2012年江蘇省村官招聘工作方案
為吸引更多“985工程”高校優(yōu)秀畢業(yè)生加入村官隊伍，進一步提高江蘇省大學生村官隊伍素質，現制定“江蘇省‘985’高校村官工程”工作方案，江蘇公務員考試網（www.5yxx.com）現將村官選聘的具體工作方案公布如下：
一、指導思想
著眼于選聘“985工程”高校優(yōu)秀畢業(yè)生，提高我省大學生村官隊伍的整體素質，進一步改進和完善大學生村官選聘方式。注重考察高校畢業(yè)生的思想政治素質、社會實踐能力和在校實際表現，切實把有志到農村干事創(chuàng)業(yè)、綜合素質比較高的高校畢業(yè)生選聘到大學生村官隊伍中來，為又好又快地推進“兩個率先”提供堅強的人才支撐。
二、參加范圍
全國“985工程”高校（除國防科技大學）38所：北京大學、清華大學、中國人民大學、中國農業(yè)大學、中央民族大學、北京師范大學、北京理工大學、北京航空航天大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、東北大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、湖南大學、中山大學、華南理工大學、重慶大學、四川大學、電子科技大學、西安交通大學、西北農林科技大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學。
三、活動安排
1、工作啟動。2011年9月下旬，省委組織部和省選聘辦召開“江蘇省‘985’高校村官工程”工作座談會，邀請“985工程”高校學生就業(yè)工作職能部門負責同志來江蘇座談、考察，簽訂《“江蘇省‘985’高校村官工程”工作意向協議》。各市與“985工程”高校對接，制定畢業(yè)生赴農村實踐活動方案。
2、宣傳推介。9月下旬至10月，“985工程”高校協助江蘇做好“江蘇省‘985’高校村官工程”宣傳工作，引導志愿到農村基層鍛煉成長的優(yōu)秀畢業(yè)生報名參加活動。省選聘辦牽頭組織有關市深入高校宣傳我省大學生村官選聘工作政策，以及差別化培養(yǎng)、多元化發(fā)展取得的成效，各市加強與“985工程”高校的溝通聯系，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生到本地區(qū)實踐。
3、學校推薦。11月至12月，根據《“江蘇省‘985’高校村官工程”工作意向協議》，采取個人報名、院系推薦、學校審核方式，確定推薦人選，并提供個人表現情況。
4、駐村實習。2012年3月，舉行“江蘇省‘985’高校村官工程”工作啟動儀式。各市建立一批“985工程”高校大學生村官實習基地，省委組織部和省選聘辦會同有關市根據畢業(yè)生意向，安排他們到基地開展駐村實習，一般為1個月左右。參加駐村實習的畢業(yè)生交通、餐飲、住宿等費用由各市承擔，具體方案由各市制定。
5、組織考察。對駐村實習中表現優(yōu)秀、本人愿意、基層需要、群眾認可的優(yōu)秀畢業(yè)生，省選聘辦牽頭組織考察組深入高校，采取與院系黨組織負責人、輔導員及同學個別談話、查閱檔案等方式，考察了解畢業(yè)生思想政治素質、在校實際表現及到村任職志向等。
6、確定人選。2012年4月中旬，對考察合格的，擇優(yōu)選拔進大學生村官隊伍。經市委研究、省選聘辦審批、體檢、公示后，辦理聘用手續(xù)。
四、推薦條件
參加實踐活動的對象為“985工程”高校30歲以下應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生），原則上為中共黨員、學生干部。基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作；（2）有一定的組織協調能力和社會實踐能力；（3）學習態(tài)度認真，能如期畢業(yè)；（4）身體健康。男生不少于推薦人數的50%，同等條件下回原籍任職的優(yōu)先，本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。
五、政策措施
選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：
1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。
2、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關規(guī)定參加當地的各項社會保險，并辦理人身意外傷害保險；按照當地事業(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。
3、每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄經選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。
4、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用經選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。
5、任職滿3年、考核合格的，在3年內報考省內高校碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
6、全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
7、到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。
8、按照人均2000元標準，為任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經費補助，用于購置生活用品。
9、省級設立每年1000萬元的專項創(chuàng)業(yè)引導資金，實施創(chuàng)業(yè)富民?陽光育才再擔保服務工程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔保服務，支持到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。
10、選聘到蘇北地區(qū)任職的大學生村官，符合《關于組織實施2011年度蘇北發(fā)展急需人才引進計劃的通知》（蘇人才辦〔2011〕15號）規(guī)定條件的，按學士、碩士、博士兩年內分別給予不高于4萬元、6萬元和8萬元補助。
11、為每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》服務。
