡一般在40歲以下。2012年共安排6期，每期脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于10天，下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃400人。
二是深化培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞省委、省政府中心工作和區(qū)域共同發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員工作需求，重點(diǎn)安排“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式與轉(zhuǎn)變政府職能”、“創(chuàng)新社會(huì)管理”、“科技創(chuàng)新與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”、“創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)與旅游開發(fā)”、“城鄉(xiāng)一體化建設(shè)與環(huán)境保護(hù)”、“沿海開發(fā)與海洋人才戰(zhàn)略”等專題，幫助參訓(xùn)學(xué)員解放思想、開闊視野，進(jìn)一步明確追求目標(biāo)和努力方向。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。蘇南、蘇北公務(wù)員管理部門密切配合，加強(qiáng)與教學(xué)機(jī)構(gòu)磋商，科學(xué)制定對(duì)口培訓(xùn)實(shí)施方案，做到課程設(shè)計(jì)靈活多樣、專題考察突出重點(diǎn)、授課教師嚴(yán)格挑選。為激發(fā)學(xué)員參與培訓(xùn)積極性，大幅增加案例式、體驗(yàn)式、情景模擬、現(xiàn)場考察等教學(xué)形式，注重對(duì)實(shí)際問題的理論研究和實(shí)踐探索，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
四是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。省級(jí)財(cái)政加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支持力度，按照每期培訓(xùn)班實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)、時(shí)間，及時(shí)核撥對(duì)口培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)不足部分，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)蘇北地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，由蘇南對(duì)口市作適當(dāng)補(bǔ)貼。
五是嚴(yán)格督導(dǎo)考核。在近年全省公務(wù)員管理工作主要目標(biāo)責(zé)任考評(píng)表中，明確規(guī)定“承擔(dān)國家東西部和蘇南蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)任務(wù)，完成得較好的，給予加分”，調(diào)動(dòng)有關(guān)方面搞好對(duì)口培訓(xùn)的積極性。要求蘇北地區(qū)公務(wù)員管理部門精心調(diào)選培訓(xùn)對(duì)象，經(jīng)省公務(wù)員局審核后參加培訓(xùn)。同時(shí)，規(guī)定綜合評(píng)估低于80分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須重新評(píng)估培訓(xùn)資質(zhì)，滿意度低于80%的講師實(shí)行“一次性淘汰”，確保對(duì)口培訓(xùn)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
另外，據(jù)悉2012年江蘇公務(wù)員筆試將于3月11日舉行，當(dāng)天考試安排如下：上午08:00~09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A、B、C），10:10~11:50《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A、B、C），下午14:00~16:30《申論》。筆試結(jié)束后，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)將第一時(shí)間發(fā)布2012年江蘇公務(wù)員考試筆試真題及解析，建議考生及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站。
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二是深化培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞省委、省政府中心工作和區(qū)域共同發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員工作需求，重點(diǎn)安排“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式與轉(zhuǎn)變政府職能”、“創(chuàng)新社會(huì)管理”、“科技創(chuàng)新與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”、“創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)與旅游開發(fā)”、“城鄉(xiāng)一體化建設(shè)與環(huán)境保護(hù)”、“沿海開發(fā)與海洋人才戰(zhàn)略”等專題，幫助參訓(xùn)學(xué)員解放思想、開闊視野，進(jìn)一步明確追求目標(biāo)和努力方向。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。蘇南、蘇北公務(wù)員管理部門密切配合，加強(qiáng)與教學(xué)機(jī)構(gòu)磋商，科學(xué)制定對(duì)口培訓(xùn)實(shí)施方案，做到課程設(shè)計(jì)靈活多樣、專題考察突出重點(diǎn)、授課教師嚴(yán)格挑選。為激發(fā)學(xué)員參與培訓(xùn)積極性，大幅增加案例式、體驗(yàn)式、情景模擬、現(xiàn)場考察等教學(xué)形式，注重對(duì)實(shí)際問題的理論研究和實(shí)踐探索，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
四是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。省級(jí)財(cái)政加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支持力度，按照每期培訓(xùn)班實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)、時(shí)間，及時(shí)核撥對(duì)口培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)不足部分，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)蘇北地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，由蘇南對(duì)口市作適當(dāng)補(bǔ)貼。
五是嚴(yán)格督導(dǎo)考核。在近年全省公務(wù)員管理工作主要目標(biāo)責(zé)任考評(píng)表中，明確規(guī)定“承擔(dān)國家東西部和蘇南蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)任務(wù)，完成得較好的，給予加分”，調(diào)動(dòng)有關(guān)方面搞好對(duì)口培訓(xùn)的積極性。要求蘇北地區(qū)公務(wù)員管理部門精心調(diào)選培訓(xùn)對(duì)象，經(jīng)省公務(wù)員局審核后參加培訓(xùn)。同時(shí)，規(guī)定綜合評(píng)估低于80分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須重新評(píng)估培訓(xùn)資質(zhì)，滿意度低于80%的講師實(shí)行“一次性淘汰”，確保對(duì)口培訓(xùn)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
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