2012江蘇公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)（截止7日17時(shí)）
2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)開(kāi)始，截至7日17:00，共有25268名考生提交報(bào)名信息，未審核人數(shù)是11981名，審核通過(guò)（已繳費(fèi)）人數(shù)為1088名。為幫助廣大考生及時(shí)了解報(bào)考情況，更好的選擇合適崗位報(bào)考，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)會(huì)在報(bào)名期間整理出每日的報(bào)名情況分析，供大家參考。
首先，在填報(bào)職位之前我們先列出職位選擇要素，結(jié)合自身情況進(jìn)行篩選�？忌鷤�?cè)谶x擇職位的時(shí)候，一般會(huì)考慮方方面面，歸總一下大概有十八項(xiàng)，包括：1、部門；2、職位、3、人數(shù)、4、層級(jí)、5、類別、6、專業(yè)、7、年限、8、學(xué)歷、9、學(xué)位、10、政治面貌、11、基層服務(wù)、12、專業(yè)考試、13、面試比例、14、地點(diǎn)、15、聲望、16、待遇、17、難度、18、發(fā)展。我們可以將之分為兩類，即硬要素和軟要素。
所謂硬要素，如專業(yè)、年限、學(xué)歷學(xué)位以及政治面貌，工作經(jīng)驗(yàn)等等。在硬約束的前提下根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)，考生的職位選擇會(huì)有一個(gè)很明晰的圈定。在這個(gè)框架之內(nèi)可能一大堆職位選擇就變成幾個(gè)，縮小范圍再考慮軟要素。
所謂軟要素，如部門、職位、人數(shù)、層級(jí)、級(jí)別、工作地點(diǎn)，發(fā)展空間、薪金待遇等等，這一系列跟考生的水平和職業(yè)定向相關(guān)�，F(xiàn)在大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，或者有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)但剛剛走入校門踏入社會(huì)，在選擇職位的時(shí)候不見(jiàn)得一定要選擇熱門。反而有些工作崗位看上去不那么熱門，但有可能職業(yè)發(fā)展空間后勁更足。
接下來(lái)，考生需要隨時(shí)關(guān)注報(bào)考情況。尤其針對(duì)自己首輪篩選出的數(shù)個(gè)職位，隨時(shí)瀏覽報(bào)名信息，通過(guò)前幾天的觀察確定職位的熱門度，再進(jìn)行報(bào)考，這樣可以避開(kāi)特別熱門的職位，減小競(jìng)爭(zhēng)壓力。成功報(bào)名的考生，接下來(lái)的重點(diǎn)可轉(zhuǎn)移到復(fù)習(xí)上來(lái)。根據(jù)考生的實(shí)際需要，2012版《江蘇公務(wù)員考試通用教材》在編排上打破常規(guī)，全面覆蓋了江蘇省A、B、C三類公務(wù)員考試的內(nèi)容，包括：江蘇省情、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論、江蘇歷年真題回顧等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了復(fù)習(xí)內(nèi)容的高度密集，將為考生的高效備考提供有力保障。
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截止7日18時(shí) 共有3400人報(bào)考南京公務(wù)員職位
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表一：報(bào)名人數(shù)匯總
表二：報(bào)名人數(shù)最多十大職位
表三：競(jìng)爭(zhēng)最激烈十大職位
通過(guò)對(duì)上表報(bào)名人數(shù)最多十大職位的分析可以看出，首日?qǐng)?bào)名考生最熱衷的報(bào)考職位招考條件限制較低，在專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)上較為寬松，寬泛的招考條件成為眾多考生報(bào)考的首要選擇，因此江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）專家提醒各位考生一定要科學(xué)選擇合適的職位，理性報(bào)考，切不可過(guò)分追求條件寬泛而選取競(jìng)爭(zhēng)比例過(guò)高的職位。下面我們就如何科學(xué)有效選擇職位為考生進(jìn)行一些指導(dǎo)：| 城市 | 報(bào)考人數(shù) | 審核通過(guò)(已繳費(fèi))人數(shù) | 未審核人數(shù) |
| 省直 | 876 | 18 | 520 |
| 南京 | 3245 | 109 | 1900 |
| 鎮(zhèn)江 | 930 | 31 | 346 |
| 常州 | 1635 | 139 | 602 |
| 無(wú)錫 | 1785 | 142 | 674 |
| 蘇州 | 4162 | 161 | 1667 |
| 南通 | 2465 | 128 | 1136 |
| 揚(yáng)州 | 1343 | 59 | 682 |
| 淮安 | 1278 | 22 | 621 |
| 鹽城 | 1958 | 38 | 1102 |
| 徐州 | 1917 | 88 | 834 |
| 泰州 | 1202 | 32 | 577 |
| 宿遷 | 1311 | 56 | 751 |
| 連云港 | 1161 | 65 | 569 |
| 合計(jì) | 25268 | 1088 | 11981 |
| 城市 | 單位名稱 | 職位代碼 | 職位名稱 | 招考人數(shù) | 開(kāi)考比例 | 報(bào)考人數(shù) | 審核通過(guò)(已繳費(fèi))人數(shù) | 未審核人數(shù) |
| 常州 | 常州監(jiān)獄 | 504000021804 | 罪犯管教科員 | 2 | 3 | 171 | 26 | 5 |
| 揚(yáng)州 | 市城市管理行政執(zhí)法局直屬分局(參公管理) | 210000010109 | 科辦員 | 7 | 3 | 126 | 11 | 26 |
