2011年泰興市部分事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈泰興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（泰委發(fā)〔2005〕87號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施泰興市2011年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共有21家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名工作人員。具體招聘計(jì)劃安排見(jiàn)附件。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除符合招聘計(jì)劃規(guī)定的基本資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力；
2．身體健康，符合本次招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3．18周歲以上、35周歲以下（1975年12月1日至1993年12月3日期間出生）；
4．報(bào)考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍（采編記者崗位報(bào)名人員不受戶籍限制）。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考核、聘用審批等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘事項(xiàng)
通過(guò)新聞媒體、信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息�！短┡d市2011年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》、專業(yè)參考目錄、考試成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名
報(bào)名工作由市組織人社部門會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
1．本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2．畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3．戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）原件及復(fù)印件；
4．本人近期同底免冠一寸照片3張；
5．報(bào)名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件（材料）。
報(bào)名時(shí)間：2011年12月1日─12月3日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：泰興市公共人力資源市場(chǎng)（原泰興市人才市場(chǎng)，濟(jì)川南路87號(hào)）。
報(bào)名費(fèi)：100元。
按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫《泰興市2011年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》對(duì)報(bào)考人員所填《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己的選擇及所填《報(bào)名登記表》內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則，所填報(bào)的崗位全部作無(wú)效處理，并取消其考試或聘用資格。
報(bào)考動(dòng)物防疫檢疫技術(shù)員和采編記者崗位人員在報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體招聘單位，待本次公開(kāi)招聘體檢結(jié)束后，對(duì)符合條件的考生按照總成績(jī)從高分到低分依次選崗落實(shí)聘用單位（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。筆試、面試成績(jī)均相同的，抽簽確定選崗順序）。
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人填報(bào)的內(nèi)容和辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
對(duì)市總工會(huì)認(rèn)定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭成員減免報(bào)名費(fèi)。考生可憑市總工會(huì)和市民政部門出具的有關(guān)證明到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核確定，辦理減免報(bào)名費(fèi)的手續(xù)。
若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)的，可向招聘單位提出添加專業(yè)申請(qǐng)（報(bào)考人員提出添加專業(yè)申請(qǐng)的范圍僅限按類別設(shè)置專業(yè)條件的崗位，不包括明確到具體專業(yè)的崗位）。如招聘單位同意考生的申請(qǐng)，則由招聘單位向市組織人社部門提出添加專業(yè)申請(qǐng)。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，市組織人社部門及時(shí)將專業(yè)添加信息在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站公布，此時(shí)，報(bào)考人員可按程序辦理報(bào)名手續(xù)。專業(yè)添加截止時(shí)間為12月2日16時(shí)。
報(bào)名結(jié)束時(shí)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。
報(bào)考人員于2011年12月8日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
�。ㄈ┕P試
筆試由市組織人社部門與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容：按照各崗位考試類別，A類為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（市電子政務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)值班技術(shù)員、市網(wǎng)絡(luò)傳媒中心網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)員和市第二人民醫(yī)院計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位筆試方式為上機(jī)操作）；B類為公共科目（市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心辦事員崗位加試寫作、采編記者崗位加試新聞寫作）。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍在報(bào)名時(shí)向考生提供。筆試滿分為100分（有加試要求崗位的公共科目和加試滿分各為100分，按公共科目成績(jī)占40%、加試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算為筆試成績(jī)）。
筆試時(shí)間：2011年12月11日。具體安排如下：
8:30 - 11:00 專業(yè)知識(shí)（A類崗位）、公共科目（B類崗位）
11:15 - 12:30加試
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)等要求參加筆試。
考生筆試成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。
�。ㄋ模┟嬖嚺c資格復(fù)核
1.確定面試人選
筆試結(jié)束后，市組織人社部門根據(jù)考生筆試成績(jī)，按各崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2.報(bào)考資格復(fù)核
對(duì)參加面試的考生，由市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核（對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。）
資格復(fù)核時(shí)，報(bào)考人員須交驗(yàn)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）及報(bào)考崗位所需的其他證件（材料）原件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件（材料）的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試組織
面試工作由市組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試人選名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)以60分為合格線)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主提問(wèn)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試費(fèi)：100元。
面試結(jié)束后，計(jì)算面試考生總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算辦法為：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算為考生總成績(jī)。
�。ㄎ澹w檢
1.確定體檢人選
根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，由市組織人社部門加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線的崗位，該崗位面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）執(zhí)行（本次公開(kāi)招聘報(bào)考條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
3.體檢組織
體檢工作由市組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人選名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。
市組織人社部門對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
因取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。
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體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市組織人社部門的要求組織考核。
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考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的擬聘用人員根據(jù)本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布的信息，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《泰興市2011年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書》。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不能辦理者視作自動(dòng)放棄聘用資格。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在考核、聘用審批階段因報(bào)考人員不符合政策規(guī)定被取消考核或聘用資格、考核結(jié)果不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬╆P(guān)于“兩年以上基層工作經(jīng)歷”的界定問(wèn)題。“兩年以上基層工作經(jīng)歷”是指：截止2011年12月31日在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位（不包括地級(jí)市及以上參照管理事業(yè)單位）、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作累計(jì)兩年以上。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。其他年限計(jì)算，參照此方法進(jìn)行。
�。ǘ╆P(guān)于學(xué)歷的問(wèn)題。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
�。ㄈ╆P(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：87664430、87652502
報(bào)名期間咨詢電話：87664834、87729583
