2012年江蘇省公務員管理工作會議在南京召開
2月15日，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局在南京聯(lián)合召開了2012年全省公務員管理工作會議。省委組織部副部長莊同保出席會議并講話，省公務員局局長兼省人力資源社會保障廳副廳長周廣俠作工作報告，省委組織部部務委員、干部一處處長陸永輝主持會議。省公務員局副局長李剛、黃鶴飛等出席會議。
莊同保對2011年全省公務員管理工作取得的成績給予充分肯定，對2012年工作提出明確要求。他在講話中指出，2012年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是全面落實省第十二次黨代會戰(zhàn)略部署的第一年。面對新形勢新任務新要求，要緊緊圍繞迎接黨的十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神，深入實施公務員法，進一步完善公務員制度，創(chuàng)新公務員管理體制機制，提高公務員管理工作科學化水平。要以帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動為載體，全面加強公務員隊伍建設。要服務“兩個率先”發(fā)展大局，不斷推進公務員制度建設和創(chuàng)新。要以高度的政治責任感和使命感，狠抓工作落實，確保以公務員管理工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
周廣俠全面總結(jié)回顧了2011年全省公務員管理工作。她說，2011年全省公務員制度建設、公開選調(diào)、分級分類考錄和考核聯(lián)系點建設、職業(yè)道德主題教育等多項工作，走在全國前列，得到中央公務員主管部門的充分肯定。對于2012年全省公務員管理工作，她要求深入實施公務員法，進一步健全公務員配套政策制度；完善考錄制度，著力構(gòu)建科學公正的公務員選用機制；優(yōu)化管理機制，切實提高公務員管理工作科學化水平；加強隊伍建設，為又好又快推進“兩個率先”提供堅強保障；適應工作需要，進一步強化公務員管理基礎建設等。
蘇州市、鎮(zhèn)江市、連云港市、省法院、省水利廳、省地稅局等6家單位在會上作了交流發(fā)言。各市委組織部分管領導及職能處室負責同志，各市人力資源社會保障局分管局長、公務員局局長及相關職能處室負責同志，省委各部委、省各委辦廳局、省各直屬單位干部（人事）處負責同志參加了會議。
2月16日，會議還專題研究部署了全省事業(yè)單位參照公務員法管理工作。
2月15日，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局在南京聯(lián)合召開了2012年全省公務員管理工作會議。省委組織部副部長莊同保出席會議并講話，省公務員局局長兼省人力資源社會保障廳副廳長周廣俠作工作報告，省委組織部部務委員、干部一處處長陸永輝主持會議。省公務員局副局長李剛、黃鶴飛等出席會議。
莊同保對2011年全省公務員管理工作取得的成績給予充分肯定，對2012年工作提出明確要求。他在講話中指出，2012年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是全面落實省第十二次黨代會戰(zhàn)略部署的第一年。面對新形勢新任務新要求，要緊緊圍繞迎接黨的十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神，深入實施公務員法，進一步完善公務員制度，創(chuàng)新公務員管理體制機制，提高公務員管理工作科學化水平。要以帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動為載體，全面加強公務員隊伍建設。要服務“兩個率先”發(fā)展大局，不斷推進公務員制度建設和創(chuàng)新。要以高度的政治責任感和使命感，狠抓工作落實，確保以公務員管理工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
周廣俠全面總結(jié)回顧了2011年全省公務員管理工作。她說，2011年全省公務員制度建設、公開選調(diào)、分級分類考錄和考核聯(lián)系點建設、職業(yè)道德主題教育等多項工作，走在全國前列，得到中央公務員主管部門的充分肯定。對于2012年全省公務員管理工作，她要求深入實施公務員法，進一步健全公務員配套政策制度；完善考錄制度，著力構(gòu)建科學公正的公務員選用機制；優(yōu)化管理機制，切實提高公務員管理工作科學化水平；加強隊伍建設，為又好又快推進“兩個率先”提供堅強保障；適應工作需要，進一步強化公務員管理基礎建設等。
蘇州市、鎮(zhèn)江市、連云港市、省法院、省水利廳、省地稅局等6家單位在會上作了交流發(fā)言。各市委組織部分管領導及職能處室負責同志，各市人力資源社會保障局分管局長、公務員局局長及相關職能處室負責同志，省委各部委、省各委辦廳局、省各直屬單位干部（人事）處負責同志參加了會議。