| 揚(yáng)州 | 市城市管理行政執(zhí)法局直屬分局(參公管理) | 210000010108 | 科辦員 | 7 | 3 | 119 | 14 | 49 |
| 南通 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān) | 406830080509 | 辦事員 | 8 | 3 | 117 | 0 | 117 |
| 宿遷 | 市城管局宿城分局(參公管理) | 213000030236 | 科辦員 | 6 | 3 | 113 | 0 | 113 |
| 宿遷 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān) | 413249983962 | 社會(huì)事務(wù)辦辦事員 | 5 | 3 | 111 | 13 | 34 |
| 無(wú)錫 | 市國(guó)土資源局下屬參公管理事業(yè)單位(參公管理) | 202000011303 | 錫山分局下屬國(guó)土資源所科員 | 1 | 3 | 101 | 0 | 101 |
| 揚(yáng)州 | 市公安局 | 310840000701 | 基層公安機(jī)關(guān)科辦員 | 6 | 3 | 97 | 6 | 82 |
| 南通 | 市公安局 | 306810000703 | 辦事員 | 8 | 3 | 90 | 4 | 4 |
| 蘇州 | 市公安局 | 205000000706 | 相應(yīng)職務(wù)警員 | 2 | 3 | 87 | 4 | 78 |
| 城市 | 單位名稱 | 職位代碼 | 職位名稱 | 招考人數(shù) | 開(kāi)考比例 | 報(bào)考人數(shù) | 審核通過(guò)(已繳費(fèi))人數(shù) | 未審核人數(shù) | 競(jìng)爭(zhēng)激烈比例 |
| 無(wú)錫 | 市國(guó)土資源局下屬參公管理事業(yè)單位(參公管理) | 202000011303 | 錫山分局下屬國(guó)土資源所科員 | 1 | 3 | 101 | 0 | 101 | 101 |
| 蘇州 | 市人大常委會(huì)辦公室 | 305840053101 | 科員 | 1 | 3 | 87 | 0 | 45 | 87 |
| 常州 | 常州監(jiān)獄 | 504000021804 | 罪犯管教科員 | 2 | 3 | 171 | 26 | 5 | 85.5 |
| 南京 | 區(qū)科技局 | 301060000501 | 科員 | 1 | 3 | 83 | 0 | 83 | 83 |
| 蘇州 | 婁門街道辦事處(參公管理) | 405030680601 | 科員 | 1 | 3 | 60 | 0 | 1 | 60 |
| 鎮(zhèn)江 | 開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) | 411810080503 | 經(jīng)濟(jì)工作科員 | 1 | 3 | 60 | 0 | 4 | 60 |
| 泰州 | 合陳鎮(zhèn) | 412810180101 | 辦事員 | 1 | 3 | 59 | 2 | 47 | 59 |
| 淮安 | 市環(huán)境保護(hù)局 | 208000002312 | 辦事員 | 1 | 3 | 54 | 0 | 54 | 54 |
| 蘇州 | 蘇州市常熟工商行政管理局 | 505810003007 | 基層工商分局(所)科辦員 | 1 | 3 | 46 | 0 | 46 | 46 |
| 蘇州 | 市公安局 | 205000000706 | 相應(yīng)職務(wù)警員 | 2 | 3 | 87 | 4 | 78 | 43.5 |
首先，在填報(bào)職位之前我們先列出職位選擇要素，結(jié)合自身情況進(jìn)行篩選�？忌鷤�?cè)谶x擇職位的時(shí)候，一般會(huì)考慮方方面面，歸總一下大概有十八項(xiàng)，包括：1、部門；2、職位、3、人數(shù)、4、層級(jí)、5、類別、6、專業(yè)、7、年限、8、學(xué)歷、9、學(xué)位、10、政治面貌、11、基層服務(wù)、12、專業(yè)考試、13、面試比例、14、地點(diǎn)、15、聲望、16、待遇、17、難度、18、發(fā)展。我們可以將之分為兩類，即硬要素和軟要素。
所謂硬要素，如專業(yè)、年限、學(xué)歷學(xué)位以及政治面貌，工作經(jīng)驗(yàn)等等。在硬約束的前提下根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)，考生的職位選擇會(huì)有一個(gè)很明晰的圈定。在這個(gè)框架之內(nèi)可能一大堆職位選擇就變成幾個(gè)，縮小范圍再考慮軟要素。
所謂軟要素，如部門、職位、人數(shù)、層級(jí)、級(jí)別、工作地點(diǎn)，發(fā)展空間、薪金待遇等等，這一系列跟考生的水平和職業(yè)定向相關(guān)�，F(xiàn)在大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，或者有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)但剛剛走入校門踏入社會(huì)，在選擇職位的時(shí)候不見(jiàn)得一定要選擇熱門。反而有些工作崗位看上去不那么熱門，但有可能職業(yè)發(fā)展空間后勁更足。
接下來(lái)，考生需要隨時(shí)關(guān)注報(bào)考情況。尤其針對(duì)自己首輪篩選出的數(shù)個(gè)職位，隨時(shí)瀏覽報(bào)名信息，通過(guò)前幾天的觀察確定職位的熱門度，再進(jìn)行報(bào)考，這樣可以避開(kāi)特別熱門的職位，減小競(jìng)爭(zhēng)壓力。成功報(bào)名的考生，接下來(lái)的重點(diǎn)可轉(zhuǎn)移到復(fù)習(xí)上來(lái)。根據(jù)考生的實(shí)際需要，2012版《江蘇公務(wù)員考試通用教材》在編排上打破常規(guī)，全面覆蓋了江蘇省A、B、C三類公務(wù)員考試的內(nèi)容，包括：江蘇省情、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論、江蘇歷年真題回顧等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了復(fù)習(xí)內(nèi)容的高度密集，將為考生的高效備考提供有力保障。
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