監(jiān)督舉報(bào)電話：87614410、87729512
附件下載：招聘職位表
一、招聘計(jì)劃
本次共有21家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名工作人員。具體招聘計(jì)劃安排見(jiàn)附件。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除符合招聘計(jì)劃規(guī)定的基本資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力；
2．身體健康，符合本次招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3．18周歲以上、35周歲以下（1975年12月1日至1993年12月3日期間出生）；
4．報(bào)考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍（采編記者崗位報(bào)名人員不受戶籍限制）。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考核、聘用審批等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘事項(xiàng)
通過(guò)新聞媒體、信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息�！短┡d市2011年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》、專業(yè)參考目錄、考試成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名
報(bào)名工作由市組織人社部門會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
1．本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2．畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3．戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）原件及復(fù)印件；
4．本人近期同底免冠一寸照片3張；
5．報(bào)名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件（材料）。
報(bào)名時(shí)間：2011年12月1日─12月3日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：泰興市公共人力資源市場(chǎng)（原泰興市人才市場(chǎng)，濟(jì)川南路87號(hào)）。
報(bào)名費(fèi)：100元。
按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫《泰興市2011年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》對(duì)報(bào)考人員所填《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己的選擇及所填《報(bào)名登記表》內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則，所填報(bào)的崗位全部作無(wú)效處理，并取消其考試或聘用資格。
報(bào)考動(dòng)物防疫檢疫技術(shù)員和采編記者崗位人員在報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體招聘單位，待本次公開(kāi)招聘體檢結(jié)束后，對(duì)符合條件的考生按照總成績(jī)從高分到低分依次選崗落實(shí)聘用單位（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。筆試、面試成績(jī)均相同的，抽簽確定選崗順序）。
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人填報(bào)的內(nèi)容和辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
對(duì)市總工會(huì)認(rèn)定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭成員減免報(bào)名費(fèi)。考生可憑市總工會(huì)和市民政部門出具的有關(guān)證明到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核確定，辦理減免報(bào)名費(fèi)的手續(xù)。
若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)的，可向招聘單位提出添加專業(yè)申請(qǐng)（報(bào)考人員提出添加專業(yè)申請(qǐng)的范圍僅限按類別設(shè)置專業(yè)條件的崗位，不包括明確到具體專業(yè)的崗位）。如招聘單位同意考生的申請(qǐng)，則由招聘單位向市組織人社部門提出添加專業(yè)申請(qǐng)。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，市組織人社部門及時(shí)將專業(yè)添加信息在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站公布，此時(shí)，報(bào)考人員可按程序辦理報(bào)名手續(xù)。專業(yè)添加截止時(shí)間為12月2日16時(shí)。
報(bào)名結(jié)束時(shí)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。
報(bào)考人員于2011年12月8日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
�。ㄈ┕P試
筆試由市組織人社部門與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容：按照各崗位考試類別，A類為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（市電子政務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)值班技術(shù)員、市網(wǎng)絡(luò)傳媒中心網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)員和市第二人民醫(yī)院計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位筆試方式為上機(jī)操作）；B類為公共科目（市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心辦事員崗位加試寫作、采編記者崗位加試新聞寫作）。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍在報(bào)名時(shí)向考生提供。筆試滿分為100分（有加試要求崗位的公共科目和加試滿分各為100分，按公共科目成績(jī)占40%、加試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算為筆試成績(jī)）。
筆試時(shí)間：2011年12月11日。具體安排如下：
8:30 - 11:00 專業(yè)知識(shí)（A類崗位）、公共科目（B類崗位）
11:15 - 12:30加試
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)等要求參加筆試。
考生筆試成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。
�。ㄋ模┟嬖嚺c資格復(fù)核
1.確定面試人選
筆試結(jié)束后，市組織人社部門根據(jù)考生筆試成績(jī)，按各崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2.報(bào)考資格復(fù)核
對(duì)參加面試的考生，由市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核（對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。）
資格復(fù)核時(shí)，報(bào)考人員須交驗(yàn)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）及報(bào)考崗位所需的其他證件（材料）原件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件（材料）的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試組織
面試工作由市組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試人選名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)以60分為合格線)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主提問(wèn)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試費(fèi)：100元。
面試結(jié)束后，計(jì)算面試考生總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算辦法為：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算為考生總成績(jī)。
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1.確定體檢人選
根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，由市組織人社部門加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線的崗位，該崗位面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）執(zhí)行（本次公開(kāi)招聘報(bào)考條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
3.體檢組織
體檢工作由市組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人選名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。
市組織人社部門對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
因取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。
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體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市組織人社部門的要求組織考核。
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考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的擬聘用人員根據(jù)本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布的信息，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《泰興市2011年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書》。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不能辦理者視作自動(dòng)放棄聘用資格。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在考核、聘用審批階段因報(bào)考人員不符合政策規(guī)定被取消考核或聘用資格、考核結(jié)果不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬╆P(guān)于“兩年以上基層工作經(jīng)歷”的界定問(wèn)題。“兩年以上基層工作經(jīng)歷”是指：截止2011年12月31日在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位（不包括地級(jí)市及以上參照管理事業(yè)單位）、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作累計(jì)兩年以上。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。其他年限計(jì)算，參照此方法進(jìn)行。
�。ǘ╆P(guān)于學(xué)歷的問(wèn)題。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
�。ㄈ╆P(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：87664430、87652502
報(bào)名期間咨詢電話：87664834、87729583
監(jiān)督舉報(bào)電話：87614410、87729512
附件下載：招聘職位表
中共泰興市委組織部
泰興市人力資源和社會(huì)保障局
泰興市人力資源和社會(huì)保障局
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