2月16日，會議還專題研究部署了全省事業(yè)單位參照公務員法管理工作。
閱讀此文的人還閱讀了：
透過大綱及真題 明確江蘇公務員申論備考方向
相關文章
莊同保對2011年全省公務員管理工作取得的成績給予充分肯定，對2012年工作提出明確要求。他在講話中指出，2012年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是全面落實省第十二次黨代會戰(zhàn)略部署的第一年。面對新形勢新任務新要求，要緊緊圍繞迎接黨的十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神，深入實施公務員法，進一步完善公務員制度，創(chuàng)新公務員管理體制機制，提高公務員管理工作科學化水平。要以帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動為載體，全面加強公務員隊伍建設。要服務“兩個率先”發(fā)展大局，不斷推進公務員制度建設和創(chuàng)新。要以高度的政治責任感和使命感，狠抓工作落實，確保以公務員管理工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
周廣俠全面總結(jié)回顧了2011年全省公務員管理工作。她說，2011年全省公務員制度建設、公開選調(diào)、分級分類考錄和考核聯(lián)系點建設、職業(yè)道德主題教育等多項工作，走在全國前列，得到中央公務員主管部門的充分肯定。對于2012年全省公務員管理工作，她要求深入實施公務員法，進一步健全公務員配套政策制度；完善考錄制度，著力構(gòu)建科學公正的公務員選用機制；優(yōu)化管理機制，切實提高公務員管理工作科學化水平；加強隊伍建設，為又好又快推進“兩個率先”提供堅強保障；適應工作需要，進一步強化公務員管理基礎建設等。
蘇州市、鎮(zhèn)江市、連云港市、省法院、省水利廳、省地稅局等6家單位在會上作了交流發(fā)言。各市委組織部分管領導及職能處室負責同志，各市人力資源社會保障局分管局長、公務員局局長及相關職能處室負責同志，省委各部委、省各委辦廳局、省各直屬單位干部（人事）處負責同志參加了會議。
2月16日，會議還專題研究部署了全省事業(yè)單位參照公務員法管理工作。
2月15日，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局在南京聯(lián)合召開了2012年全省公務員管理工作會議。省委組織部副部長莊同保出席會議并講話，省公務員局局長兼省人力資源社會保障廳副廳長周廣俠作工作報告，省委組織部部務委員、干部一處處長陸永輝主持會議。省公務員局副局長李剛、黃鶴飛等出席會議。
莊同保對2011年全省公務員管理工作取得的成績給予充分肯定，對2012年工作提出明確要求。他在講話中指出，2012年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是全面落實省第十二次黨代會戰(zhàn)略部署的第一年。面對新形勢新任務新要求，要緊緊圍繞迎接黨的十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神，深入實施公務員法，進一步完善公務員制度，創(chuàng)新公務員管理體制機制，提高公務員管理工作科學化水平。要以帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動為載體，全面加強公務員隊伍建設。要服務“兩個率先”發(fā)展大局，不斷推進公務員制度建設和創(chuàng)新。要以高度的政治責任感和使命感，狠抓工作落實，確保以公務員管理工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
周廣俠全面總結(jié)回顧了2011年全省公務員管理工作。她說，2011年全省公務員制度建設、公開選調(diào)、分級分類考錄和考核聯(lián)系點建設、職業(yè)道德主題教育等多項工作，走在全國前列，得到中央公務員主管部門的充分肯定。對于2012年全省公務員管理工作，她要求深入實施公務員法，進一步健全公務員配套政策制度；完善考錄制度，著力構(gòu)建科學公正的公務員選用機制；優(yōu)化管理機制，切實提高公務員管理工作科學化水平；加強隊伍建設，為又好又快推進“兩個率先”提供堅強保障；適應工作需要，進一步強化公務員管理基礎建設等。
蘇州市、鎮(zhèn)江市、連云港市、省法院、省水利廳、省地稅局等6家單位在會上作了交流發(fā)言。各市委組織部分管領導及職能處室負責同志，各市人力資源社會保障局分管局長、公務員局局長及相關職能處室負責同志，省委各部委、省各委辦廳局、省各直屬單位干部（人事）處負責同志參加了會議。
2月16日，會議還專題研究部署了全省事業(yè)單位參照公務員法管理工作。
閱讀此文的人還閱讀了：
透過大綱及真題 明確江蘇公務員申論備考方向
相關文章
