2012年南京農(nóng)業(yè)大學教學招聘公告
南京農(nóng)業(yè)大學是一所以農(nóng)業(yè)與生命科學為優(yōu)勢和特色，農(nóng)、理、經(jīng)、管、工、文、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學，是納入國家“211工程”建設和“985工程”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設的大學之一。學校的前身是金陵大學農(nóng)學院和中央大學農(nóng)學院，至今已有110年的辦學歷史。經(jīng)過百余年的發(fā)展，現(xiàn)已初步成為一所多科性、有特色、研究型、開放式的大學。學校直屬國家教育部領(lǐng)導。
為加強師資隊伍建設，不斷提高教育教學和科學研究水平，加快推進世界一流農(nóng)業(yè)大學建設進程，現(xiàn)需招聘大量教學科研人員，江蘇公務員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將招聘的具體要求公布如下：
一、招聘對象
以國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后出站人員為主，年齡不超過35周歲（應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲，博士后可適當放寬）。其中國內(nèi)博士、碩士學位獲得者原則上應畢業(yè)于“985工程”、“211工程”建設高�；蛑袊茖W院，第一學歷應為重點高校全日制四年本科。
二、招聘崗位
2012年我校擬提供教學科研崗位150-180個，具體崗位及要求詳見附件或登錄南京農(nóng)業(yè)大學人事處主頁。招聘崗位專業(yè)方面的要求情況請咨詢本招聘公告后所附的學院聯(lián)系人。
三、保障措施
1、居住條件：為新進具有博士學位教師提供青年教師公寓房一套（3年左右）。在青年教師公寓建成之前，給予每位新進博士1500元/月的房租補貼，其中：全國優(yōu)秀博士論文獲得者和國外著名大學或教育研究機構(gòu)博士學位獲得者，房租補貼標準為2000元/月。沒有博士學位的教師房租補貼標準為1000元/月。
2、科研支持：由各用人單位及所在團隊利用優(yōu)勢學科建設以及其他學科建設經(jīng)費、科研項目經(jīng)費等為新進青年教師提供充足的科研經(jīng)費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。
3、職業(yè)發(fā)展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓、培養(yǎng)等機會，通過實施學術(shù)新秀計劃、學術(shù)能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。
四、招聘程序
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1、符合崗位需求的應聘人員應在規(guī)定期限內(nèi)將書面材料寄送我校人事處，我校收到相應材料后方能確定應聘資格。郵寄材料的，敬請在信封表面注明應聘崗位（非郵局郵寄的材料恕不接收）。所有應聘材料恕不退還。
2、應聘者須準備以下材料：
�。�1）填寫《應聘人員申請表》，并由本人簽名；
（2）個人簡歷，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件；
�。�3）已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份）；
�。�4）具有代表性的學術(shù)論文、科研項目及研究成果，獲獎證書復印件等一套；
�。�5）應聘教學科研崗位者需提交2－3位教授的親筆推薦信；
�。�6）身份證復印件和近期全身彩照一張。
�。ǘ┵Y格審查
1、學校根據(jù)專業(yè)及崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定進入考核范圍人員，并通知本人。
2、應聘人員原則上只能申請一個崗位。
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各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式，確定擬聘人選推薦到學校。學校招聘委員會進行公開面試考核工作，確定擬聘用人員，并報學校審批。
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擬聘人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢。
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學校根據(jù)考核、體檢結(jié)果，對符合條件的擬聘用人選，在校園網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
�。┖灱s
體檢合格、公示無異議的擬聘人員，經(jīng)校長辦公會議審議，校長簽字，簽約錄用。
五、招聘時間
本招聘公告長期有效。學校招聘委員會每兩個月舉行一次公開面試考核工作。經(jīng)學校招聘委員會考核確定擬聘用人選后，該招聘計劃即落實，學校主頁的招聘公告將及時更新。請有應聘意向者隨時關(guān)注我校招聘崗位的更新信息，盡早投遞應聘材料。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：南京市衛(wèi)崗１號南京農(nóng)業(yè)大學人事處
