徐州市選聘10名年輕鎮(zhèn)長(zhǎng)公告
為進(jìn)一步加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)市委同意，面向全市公開選拔10名30歲左右年輕鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道辦事處主任）人選。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)公告如下。
一、選拔對(duì)象、資格條件
1、選拔對(duì)象、范圍：全市現(xiàn)任正科職（級(jí)）或者副科職（級(jí)）2年以上干部（2009年12月31日前任職）�，F(xiàn)任鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子副職或者全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員，可以放寬到任副科職1年以上（2010年12月31日前任職）。
2、年齡、文化要求：年齡在30歲左右（1980年1月1日以后出生），具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、政治面貌：中共正式黨員。
4、身份要求：具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的工作人員。
二、選拔基本程序
1、報(bào)名。采用各縣（市）區(qū)委組織部和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門黨委（黨組）組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名。
2、資格審查。市公選辦對(duì)報(bào)名人選的資格進(jìn)行審查。
3、筆試。對(duì)報(bào)名并通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、政策水平和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。
4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照一定的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、邏輯思維、領(lǐng)導(dǎo)方法、臨場(chǎng)應(yīng)變和處理復(fù)雜問題能力及發(fā)展?jié)摿Φ取?br /> 5、適崗評(píng)價(jià)。對(duì)面試人選的檔案、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。
6、差額考察。根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，按照一定的比例確定考察對(duì)象，組織考察組進(jìn)行差額考察。
7、研究決定和公示。市委組織部根據(jù)考察情況確定10名人選并公示。
8、集中到任。根據(jù)市委組織部的分配，由各縣（市）區(qū)委研究，組織人事部門按照干部管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
2011年12月5日—6日（上午9：00—下午5：00）。
徐州市新城區(qū)行政中心東三區(qū)563房間。
四、報(bào)名要求
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、任職文件的原件、復(fù)印件各1份，以及本人近期二寸彩色證件照2張；代為報(bào)名者需攜帶報(bào)名者本人的上述材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消參考資格。
本次公開選拔工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話： 12380。
本公告由市公開選拔工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：83757749。
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1、選拔對(duì)象、范圍：全市現(xiàn)任正科職（級(jí)）或者副科職（級(jí)）2年以上干部（2009年12月31日前任職）�，F(xiàn)任鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子副職或者全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員，可以放寬到任副科職1年以上（2010年12月31日前任職）。
2、年齡、文化要求：年齡在30歲左右（1980年1月1日以后出生），具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、政治面貌：中共正式黨員。
4、身份要求：具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的工作人員。
二、選拔基本程序
1、報(bào)名。采用各縣（市）區(qū)委組織部和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門黨委（黨組）組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名。
2、資格審查。市公選辦對(duì)報(bào)名人選的資格進(jìn)行審查。
3、筆試。對(duì)報(bào)名并通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、政策水平和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。
4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照一定的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、邏輯思維、領(lǐng)導(dǎo)方法、臨場(chǎng)應(yīng)變和處理復(fù)雜問題能力及發(fā)展?jié)摿Φ取?br /> 5、適崗評(píng)價(jià)。對(duì)面試人選的檔案、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。
6、差額考察。根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，按照一定的比例確定考察對(duì)象，組織考察組進(jìn)行差額考察。
7、研究決定和公示。市委組織部根據(jù)考察情況確定10名人選并公示。
8、集中到任。根據(jù)市委組織部的分配，由各縣（市）區(qū)委研究，組織人事部門按照干部管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
2011年12月5日—6日（上午9：00—下午5：00）。
徐州市新城區(qū)行政中心東三區(qū)563房間。
四、報(bào)名要求
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、任職文件的原件、復(fù)印件各1份，以及本人近期二寸彩色證件照2張；代為報(bào)名者需攜帶報(bào)名者本人的上述材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消參考資格。
本次公開選拔工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話： 12380。
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徐州市公開選拔工作辦公室
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