各市根據本地區(qū)實際，制定優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的優(yōu)惠政策待遇。
六、組織領導
“江蘇省‘985’高校村官工程”工作在省選聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按照統(tǒng)分結合的原則進行。省選聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一制定工作方案，統(tǒng)一選聘標準條件，統(tǒng)一安排時間進度，并負責綜合協調、宏觀指導和督促檢查。省各有關部門各司其職，密切配合，切實落實選聘政策待遇，認真做好選聘服務和保障。省教育廳做好與“985工程”高校的對接、畢業(yè)生派遣等工作，省人社廳指導做好協議簽訂、協助做好錄用手續(xù)辦理等工作，省委宣傳部做好活動的宣傳發(fā)動工作，營造有利于活動開展的良好氛圍。各有關高校認真做好畢業(yè)生的思想工作，引導更多優(yōu)秀畢業(yè)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，動員和鼓勵畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長。各市積極組織實施實踐活動，深入開展宣傳發(fā)動、駐點實踐、組織考察，以及到村后的跟蹤培養(yǎng)使用等工作，確保選得優(yōu)、下得去、待得住、干得好。
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二、參加范圍
全國“985工程”高校（除國防科技大學）38所：北京大學、清華大學、中國人民大學、中國農業(yè)大學、中央民族大學、北京師范大學、北京理工大學、北京航空航天大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、東北大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、湖南大學、中山大學、華南理工大學、重慶大學、四川大學、電子科技大學、西安交通大學、西北農林科技大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學。
三、活動安排
1、工作啟動。2011年9月下旬，省委組織部和省選聘辦召開“江蘇省‘985’高校村官工程”工作座談會，邀請“985工程”高校學生就業(yè)工作職能部門負責同志來江蘇座談、考察，簽訂《“江蘇省‘985’高校村官工程”工作意向協議》。各市與“985工程”高校對接，制定畢業(yè)生赴農村實踐活動方案。
2、宣傳推介。9月下旬至10月，“985工程”高校協助江蘇做好“江蘇省‘985’高校村官工程”宣傳工作，引導志愿到農村基層鍛煉成長的優(yōu)秀畢業(yè)生報名參加活動。省選聘辦牽頭組織有關市深入高校宣傳我省大學生村官選聘工作政策，以及差別化培養(yǎng)、多元化發(fā)展取得的成效，各市加強與“985工程”高校的溝通聯系，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生到本地區(qū)實踐。
3、學校推薦。11月至12月，根據《“江蘇省‘985’高校村官工程”工作意向協議》，采取個人報名、院系推薦、學校審核方式，確定推薦人選，并提供個人表現情況。
4、駐村實習。2012年3月，舉行“江蘇省‘985’高校村官工程”工作啟動儀式。各市建立一批“985工程”高校大學生村官實習基地，省委組織部和省選聘辦會同有關市根據畢業(yè)生意向，安排他們到基地開展駐村實習，一般為1個月左右。參加駐村實習的畢業(yè)生交通、餐飲、住宿等費用由各市承擔，具體方案由各市制定。
5、組織考察。對駐村實習中表現優(yōu)秀、本人愿意、基層需要、群眾認可的優(yōu)秀畢業(yè)生，省選聘辦牽頭組織考察組深入高校，采取與院系黨組織負責人、輔導員及同學個別談話、查閱檔案等方式，考察了解畢業(yè)生思想政治素質、在校實際表現及到村任職志向等。
6、確定人選。2012年4月中旬，對考察合格的，擇優(yōu)選拔進大學生村官隊伍。經市委研究、省選聘辦審批、體檢、公示后，辦理聘用手續(xù)。
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參加實踐活動的對象為“985工程”高校30歲以下應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生），原則上為中共黨員、學生干部。基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作；（2）有一定的組織協調能力和社會實踐能力；（3）學習態(tài)度認真，能如期畢業(yè)；（4）身體健康。男生不少于推薦人數的50%，同等條件下回原籍任職的優(yōu)先，本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。
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1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。
2、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關規(guī)定參加當地的各項社會保險，并辦理人身意外傷害保險；按照當地事業(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。
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5、任職滿3年、考核合格的，在3年內報考省內高校碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
6、全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
7、到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。
8、按照人均2000元標準，為任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經費補助，用于購置生活用品。
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