郵 編：210095
聯(lián)系電話：025－84395361
E-mail：rsc@njau.edu.cn
聯(lián) 系 人：鐘于群
附件：
1、 南京農(nóng)業(yè)大學2012年教學科研崗位需求匯總表
2、 南京農(nóng)業(yè)大學各學院聯(lián)系人信息一覽表
3、 應聘人員申請表
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一、招聘對象
以國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后出站人員為主，年齡不超過35周歲（應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲，博士后可適當放寬）。其中國內(nèi)博士、碩士學位獲得者原則上應畢業(yè)于“985工程”、“211工程”建設高�；蛑袊茖W院，第一學歷應為重點高校全日制四年本科。
二、招聘崗位
2012年我校擬提供教學科研崗位150-180個，具體崗位及要求詳見附件或登錄南京農(nóng)業(yè)大學人事處主頁。招聘崗位專業(yè)方面的要求情況請咨詢本招聘公告后所附的學院聯(lián)系人。
三、保障措施
1、居住條件：為新進具有博士學位教師提供青年教師公寓房一套（3年左右）。在青年教師公寓建成之前，給予每位新進博士1500元/月的房租補貼，其中：全國優(yōu)秀博士論文獲得者和國外著名大學或教育研究機構(gòu)博士學位獲得者，房租補貼標準為2000元/月。沒有博士學位的教師房租補貼標準為1000元/月。
2、科研支持：由各用人單位及所在團隊利用優(yōu)勢學科建設以及其他學科建設經(jīng)費、科研項目經(jīng)費等為新進青年教師提供充足的科研經(jīng)費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。
3、職業(yè)發(fā)展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓、培養(yǎng)等機會，通過實施學術(shù)新秀計劃、學術(shù)能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。
四、招聘程序
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1、符合崗位需求的應聘人員應在規(guī)定期限內(nèi)將書面材料寄送我校人事處，我校收到相應材料后方能確定應聘資格。郵寄材料的，敬請在信封表面注明應聘崗位（非郵局郵寄的材料恕不接收）。所有應聘材料恕不退還。
2、應聘者須準備以下材料：
�。�1）填寫《應聘人員申請表》，并由本人簽名；
（2）個人簡歷，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件；
�。�3）已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份）；
�。�4）具有代表性的學術(shù)論文、科研項目及研究成果，獲獎證書復印件等一套；
�。�5）應聘教學科研崗位者需提交2－3位教授的親筆推薦信；
�。�6）身份證復印件和近期全身彩照一張。
�。ǘ┵Y格審查
1、學校根據(jù)專業(yè)及崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定進入考核范圍人員，并通知本人。
2、應聘人員原則上只能申請一個崗位。
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各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式，確定擬聘人選推薦到學校。學校招聘委員會進行公開面試考核工作，確定擬聘用人員，并報學校審批。
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擬聘人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢。
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學校根據(jù)考核、體檢結(jié)果，對符合條件的擬聘用人選，在校園網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
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體檢合格、公示無異議的擬聘人員，經(jīng)校長辦公會議審議，校長簽字，簽約錄用。
五、招聘時間
本招聘公告長期有效。學校招聘委員會每兩個月舉行一次公開面試考核工作。經(jīng)學校招聘委員會考核確定擬聘用人選后，該招聘計劃即落實，學校主頁的招聘公告將及時更新。請有應聘意向者隨時關(guān)注我校招聘崗位的更新信息，盡早投遞應聘材料。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：南京市衛(wèi)崗１號南京農(nóng)業(yè)大學人事處
郵 編：210095
聯(lián)系電話：025－84395361
E-mail：rsc@njau.edu.cn
聯(lián) 系 人：鐘于群
附件：
1、 南京農(nóng)業(yè)大學2012年教學科研崗位需求匯總表
2、 南京農(nóng)業(yè)大學各學院聯(lián)系人信息一覽表
3、 應聘人員申請表
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